發(fā)布時(shí)間：2024-11-02 16:32

　　 伴隨國家經(jīng)濟(jì)體系的完善,中小企業(yè)的數(shù)量、規(guī)模以及質(zhì)量都在逐步提升,在國民經(jīng)濟(jì)體系當(dāng)中所占地位不斷提高。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制之下中,小企業(yè)要在激烈競(jìng)爭(zhēng)與嚴(yán)峻形勢(shì)之下獲得發(fā)展,就需要提高對(duì)現(xiàn)代企業(yè)管理的重視程度,特別是要加大對(duì)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作的優(yōu)化與改進(jìn),有效發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)的職能,規(guī)范企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展。本文先從中小企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作當(dāng)中存在的實(shí)際問題進(jìn)行剖析,在此基礎(chǔ)之上得出問題的解決對(duì)策,給中小企業(yè)健康進(jìn)步創(chuàng)造良好環(huán)境。

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
1 中小企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的意義
2 中小企業(yè)內(nèi)部審計(jì)中存在的問題
3 中小企業(yè)內(nèi)部審計(jì)存在問題的解決對(duì)策
    3.1 完善內(nèi)部審計(jì)法律法規(guī)
    3.2 確保內(nèi)部審計(jì)獨(dú)立權(quán)威
    3.3 普及審計(jì)理論健全技術(shù)
    3.4 提高內(nèi)部審計(jì)人員素質(zhì)



本文編號(hào)：4009804