論離婚后雙方房產(chǎn)的歸屬和分割問題
發(fā)布時(shí)間:2020-09-01 16:34
隨著社會(huì)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)進(jìn)步,人們的婚戀觀發(fā)生了巨大變化。不屈于不完美的婚姻、追求自身幸福的要求日漸強(qiáng)烈,對(duì)離婚的接受程度也逐步上升。據(jù)統(tǒng)計(jì),2000年到民政部門登記離婚數(shù)就達(dá)到了48.9萬對(duì),每年以10萬對(duì)左右的速度增長,到2013年已經(jīng)超過了240萬對(duì),平均增幅達(dá)到20%。日益增加的離婚數(shù)量導(dǎo)致與之相關(guān)的糾紛越來越多,其中以離婚財(cái)產(chǎn)尤其是房產(chǎn)歸屬與分割問題最為突出。 本文主要立足于離婚房產(chǎn)的歸屬和分割問題,從離婚房產(chǎn)分割的理論基礎(chǔ)、法條規(guī)定、立法原意等角度,按照離婚可分割房產(chǎn)的確認(rèn)、轉(zhuǎn)化、分割三個(gè)環(huán)節(jié),討論我國現(xiàn)行房產(chǎn)分割相關(guān)規(guī)定的優(yōu)點(diǎn)與不足,結(jié)合其他國家或地區(qū)的有益經(jīng)驗(yàn),對(duì)于我國婚姻法中相關(guān)立法提出一些改進(jìn)的建議。具體主要包含以下幾塊內(nèi)容。 第一章——夫妻財(cái)產(chǎn)制度和離婚房產(chǎn)分割。主要站在理論的角度為后文的分割問題做好鋪墊。從我國法律下夫妻關(guān)系、夫妻財(cái)產(chǎn)關(guān)系和人身關(guān)系、離婚及帶來的變化等入手進(jìn)行概念解釋,闡述其立法依據(jù)、基本原則和主要的分割規(guī)定。 第二章——國外或地區(qū)法對(duì)于離婚房產(chǎn)分割的基本看法和觀點(diǎn)。主要回顧德國、美國等國家法典中對(duì)于財(cái)產(chǎn)分割尤其是房產(chǎn)分割的規(guī)定,從法律淵源、立法原則、基本規(guī)定等角度歸納這些國家和地區(qū)對(duì)于上述問題的主要做法,通過比較分析的方法進(jìn)行梳理。 第三章——我國離婚房產(chǎn)分割規(guī)定的優(yōu)點(diǎn)與不足。首先肯定我國現(xiàn)行婚姻法及相關(guān)規(guī)定在立法和實(shí)踐上的優(yōu)點(diǎn)與進(jìn)步之處。然后從離婚分割房產(chǎn)的確認(rèn)、轉(zhuǎn)化、分割三個(gè)環(huán)節(jié)分別討論目前規(guī)定的不足之處,從婚姻觀、夫妻財(cái)產(chǎn)制度、結(jié)婚風(fēng)俗、財(cái)產(chǎn)份額的確認(rèn)與轉(zhuǎn)化、分割方法、分割考慮因素等幾個(gè)角度分別指出可能存在的缺陷和不足。 第四章——完善我國離婚財(cái)產(chǎn)分割制度的一些立法建議和對(duì)策。通過第一、二章中對(duì)于國內(nèi)外房產(chǎn)分割制度相關(guān)規(guī)定的闡述,結(jié)合第三章提出的我國分割規(guī)定的缺陷與不足,在房產(chǎn)分割的確認(rèn)、轉(zhuǎn)化、分割等環(huán)節(jié)給出針對(duì)性的立法建議,具體包括婚前確認(rèn)簡單透明的離婚財(cái)產(chǎn)告知制度、對(duì)于房屋價(jià)值變化的權(quán)屬確認(rèn)、分割保障方式和分割因素的完善等。 本文的與眾不同之處在于,不同于以往其他論文對(duì)分割方法、法條規(guī)定、房產(chǎn)類型等選取一個(gè)角度對(duì)于離婚房產(chǎn)分割進(jìn)行討論和研究。而是將房產(chǎn)分割從一開始的財(cái)產(chǎn)制度確定、份額確認(rèn)和轉(zhuǎn)化、分割依據(jù)和方法等這一完整的線索鏈進(jìn)行討論,對(duì)這幾個(gè)環(huán)節(jié)中可能存在的問題展開研究,并給出合理化的立法建議。希望通過完善立法來引導(dǎo)人們謹(jǐn)慎面對(duì)離婚,化解分割爭議。
【學(xué)位單位】:華東政法大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位年份】:2014
【中圖分類】:D923.9
本文編號(hào):2809983
【學(xué)位單位】:華東政法大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位年份】:2014
【中圖分類】:D923.9
【參考文獻(xiàn)】
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1 徐雅潔;;《婚姻法司法解釋(三)》中離婚房產(chǎn)分配的思考[J];東方企業(yè)文化;2012年23期
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