股權(quán)結(jié)構(gòu)、內(nèi)部控制質(zhì)量與創(chuàng)新投入
發(fā)布時間:2020-12-07 04:22
基于2013—2017年滬深A股上市公司數(shù)據(jù),運用中介效應三階段回歸模型,實證分析股權(quán)結(jié)構(gòu)、內(nèi)部控制質(zhì)量和創(chuàng)新投入三者之間的關系,運用Sobel和Bootstrap法對中介效應進行檢驗,驗證中介效應顯著性,并進行了穩(wěn)健性檢驗。研究結(jié)果表明:股權(quán)集中度會對創(chuàng)新投入產(chǎn)生負向作用,但是會提高企業(yè)內(nèi)部控制質(zhì)量;而股權(quán)制衡度會對創(chuàng)新投入產(chǎn)生正向作用,但是會降低企業(yè)內(nèi)部控制質(zhì)量。股權(quán)結(jié)構(gòu)(股權(quán)集中度和股權(quán)制衡度)對創(chuàng)新投入的影響可以通過內(nèi)部控制質(zhì)量這條間接路徑起作用。研究結(jié)論可以在企業(yè)完善股權(quán)結(jié)構(gòu)、制定內(nèi)部控制制度、合理選擇創(chuàng)新投入戰(zhàn)略方面提供指導。
【文章來源】:會計之友. 2020年16期 第109-117頁 北大核心
【文章頁數(shù)】:9 頁
【文章目錄】:
一、引言
二、文獻回顧與研究假設
(一)股權(quán)結(jié)構(gòu)與企業(yè)創(chuàng)新投入
(二)股權(quán)結(jié)構(gòu)與內(nèi)部控制
(三)股權(quán)結(jié)構(gòu)、內(nèi)部控制與創(chuàng)新投入
三、研究設計
(一)樣本選取與數(shù)據(jù)來源
(二)模型構(gòu)建與變量定義
1. 被解釋變量
2. 解釋變量
3. 中介變量
4. 控制變量
四、實證分析
(一)描述性統(tǒng)計
(二)相關性分析
(三)回歸性分析
(四)穩(wěn)健性檢驗
1. Boots tra p檢驗
2. 替換解釋變量
3. 替換被解釋變量
(五)內(nèi)生性檢驗
五、結(jié)論
【參考文獻】:
期刊論文
[1]股權(quán)結(jié)構(gòu)、內(nèi)部控制質(zhì)量和龐式分紅——基于共生理論視角[J]. 王進朝,張永仙. 中國注冊會計師. 2019(09)
[2]高管激勵、股權(quán)集中度與企業(yè)研發(fā)創(chuàng)新戰(zhàn)略——基于制造業(yè)上市公司面板數(shù)據(jù)調(diào)節(jié)效應的實證[J]. 程翠鳳. 華東經(jīng)濟管理. 2018(11)
[3]高質(zhì)量的內(nèi)控是企業(yè)研發(fā)的助推器還是絆腳石——基于中國中小板和創(chuàng)業(yè)板上市公司的實證研究[J]. 柯東昌,李連華. 會計之友. 2018(18)
[4]股權(quán)結(jié)構(gòu)、高管激勵與企業(yè)創(chuàng)新——基于不同產(chǎn)權(quán)性質(zhì)A股上市公司的數(shù)據(jù)[J]. 張玉娟,湯湘希. 山西財經(jīng)大學學報. 2018(09)
[5]產(chǎn)權(quán)性質(zhì)、控股股東與企業(yè)自主創(chuàng)新[J]. 寧青青,陳金勇,袁蒙菡. 重慶大學學報(社會科學版). 2018(04)
[6]股權(quán)結(jié)構(gòu)、高管激勵對企業(yè)創(chuàng)新的影響機理及實證研究——基于A股上市公司的經(jīng)驗證據(jù)[J]. 張玉娟,張學慧,長青,湯湘希. 科學管理研究. 2018(02)
[7]股權(quán)結(jié)構(gòu)、營運資本與企業(yè)創(chuàng)新——以我國上市高新技術企業(yè)為例[J]. 蔣衛(wèi)華. 會計之友. 2017(23)
