發(fā)布時(shí)間：2020-10-23 13:54

　　 在發(fā)達(dá)國家,現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部審計(jì)經(jīng)過半個(gè)多世紀(jì)的發(fā)展,取得很大進(jìn)展。在經(jīng)歷了安然和世通事件后,內(nèi)部審計(jì)的重要性更加突出。我國企業(yè)內(nèi)部審計(jì)從發(fā)展之初即被高度重視,在政府的大力推動(dòng)下,經(jīng)過二十多年的發(fā)展,雖然取得較大進(jìn)展,但離發(fā)達(dá)國家的水平仍有很大差距。差異原因一方面是因?yàn)閮?nèi)部審計(jì)在我國的發(fā)展時(shí)間短暫,另一方面則是我國企業(yè)內(nèi)審發(fā)展與發(fā)達(dá)國家的動(dòng)力不同,我國更多是在政府的推動(dòng)下發(fā)展起來的。本文圍繞我國政府推動(dòng)模式的內(nèi)部審計(jì)發(fā)展分析了我國企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的現(xiàn)狀。首先對我國內(nèi)審實(shí)務(wù)現(xiàn)狀的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,得出內(nèi)審實(shí)務(wù)的現(xiàn)狀特點(diǎn),其中也較多體現(xiàn)了政府推動(dòng)模式的特色。政府推動(dòng)更多借助對內(nèi)審的監(jiān)管進(jìn)行,本文接著從兩個(gè)角度來分析我國企業(yè)內(nèi)部審計(jì)嚴(yán)格的政府監(jiān)管特色�，F(xiàn)狀的另外一個(gè)重要方面即職業(yè)規(guī)范(內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則),本文也對內(nèi)審準(zhǔn)則的現(xiàn)狀進(jìn)行分析,著重探討了其與IIA制定的職業(yè)規(guī)范間的幾個(gè)主要差異。最后,本文在前面現(xiàn)狀研究的基礎(chǔ)上,對我國企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的發(fā)展,從內(nèi)審定位轉(zhuǎn)變、職業(yè)教育、協(xié)會(huì)促進(jìn)作用、準(zhǔn)則建設(shè)等方面提出若干建議。 本文主要是從監(jiān)管的角度分析我國企業(yè)內(nèi)審現(xiàn)狀,這便于更清晰地認(rèn)識(shí)到我國和西方發(fā)達(dá)國家內(nèi)部審計(jì)的不同,并對之采取正確的態(tài)度,從而促進(jìn)我國企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的發(fā)展。本文創(chuàng)新之處在于利用數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,對內(nèi)部審計(jì)現(xiàn)狀有更確切的認(rèn)識(shí)。同時(shí)從監(jiān)管的角度認(rèn)識(shí)我國內(nèi)部審計(jì)的特色。
【學(xué)位單位】：廈門大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位年份】：2006
【中圖分類】：F239.45
【文章目錄】：
內(nèi)容摘要
Abstract
前言
    一、研究背景
    二、文獻(xiàn)綜述
    三、主要內(nèi)容與結(jié)構(gòu)安排
    四、本文貢獻(xiàn)與不足
第一章 我國企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的發(fā)展與現(xiàn)狀
    第一節(jié) 發(fā)達(dá)國家企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的發(fā)展
        一、財(cái)務(wù)導(dǎo)向內(nèi)部審計(jì)階段
        二、業(yè)務(wù)導(dǎo)向內(nèi)部審計(jì)階段
        三、管理導(dǎo)向內(nèi)部審計(jì)階段
        四、風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向內(nèi)部審計(jì)階段
        五、小結(jié)
    第二節(jié) 我國企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的發(fā)展
        一、停滯時(shí)期（1949 年——1983 年）
        二、發(fā)展時(shí)期（1983 年至今）
        三、我國與發(fā)達(dá)國家企業(yè)內(nèi)部審計(jì)發(fā)展動(dòng)力的不同
    第三節(jié) 我國企業(yè)內(nèi)部審計(jì)現(xiàn)狀
        一、我國當(dāng)前內(nèi)部審計(jì)理論研究狀況
        二、我國當(dāng)前內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)狀況
第二章 我國內(nèi)部審計(jì)的監(jiān)管特點(diǎn)
    第一節(jié) 內(nèi)部審計(jì)在企業(yè)中的定位
        一、內(nèi)部審計(jì)與內(nèi)部控制
        二、內(nèi)部審計(jì)與公司治理
        三、SOX 法案對內(nèi)部審計(jì)的影響
        四、相關(guān)的內(nèi)部審計(jì)監(jiān)管特點(diǎn)
    第二節(jié) 內(nèi)部審計(jì)與外部審計(jì)的關(guān)系
        一、內(nèi)部審計(jì)與獨(dú)立審計(jì)的關(guān)系
        二、內(nèi)部審計(jì)與政府審計(jì)的關(guān)系
        三、相關(guān)的內(nèi)部審計(jì)監(jiān)管特點(diǎn)
第三章 我國內(nèi)部審計(jì)職業(yè)規(guī)范的建設(shè)現(xiàn)狀
    第一節(jié) 內(nèi)部審計(jì)職業(yè)規(guī)范的意義與國際內(nèi)部審計(jì)職業(yè)規(guī)范
        一、內(nèi)部審計(jì)職業(yè)規(guī)范的意義
        二、國際內(nèi)部審計(jì)職業(yè)規(guī)范的基本情況
    第二節(jié) 我國內(nèi)部審計(jì)職業(yè)規(guī)范現(xiàn)狀
        一、我國內(nèi)部審計(jì)職業(yè)規(guī)范的基本情況
        二、我國與IIA 內(nèi)部審計(jì)職業(yè)規(guī)范間的主要差異
第四章 我國企業(yè)內(nèi)部審計(jì)發(fā)展的建議
    一、轉(zhuǎn)變社會(huì)對內(nèi)部審計(jì)的認(rèn)識(shí)和定位
    二、完善公司治理與內(nèi)部控制
    三、加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)職業(yè)教育，提高人員素質(zhì)
    四、發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)作用，擴(kuò)大內(nèi)部審計(jì)的影響
    五、加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則建設(shè)
參考文獻(xiàn)
后記

【引證文獻(xiàn)】

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1 張曉敏;;經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)時(shí)效性分析[J];當(dāng)代經(jīng)濟(jì);2013年02期

2 張曉敏;;淺析內(nèi)部審計(jì)與社會(huì)審計(jì)在實(shí)踐中的協(xié)調(diào)工作——以地勘單位為例[J];金融經(jīng)濟(jì);2011年02期

3 陳艷嬌;;基于博弈分析的內(nèi)部審計(jì)增值研究[J];學(xué)海;2012年03期

4 張曉敏;;基于風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)探索[J];中國集體經(jīng)濟(jì);2012年30期

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2 韓芳;企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理審計(jì)研究[D];武漢理工大學(xué);2007年

3 繆青;內(nèi)審與國企的文化沖突—表現(xiàn)、原因及應(yīng)對[D];上海交通大學(xué);2010年

4 劉國平;中央企業(yè)內(nèi)部審計(jì)若干問題研究[D];財(cái)政部財(cái)政科學(xué)研究所;2012年

本文編號：2853124