發(fā)布時間：2023-03-05 18:33

　　面對經濟全球化的到來,“低碳經濟”已經不再是一句單純的口號,正在演變?yōu)橐粓鋈�球范圍內的經濟型革�?從根本上替代傳統(tǒng)的經濟增長模式。因此,在倡導低碳經濟的大背景下,供電企業(yè)原有的經營績效評價體系已經無法適應發(fā)展低碳經濟的戰(zhàn)略格局,因此供電企業(yè)必須通過建立低碳發(fā)展環(huán)境下新的經營績效評價體系才能促進企業(yè)經營績效的不斷完善,降低企業(yè)運營風險,提高企業(yè)的市場競爭力,推動低碳經濟更好更快的發(fā)展。本文首先對供電企業(yè)目前所面臨的經營環(huán)境,從市場經濟和政府調控兩個層面闡述了發(fā)展低碳經濟的現(xiàn)實意義。對供電企業(yè)經營績效的評價體系既往的研究成果進行梳理,并從經濟學、管理學、績效評價理論的角度,提出以發(fā)展低碳經濟為指導,優(yōu)化供電企業(yè)經營績效評價體系的迫切性和必然性。其次,本文以平衡計分卡為例,構建低碳視角下供電企業(yè)經營績效評價體系的基本框架,并按照低碳經濟背景下企業(yè)經營績效評價體系應具有的指標特征,選擇相應的指標,并通過問卷調查的方式對各項指標所占的權重廣泛征詢專家意見,按照不同指標的重要程度賦予相應分值,并根據(jù)調查結果運用層次分析法確立各項指標的權重。最后,本文對低碳經濟背景下供電企業(yè)經營績效評價體系運用模糊...

【文章頁數(shù)】：72 頁

【學位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
ABSTRACT
第1章 緒論
    1.1 研究背景
    1.2 研究意義
        1.2.1 理論意義
        1.2.2 現(xiàn)實意義
    1.3 國內外文獻綜述
        1.3.1 經營績效評價指標體系的研究現(xiàn)狀
        1.3.2 環(huán)境績效評價體系研究現(xiàn)狀
        1.3.3 供電企業(yè)經營績效評價體系研究現(xiàn)狀
        1.3.4 文獻評述
    1.4 研究內容與方法
        1.4.1 研究內容
        1.4.2 研究方法
    1.5 可能的創(chuàng)新點
第2章 相關理論基礎
    2.1 經濟學理論基礎
        2.1.1 環(huán)境經濟學
        2.1.2 可持續(xù)發(fā)展經濟
        2.1.3 循環(huán)經濟
        2.1.4 低碳經濟
    2.2 管理理學理論
        2.2.1 權變理論
        2.2.2 利益相關者理論
        2.2.3 控制理論
        2.2.4 戰(zhàn)略管理理論
    2.3 績效評價理論
        2.3.1 平衡計分卡
        2.3.2 層次分析法
        2.3.3 模糊綜合評價法
    2.4 本章小結
第3章 低碳經濟對供電企業(yè)經營績效評價的影響
    3.1 低碳經濟對經營績效評價體系的影響
        3.1.1 對績效評價主體的影響
        3.1.2 對績效評價對象的影響
        3.1.3 對績效評價內容的影響
        3.1.4 對績效評價方法的影響
    3.2 基于平衡計分卡的績效評價指標體系基本框架的設計
    3.3 本章小結
第4章 低碳視角下供電企業(yè)經營績效評價體系的構建
    4.1 績效評價指標選取的原則
    4.2 經營績效評價指標體系指標的選取
        4.2.1 營銷與客戶服務模塊績效指標的選取
        4.2.2 資產經營管理模塊績效指標的選取
        4.2.3 電網運行與安全模塊績效指標的選取
        4.2.4 學習成長水平模塊績效指標的選取
        4.2.5 低碳評價管理模塊績效指標的選取
        4.2.6 經營績效評價指標體系
    4.3 供電企業(yè)經營績效評價指標體系的結構設置
        4.3.1 評價表約簡分析
        4.3.2 指標離散化分析
        4.3.3 計算核屬性
    4.4 本章小結
第5章 低碳視角下經營績效評價體系在陜西供電公司的應用
    5.1 企業(yè)簡介
    5.2 現(xiàn)行經營業(yè)績評價體系存在的問題
        5.2.1 經營業(yè)績評價目標與公司發(fā)展存在差距
        5.2.2 經營業(yè)績評價指標設置有待優(yōu)化
        5.2.3 對新能源投資成本計量較為欠缺
        5.2.4 評價者的主觀性影響業(yè)績評價的公正性
    5.3 運用模糊層次法對陜西供電公司經營績效評價實證分析
        5.3.1 準則層判斷矩陣的構建與權重的確定
        5.3.2 C層判斷矩陣的構建與權重的確定
        5.3.3 單因素評價
        5.3.4 陜西電力公司經營績效綜合評價分析
        5.3.5 結果分析
    5.4 運用DEA理論判定低碳視角下經營績效評價體系的有效性
        5.4.1 提取主要因子
        5.4.2 對樣本數(shù)據(jù)進行DEA分析
        5.4.3 結果分析
    5.5 本章小結
第6章 低碳視角下供電企業(yè)經營績效評價體系實施的保障措施
    6.1 強化低碳管理觀念
    6.2 制定以發(fā)展低碳經濟為導向的績效提升戰(zhàn)略
    6.3 全面整合企業(yè)組織機構
    6.4 強化過程控制
    6.5 建立評價機制
    6.6 本章小結
第7章 結論與展望
    7.1 結論
    7.2 不足之處
參考文獻
攻讀碩士學位期間發(fā)表的論文及其它成果
致謝



本文編號：3756714