[8]我國民營上市公司股權(quán)集中度對績效的影響研究——基于內(nèi)部控制質(zhì)量中介效應的實證分析[J]. 王成,崔躍. 會計之友. 2017(09)
[9]內(nèi)部控制、技術創(chuàng)新和公司業(yè)績——基于我國制造業(yè)上市公司的實證分析[J]. 張娟,黃志忠. 經(jīng)濟管理. 2016(09)
[10]股權(quán)制衡、高管持股與企業(yè)創(chuàng)新效率[J]. 朱德勝,周曉珮. 南開管理評論. 2016(03)
本文編號:2902617
【文章來源】:會計之友. 2020年16期 第109-117頁 北大核心
【文章頁數(shù)】:9 頁
【文章目錄】:
一、引言
二、文獻回顧與研究假設
(一)股權(quán)結(jié)構(gòu)與企業(yè)創(chuàng)新投入
(二)股權(quán)結(jié)構(gòu)與內(nèi)部控制
(三)股權(quán)結(jié)構(gòu)、內(nèi)部控制與創(chuàng)新投入
三、研究設計
(一)樣本選取與數(shù)據(jù)來源
(二)模型構(gòu)建與變量定義
1. 被解釋變量
2. 解釋變量
3. 中介變量
4. 控制變量
四、實證分析
(一)描述性統(tǒng)計
(二)相關性分析
(三)回歸性分析
(四)穩(wěn)健性檢驗
1. Boots tra p檢驗
2. 替換解釋變量
3. 替換被解釋變量
(五)內(nèi)生性檢驗
五、結(jié)論
【參考文獻】:
期刊論文
[1]股權(quán)結(jié)構(gòu)、內(nèi)部控制質(zhì)量和龐式分紅——基于共生理論視角[J]. 王進朝,張永仙. 中國注冊會計師. 2019(09)
[2]高管激勵、股權(quán)集中度與企業(yè)研發(fā)創(chuàng)新戰(zhàn)略——基于制造業(yè)上市公司面板數(shù)據(jù)調(diào)節(jié)效應的實證[J]. 程翠鳳. 華東經(jīng)濟管理. 2018(11)
[3]高質(zhì)量的內(nèi)控是企業(yè)研發(fā)的助推器還是絆腳石——基于中國中小板和創(chuàng)業(yè)板上市公司的實證研究[J]. 柯東昌,李連華. 會計之友. 2018(18)
[4]股權(quán)結(jié)構(gòu)、高管激勵與企業(yè)創(chuàng)新——基于不同產(chǎn)權(quán)性質(zhì)A股上市公司的數(shù)據(jù)[J]. 張玉娟,湯湘希. 山西財經(jīng)大學學報. 2018(09)
[5]產(chǎn)權(quán)性質(zhì)、控股股東與企業(yè)自主創(chuàng)新[J]. 寧青青,陳金勇,袁蒙菡. 重慶大學學報(社會科學版). 2018(04)
[6]股權(quán)結(jié)構(gòu)、高管激勵對企業(yè)創(chuàng)新的影響機理及實證研究——基于A股上市公司的經(jīng)驗證據(jù)[J]. 張玉娟,張學慧,長青,湯湘希. 科學管理研究. 2018(02)
[7]股權(quán)結(jié)構(gòu)、營運資本與企業(yè)創(chuàng)新——以我國上市高新技術企業(yè)為例[J]. 蔣衛(wèi)華. 會計之友. 2017(23)
[8]我國民營上市公司股權(quán)集中度對績效的影響研究——基于內(nèi)部控制質(zhì)量中介效應的實證分析[J]. 王成,崔躍. 會計之友. 2017(09)
[9]內(nèi)部控制、技術創(chuàng)新和公司業(yè)績——基于我國制造業(yè)上市公司的實證分析[J]. 張娟,黃志忠. 經(jīng)濟管理. 2016(09)
[10]股權(quán)制衡、高管持股與企業(yè)創(chuàng)新效率[J]. 朱德勝,周曉珮. 南開管理評論. 2016(03)
本文編號:2902617
本文鏈接:http://www.wukwdryxk.cn/jingjilunwen/jinrongzhengquanlunwen/2902617.html
教材專著