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  本文選題：知識型組織 + 人才集聚　； 參考：《東岳論叢》2010年06期

【摘要】：人才以知識型組織為平臺和載體集聚,可以產(chǎn)生整體的系統(tǒng)效能大于部分之和的人才集聚效應。本文首先從系統(tǒng)論的角度界定了人才集聚的相關概念,隨后從組織行為學視角分析了人才集聚效應提升的障礙、內涵、過程,建立了知識型組織人才集聚評價指標體系,最后構建了人才集聚效應提升的組織行為學遞進模型。
[Abstract]:Talent agglomeration with knowledge organization as the platform and carrier can produce the effect of talent agglomeration in which the overall system efficiency is greater than the sum of parts. This paper first defines the related concepts of talent agglomeration from the perspective of system theory, then analyzes the obstacles, connotations and processes of the promotion of talent agglomeration effect from the perspective of organizational behavior, and establishes the evaluation index system of intellectual organization talent agglomeration. Finally, the progressive model of organizational behavior is constructed to improve the effect of talent agglomeration.
【作者單位】： 天津大學管理學院;濟南大學管理學院;山東大學法學院;
【基金】：山東省博士(優(yōu)秀中青年科學家)基金資助項目,項目批準號(G0658)
【分類號】：C936

【參考文獻】

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1 朱杏珍;淺論人才集聚機制[J];商業(yè)研究;2002年15期

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4 王傳英;對產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)生、運行機制的探討[J];經(jīng)濟縱橫;2004年04期

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【共引文獻】

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3 孫麗麗;陳學中;;高層次人才集聚模式與對策[J];商業(yè)研究;2006年09期

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8 劉彬;陳圻;;關于產(chǎn)業(yè)集群界定識別的研究方法綜述[J];科技進步與對策;2006年09期

9 張體勤 ,劉軍 ,楊明海;知識型組織的人才集聚效應與集聚戰(zhàn)略[J];理論學刊;2005年06期

10 李光紅;陳學中;孫麗麗;;高層次人才集聚與管理機制創(chuàng)新[J];理論學刊;2006年03期

相關博士學位論文 前10條

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7 田新豹;北京小湯山農(nóng)業(yè)科技園發(fā)展總部經(jīng)濟研究[D];北京林業(yè)大學;2007年

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10 吳大剛;基于信息流控制的信息技術外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式與戰(zhàn)略研究[D];吉林大學;2007年

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【二級參考文獻】

相關期刊論文 前10條

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2 朱杏珍;淺論人才集聚機制[J];商業(yè)研究;2002年15期

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8 趙希男,賈建鋒;知識管理的實施障礙及其對策[J];科技進步與對策;2005年03期

9 羅永泰,張威;論人力資本聚集效應[J];科學管理研究;2004年01期

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【相似文獻】

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1 趙曙明;再訪杜拉克[N];21世紀經(jīng)濟報道;2005年

2 本報記者 董毅然;知識型員工為何難溝通[N];北京科技報;2005年

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4 那國毅;管理學：德魯克留給人類的偉大遺產(chǎn)(五)[N];中國質量報;2008年

5 本報記者 喬玲 周悅 陳志宏/整理 段平;青年學者話管理[N];中國社會科學報;2009年

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3 梁圣勇;HN企業(yè)管理顧問公司服務營銷策略研究[D];山東大學;2012年

本文編號：2093592