智庫建設(shè)的途徑研究——以煙臺市為例
發(fā)布時間:2020-12-09 02:43
本文的研究目的,其一,使政策制定者真正認識到智庫建設(shè)不是紙上談兵,智庫建設(shè)政府是可以有所作為的;其二,使公眾認識到智庫建設(shè)是可以具象化的;最后,提出關(guān)于進一步加強煙臺市智庫建設(shè)的一些建議和思考。研究方法,有國際經(jīng)驗借鑒法、頭腦風(fēng)暴法、歸納法、分類法、調(diào)查研究法等。研究結(jié)論,無論是智庫的人才隊伍知識背景,還是人才培養(yǎng)的學(xué)科建設(shè)導(dǎo)向,都要注重與煙臺市情相契合,立足煙臺實際,既注重調(diào)查研究,挖掘社會矛盾,又借鑒國外經(jīng)驗,從煙臺市情研究、人才隊伍建設(shè)、主要社會問題挖掘、學(xué)科建設(shè)、資金方面、信息資源來源、媒體宣傳、加快科技成果轉(zhuǎn)化等方面加強煙臺市智庫建設(shè)。
【文章來源】:管理觀察. 2019年08期 第90-95頁
【文章頁數(shù)】:6 頁
【文章目錄】:
1建設(shè)新型智庫的時代背景及研究意義
1.1智庫建設(shè)是公共政策復(fù)雜化程度加深的必然要求
1.2智庫建設(shè)是矛盾激化、公共問題凸顯的時代呼喚
1.3智庫建設(shè)對于發(fā)展煙臺經(jīng)濟、社會具有重要的地位作用
1.4智庫建設(shè)是響應(yīng)呼吁, 建立健全決策咨詢制度的基本要求
1.5智庫建設(shè)是保障公共決策在科學(xué)化、民主化軌道上運行的基本要求
1.6智庫建設(shè)是煙臺市政府管理的基本內(nèi)容和行政體制改革的應(yīng)有之義
2建設(shè)新型智庫的功能定位
3煙臺市智庫建設(shè)的主要途徑
3.1學(xué)科建設(shè)導(dǎo)向
3.2.2智庫內(nèi)部人員晉職、培訓(xùn)和升級
3.2.3人才保留機制
3.3煙臺市情研究
3.4資金方面
3.4.1資金來源
3.4.2資金花費
3.4.3政策建議
3.4.4魯東大學(xué)環(huán)渤海發(fā)展研究院
3.5信息資料來源
3.6媒體方面, 擴大對外宣傳
3.7加快科研成果轉(zhuǎn)化
3.8主要社會問題挖掘
4煙臺市面臨的主要社會問題
5國外智庫建設(shè)的主要經(jīng)驗
5.1西方的“旋轉(zhuǎn)門機制”
5.2智庫建設(shè)的日本經(jīng)驗
6加強煙臺市智庫建設(shè)的建議
本文編號:2906109
【文章來源】:管理觀察. 2019年08期 第90-95頁
【文章頁數(shù)】:6 頁
【文章目錄】:
1建設(shè)新型智庫的時代背景及研究意義
1.1智庫建設(shè)是公共政策復(fù)雜化程度加深的必然要求
1.2智庫建設(shè)是矛盾激化、公共問題凸顯的時代呼喚
1.3智庫建設(shè)對于發(fā)展煙臺經(jīng)濟、社會具有重要的地位作用
1.4智庫建設(shè)是響應(yīng)呼吁, 建立健全決策咨詢制度的基本要求
1.5智庫建設(shè)是保障公共決策在科學(xué)化、民主化軌道上運行的基本要求
1.6智庫建設(shè)是煙臺市政府管理的基本內(nèi)容和行政體制改革的應(yīng)有之義
2建設(shè)新型智庫的功能定位
3煙臺市智庫建設(shè)的主要途徑
3.1學(xué)科建設(shè)導(dǎo)向
3.2.2智庫內(nèi)部人員晉職、培訓(xùn)和升級
3.2.3人才保留機制
3.3煙臺市情研究
3.4資金方面
3.4.1資金來源
3.4.2資金花費
3.4.3政策建議
3.4.4魯東大學(xué)環(huán)渤海發(fā)展研究院
3.5信息資料來源
3.6媒體方面, 擴大對外宣傳
3.7加快科研成果轉(zhuǎn)化
3.8主要社會問題挖掘
4煙臺市面臨的主要社會問題
5國外智庫建設(shè)的主要經(jīng)驗
5.1西方的“旋轉(zhuǎn)門機制”
5.2智庫建設(shè)的日本經(jīng)驗
6加強煙臺市智庫建設(shè)的建議
本文編號:2906109
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