發(fā)布時間：2024-11-02 16:32

　　 伴隨國家經濟體系的完善,中小企業(yè)的數量、規(guī)模以及質量都在逐步提升,在國民經濟體系當中所占地位不斷提高。在市場經濟體制之下中,小企業(yè)要在激烈競爭與嚴峻形勢之下獲得發(fā)展,就需要提高對現代企業(yè)管理的重視程度,特別是要加大對企業(yè)內部審計工作的優(yōu)化與改進,有效發(fā)揮內部審計的職能,規(guī)范企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展。本文先從中小企業(yè)內部審計工作當中存在的實際問題進行剖析,在此基礎之上得出問題的解決對策,給中小企業(yè)健康進步創(chuàng)造良好環(huán)境。

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【文章目錄】：
1 中小企業(yè)內部審計的意義
2 中小企業(yè)內部審計中存在的問題
3 中小企業(yè)內部審計存在問題的解決對策
    3.1 完善內部審計法律法規(guī)
    3.2 確保內部審計獨立權威
    3.3 普及審計理論健全技術
    3.4 提高內部審計人員素質



本文編號：4009804