我國新型智庫的分類、特點和能力提升策略
本文選題:新型智庫 + 決策咨詢 ; 參考:《高教探索》2017年04期
【摘要】:我國智庫機構(gòu)數(shù)量眾多,但是大而不強,發(fā)展極不平衡。針對各類智庫存在的不足和面臨的問題,應(yīng)重點從體制和機制等方面進(jìn)行改革。在發(fā)揮官辦智庫體制優(yōu)勢的同時,保持官辦智庫的相對獨立性;充分利用高校智庫人才和學(xué)術(shù)優(yōu)勢,促使高校智庫重視并善于應(yīng)用對策研究;根據(jù)社會智庫獨立靈活的特點,充分吸納民間智慧,支持和引導(dǎo)社會智庫健康有序發(fā)展。通過改革創(chuàng)新,不斷提升我國智庫的研究能力和服務(wù)水平,建設(shè)優(yōu)勢互補、發(fā)展均衡、布局合理的新型智庫體系。
[Abstract]:The number of think-tanks in China is numerous, but it is large and not strong, and the development is very uneven. In view of the shortcomings and problems faced by various think-tanks, the reform should be focused on the system and mechanism. While giving full play to the institutional advantages of government-run think tanks, we should maintain the relative independence of government-run think tanks; make full use of the talents and academic advantages of university think tanks, and urge them to attach importance to and be good at applying countermeasures; and according to the characteristics of independent and flexible social think tanks, Fully absorb the wisdom of the people, support and guide the healthy and orderly development of social think tanks. Through reform and innovation, the research ability and service level of our country's think tanks should be improved constantly, and a new type of think-tank system should be built with complementary advantages, balanced development and reasonable layout.
【作者單位】: 鐵道警察學(xué)院科研處;河南機電職業(yè)學(xué)院思政部;
【基金】:河南省科技廳2017年度河南省軟科學(xué)研究計劃項目“河南省高校新型智庫高端人才培育研究”(172400410363) 河南省社科聯(lián)、河南省經(jīng)團聯(lián)2016年度調(diào)研課題“公安新型智庫建設(shè)問題研究”(SKL-2016-235) 鐵道警察學(xué)院2016年度中央高校基科費項目“公安高校新型智庫建設(shè)問題研究”(2016TJJBKY047)的成果之一
【分類號】:C932
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,本文編號:2092898
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