城鄉(xiāng)結(jié)合部社區(qū)管理創(chuàng)新的經(jīng)驗(yàn)與面臨的挑戰(zhàn)——以湖北宜城市窯灣社區(qū)為例
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【摘要】:社會(huì)管理和社會(huì)體制改革是當(dāng)今社會(huì)的熱點(diǎn)問(wèn)題。城鄉(xiāng)結(jié)合部社區(qū)由于城鄉(xiāng)管理之間的差異、地域差異、經(jīng)濟(jì)情況差異,成為了社區(qū)管理中的重難點(diǎn)。湖北省宜城市窯灣社區(qū)在創(chuàng)新管理體制方面采取了一些有成效的新舉措:通過(guò)"歸區(qū)"工程,明確社區(qū)管理新職責(zé);構(gòu)建"三位一體"的工作格局,為社區(qū)管理搭建新平臺(tái);組建"幫扶對(duì)子",為社區(qū)管理提供新保障。以湖北省宜城市窯灣社區(qū)為例,在深入分析城鄉(xiāng)結(jié)合部社區(qū)創(chuàng)新社會(huì)管理經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),也指出社區(qū)工作面臨著工作職責(zé)不清、公共服務(wù)供給不足、社區(qū)居民參與度不高、社區(qū)組織機(jī)構(gòu)不健全等諸多挑戰(zhàn)。
【作者單位】: 湖北工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院;
【分類(lèi)號(hào)】:D669.3
【正文快照】: 1問(wèn)題的提出隨著單位制的解體和城鎮(zhèn)化進(jìn)程的加速,以及伴隨而來(lái)的住房制度改革的深入、城市流動(dòng)人口的急劇增加、基層社會(huì)傳統(tǒng)的管理組織老化等,基層社會(huì)的管理面臨諸多挑戰(zhàn),社區(qū)制由此應(yīng)運(yùn)而生。改革開(kāi)放以來(lái),傳統(tǒng)的以街道辦事處和居民委員會(huì)為主體的社會(huì)管理體制已經(jīng)不能滿(mǎn)
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