圖書館是一個(gè)地區(qū)精神產(chǎn)品集中收藏的寶庫，也是該地區(qū)精神文化建設(shè)和表現(xiàn)的重要基地，對(duì)市民幸福感的提高有舉足輕重的作用，所以，圖書館館員的心理健康狀況對(duì)圖書館的發(fā)展具有關(guān)鍵性作用。有學(xué)者認(rèn)為，由于社會(huì)轉(zhuǎn)型、圖書館工作的特殊性，加之館員自身原因，圖書館館員的心理問題也逐步顯現(xiàn)出來，自卑心理、低價(jià)值感、職業(yè)倦怠、恐懼心理、人格偏差等心理健康問題日益困擾著圖書館員。為具體了解圖書館館員的心理健康狀況，給圖書館館員心理健康指導(dǎo)工作提供參考數(shù)據(jù)，以便制定科學(xué)有效的決策，筆者選擇四川省達(dá)州市圖書館館員進(jìn)行調(diào)查測(cè)評(píng)，現(xiàn)將結(jié)果報(bào)道如下。

　　l 對(duì)象與方法

　　1．1 對(duì) 象從達(dá)州市內(nèi)所有圖書館中隨機(jī)抽取214名圖書館館員作為調(diào)查對(duì)象，發(fā)放214份問卷，回收有效問卷203份，有效率為94．9%。其中男性館員102名，女性館員101名；年齡25～58歲，平均年齡(38．2±1．25)歲；中年館員(40歲及以上館員)109名，青年館員(40歲以下館員)94名。

　　1．2 方 法采用癥狀自評(píng)量表(SCL一90)進(jìn)行心理測(cè)評(píng)，該量表共有9O個(gè)項(xiàng)目，主要統(tǒng)計(jì)指標(biāo)為軀體化、強(qiáng)迫、人際關(guān)系、抑郁、焦慮、敵對(duì)、恐怖、偏執(zhí)、精神病性9個(gè)因子。每個(gè)癥狀分5個(gè)等級(jí)評(píng)定：無一1分，輕度一2分，中度一3分，重度一4分，嚴(yán)重=5分。另外，SCL-90各因子中有一個(gè)或多個(gè)因子分等于或大于3分者，被認(rèn)為可能有較明顯的心理異常，故將各因子分等于或大于3分的檢出率稱為心理異常檢出率[3]。

　　整個(gè)測(cè)量過程均由同一名心理醫(yī)師完成，采用SPSS 12．0統(tǒng)計(jì)軟件和Psykg心理測(cè)評(píng)系統(tǒng)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。

　　2 結(jié) 果

　　2．1 圖書館館員心理健康狀況達(dá)州市圖書館館員SCL-90各因子分均高于中國正常人常模，除人際關(guān)系和偏執(zhí)2項(xiàng)因子外，其他各因子差異均有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0．05)。

　　2．2 心理異常的檢出情況對(duì)心理異常情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，168人次的圖書館館員有1個(gè)或多個(gè)因子分等于或大于3分，達(dá)到心理異常水平，主要表現(xiàn)為恐怖，其次是焦慮、敵對(duì)、人際關(guān)系和抑郁。

　　2．3 不同性別圖書館館員的心理測(cè)評(píng)結(jié)果比較女性館員SCL一90各因子分均高于男性館員，且在強(qiáng)迫癥狀、抑郁、焦慮和精神病性這4項(xiàng)因子上存在差異，具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0．05)。

　　2．4 中年館員與青年館員心理測(cè)評(píng)結(jié)果比較中年館員與青年館員SCL一90各因子分差異不明顯，僅人際關(guān)系因子分差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0．05)。

　　3 討 論

　　3．1 四川省達(dá)州市圖書館館員處于心理“亞健康”狀態(tài)本文結(jié)果顯示，四川省達(dá)州市圖書館館員的心理健康狀況同全國正常人常模比較，9個(gè)因子中7個(gè)都存在顯著差異，從因子分為3分及以上人員的檢出率中發(fā)現(xiàn)，達(dá)州市圖書館館員的心理健康狀況較差，大多數(shù)館員尚處在“亞健康”狀態(tài)，某些館員存在很嚴(yán)重的心理問題或心理疾病，必須對(duì)他們實(shí)施危機(jī)干預(yù)。從與部分館員的交談中發(fā)現(xiàn)，他們目前的心理癥狀主要表現(xiàn)為精神疲勞、注意力分散、遇事緊張、煩躁、抑郁等。這與其他圖書館問題研究學(xué)者的結(jié)論基本一致.因此，要讓四川I省達(dá)州市圖書館館員心理健康，筆耕文化傳播，必須立即建立本地區(qū)心理衛(wèi)生服務(wù)體系，以“生物一心理一社會(huì)”模式開展服務(wù)，讓圖書館每位員工都能獲得方便快捷的心理援助。

　　3．2 重視對(duì)女館員的心理健康輔導(dǎo)本文結(jié)果顯示，四川I省達(dá)州市圖書館的女館員比男館員心理問題突出，在所有因子分上都超過男性館員，其中4個(gè)因子得分存在顯著差異，說明社會(huì)壓力、家庭問題、性別偏見等因素對(duì)該地區(qū)的女性館員影響較大。因此，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)女性館員的心理呵護(hù)工作�；�于女性館員擇業(yè)、生活觀念及心理、生理方面等因素，要針對(duì)不同時(shí)期女性館員心理和生理上的特點(diǎn)，給予適時(shí)指導(dǎo)和人性化關(guān)懷 。

　　3．3 加強(qiáng)對(duì)青年館員的心理健康輔導(dǎo)或治療參與此次測(cè)試的館員中109名屬于中年，占53．7%。中年館員是圖書館的骨干力量，他們自身的健康狀況將直接影響本單位工作的開展進(jìn)程。本次測(cè)試結(jié)果發(fā)現(xiàn)，在9項(xiàng)因子得分中，青年館員有8項(xiàng)因子分高于中年館員，其中在人際關(guān)系項(xiàng)目上有顯著性差異。因此，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)青年館員的心理健康輔導(dǎo)，盡快建立有效的心理健康教育機(jī)制，如在圖書館進(jìn)行心理健康知識(shí)講座、團(tuán)體咨詢、敘事文本觀看或閱讀等。對(duì)個(gè)別人應(yīng)采取個(gè)別咨詢或治療，對(duì)嚴(yán)重者還應(yīng)及時(shí)采取“危機(jī)干預(yù)”措施。工作重點(diǎn)應(yīng)放在青年館員的人際關(guān)系協(xié)調(diào)方面，指導(dǎo)他們學(xué)會(huì)人際溝通技巧，形成悅納心態(tài)，獲得積極主動(dòng)營造和諧歡快工作氛圍的能力。

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