新形勢下內部審計如何促進企業(yè)提質增效
發(fā)布時間:2024-06-08 05:51
國有企業(yè)作為執(zhí)行中央政策的先行者和主力軍,同時面臨著重組改制,轉型升級,如何防范風險、提質增效,保質保量、可持續(xù)發(fā)展等企業(yè)改造過程中面臨的突出問題,內部審計如何更好的服務于企業(yè)改革與發(fā)展,適應新時代背景下對于審計監(jiān)督的新要求,將成為內部審計面臨的全新課題。
【文章頁數】:2 頁
【文章目錄】:
一、新時代國有企業(yè)內部審計遇到的新問題
(一) 現有審計管理體制不能適應新時代審計發(fā)展的新要求
(二) 審計信息化建設丞待提高
(三) 審計技術和大數據的創(chuàng)新應用需要提升
(四) 審計人才隊伍建設面臨新的挑戰(zhàn)
二、新時代國有企業(yè)內部審計提質增效的有效途徑
(一) 優(yōu)化審計資源, 建立審計監(jiān)督的聯動機制
(二) 堅持審計全覆蓋, 建立權威高效的內部審計監(jiān)督體系
(三) 創(chuàng)新審計方法, 實現審計業(yè)務的轉型升級
(四) 提高內部審計人員的職業(yè)技能
本文編號:3991552
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一、新時代國有企業(yè)內部審計遇到的新問題
(一) 現有審計管理體制不能適應新時代審計發(fā)展的新要求
(二) 審計信息化建設丞待提高
(三) 審計技術和大數據的創(chuàng)新應用需要提升
(四) 審計人才隊伍建設面臨新的挑戰(zhàn)
二、新時代國有企業(yè)內部審計提質增效的有效途徑
(一) 優(yōu)化審計資源, 建立審計監(jiān)督的聯動機制
(二) 堅持審計全覆蓋, 建立權威高效的內部審計監(jiān)督體系
(三) 創(chuàng)新審計方法, 實現審計業(yè)務的轉型升級
(四) 提高內部審計人員的職業(yè)技能
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