發(fā)布時(shí)間：2021-12-24 03:21

　　<正>疫情下的領(lǐng)導(dǎo)行為與組織管理專欄主題:本專欄主題包括但不限于:高管團(tuán)隊(duì)行為及構(gòu)成對(duì)組織發(fā)展的影響領(lǐng)導(dǎo)力對(duì)組織、團(tuán)隊(duì)、員工韌性的影響及作用機(jī)制企業(yè)CEO領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格與組織管理責(zé)任型領(lǐng)導(dǎo)的概念、內(nèi)涵和測(cè)量責(zé)任型領(lǐng)導(dǎo)對(duì)企業(yè)、團(tuán)隊(duì)和員工疫情應(yīng)對(duì)策略的影響領(lǐng)導(dǎo)心理韌性對(duì)員工心理韌性的涓滴作用在疫情下不同領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的轉(zhuǎn)型和演化以及對(duì)組織發(fā)展的影響領(lǐng)導(dǎo)人格和領(lǐng)導(dǎo)行為與團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新 

【文章來源】：管理科學(xué). 2020,33(03)北大核心CSSCI

【文章頁數(shù)】：2 頁


本文編號(hào)：3549724