秘書(shū)的古典標(biāo)本房玄齡、岑文本職業(yè)人格鑒評(píng)
本文選題:職業(yè)人格 + 房玄齡。 參考:《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)》2010年06期
【摘要】:正秘書(shū),是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的重要輔助者和參與者,也是最為古老的職官形式之一。秘書(shū)職能因其鮮明的特性和較為完整的歷史傳承性,容易形成和保持其獨(dú)特的職業(yè)人格,以體現(xiàn)職責(zé)的內(nèi)在要求、履職環(huán)境的必然約束和秘書(shū)群體對(duì)職業(yè)操守及
[Abstract]:Secretary is an important assistant and participant in leadership, and one of the oldest official forms. Because of its distinctive characteristics and relatively complete historical heritage, secretarial functions are easy to form and maintain their unique professional personality to reflect the inherent requirements of their duties, the inevitable constraints of the performance of their duties, and the professional conduct and ethics of the secretarial group.
【作者單位】: 領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)雜志社;
【分類號(hào)】:C931.46
【相似文獻(xiàn)】
相關(guān)期刊論文 前10條
1 ;開(kāi)心一頁(yè)[J];鄉(xiāng)鎮(zhèn)論壇;1993年12期
2 伍三根;官在得人[J];人才開(kāi)發(fā);2001年02期
3 瞿林東;決策中的“謀”與“斷”[J];決策咨詢;1998年12期
4 孫欽澤;;女人進(jìn)化史[J];招商周刊;2007年12期
5 王鳳翔;;李世民如何組建管理團(tuán)隊(duì)[J];決策;2010年09期
6 李名志;;從“房謀杜斷”看人才選拔[J];人力資源;2007年17期
7 ;唐太宗與東南文人[J];中國(guó)史研究;1997年02期
8 閻耀軍;李世民重用智囊人才[J];決策與信息;2005年Z1期
9 孫文泱;;李世民用人收放有度[J];人才資源開(kāi)發(fā);2010年06期
10 尤鐵路;強(qiáng)化職業(yè)人格教育 提高大學(xué)生的綜合素質(zhì)[J];內(nèi)蒙古財(cái)經(jīng)學(xué)院學(xué)報(bào)(綜合版);2004年04期
相關(guān)會(huì)議論文 前10條
1 伍德勤;;李世民教育思想初探[A];紀(jì)念《教育史研究》創(chuàng)刊二十周年論文集(2)——中國(guó)教育思想史與人物研究[C];2009年
2 牛致功;;柳芳及其史學(xué)[A];唐史論叢(第二輯)[C];1987年
3 李曉棟;胡清華;;汽輪機(jī)故障診斷文本支持系統(tǒng)的研究與建立[A];2004電站自動(dòng)化信息化學(xué)術(shù)技術(shù)交流會(huì)議論文集[C];2004年
4 趙[,
本文編號(hào):2104705
本文鏈接:http://www.wukwdryxk.cn/guanlilunwen/glzh/2104705.html