發(fā)布時(shí)間：2020-12-04 12:02

　　公司治理結(jié)構(gòu)是企業(yè)管理的一個(gè)突出問(wèn)題,公司治理結(jié)構(gòu)的好壞將直接影響到上市公司績(jī)效和我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。為了考察我國(guó)旅游上市公司治理結(jié)構(gòu)與公司績(jī)效之間存在何種相關(guān)性,本文在現(xiàn)有理論和實(shí)證分析的框架基礎(chǔ)上,利用SPSS V13.0軟件對(duì)我國(guó)深滬兩市2005—2007年60份樣本旅游上市公司數(shù)據(jù)進(jìn)行研究。選取的公司治理結(jié)構(gòu)指標(biāo)包括:董事會(huì)規(guī)模、獨(dú)立董事比例、董事長(zhǎng)和總經(jīng)理兩職是否合一、董事薪酬、高管薪酬、信息披露、股權(quán)集中度、股東大會(huì)頻率和監(jiān)事會(huì)規(guī)模。通過(guò)分析,公司績(jī)效最終選用凈資產(chǎn)收益率(ROE)和每股收益(EPS)來(lái)衡量,用回歸分析法檢驗(yàn)公司治理結(jié)構(gòu)與公司績(jī)效的關(guān)系。實(shí)證研究表明:(1)董事會(huì)規(guī)模與公司績(jī)效間(ROE,EPS)不存在顯著線性關(guān)系;(2)獨(dú)立董事比例與公司績(jī)效(ROE,EPS)沒(méi)有顯著線性關(guān)系;(3)董事長(zhǎng)和總經(jīng)理兩職合一與公司績(jī)效(ROE,EPS)間存在極顯著負(fù)相關(guān);(4)董事薪酬與公司績(jī)效(ROE,EPS)間沒(méi)有顯著線性關(guān)系;(5)高管薪酬與公司績(jī)效(ROE,EPS)沒(méi)有顯著線性關(guān)系;(6)信息披露與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)(ROE,EPS)間均未有顯著線性相關(guān);(7)股權(quán)集中度與以凈資產(chǎn)... 

【文章來(lái)源】：安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)安徽省

【文章頁(yè)數(shù)】：50 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
中文摘要
英文摘要
1. 導(dǎo)論
    1.1 研究背景
    1.2 問(wèn)題的提出與研究意義
    1.3 研究?jī)?nèi)容和研究方法
    1.4 論文結(jié)構(gòu)
    1.5 論文的創(chuàng)新和不足之處
    1.6 本文的技術(shù)路線
2. 我國(guó)旅游上市公司的基本發(fā)展概況
    2.1 我國(guó)旅游上市公司的范圍
    2.2 旅游上市公司發(fā)展現(xiàn)狀
        2.2.1 旅游上市公司數(shù)量較少，發(fā)展相對(duì)滯后
        2.2.2 旅游上市公司間發(fā)展不平衡
        2.2.3 主營(yíng)業(yè)務(wù)不突出
    2.3 旅游上市公司研究現(xiàn)狀
        2.3.1 國(guó)外研究綜述
        2.3.2 國(guó)內(nèi)研究綜述
3. 公司治理結(jié)構(gòu)文獻(xiàn)綜述和本文假設(shè)
    3.1 董事會(huì)規(guī)模與公司績(jī)效的關(guān)系研究
    3.2 獨(dú)立董事與公司績(jī)效的關(guān)系
    3.3 兩職設(shè)置與公司績(jī)效之間的關(guān)系
    3.4 董事薪酬與公司績(jī)效之間的關(guān)系
    3.5 高管薪酬與公司績(jī)效之間的關(guān)系
    3.6 信息披露與公司績(jī)效之間的關(guān)系
    3.7 股權(quán)集中度與公司績(jī)效之間的關(guān)系
    3.8 股東大會(huì)頻率與公司績(jī)效之間的關(guān)系
    3.9 監(jiān)事會(huì)規(guī)模與公司績(jī)效之間的關(guān)系
4. 治理結(jié)構(gòu)與旅游上市公司經(jīng)營(yíng)績(jī)效間的相關(guān)性檢驗(yàn)
    4.1 實(shí)證研究的樣本選擇和變量選擇
        4.1.1 樣本選擇
        4.1.2 研究變量
    4.2 公司治理結(jié)構(gòu)的描述性分析
        4.2.1 旅游上市公司董事會(huì)結(jié)構(gòu)描述性統(tǒng)計(jì)
        4.2.2 旅游上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)描述性統(tǒng)計(jì)
        4.2.3 旅游上市公司高管、董事薪酬描述性統(tǒng)計(jì)
        4.2.4 旅游上市公司股東大會(huì)頻率描述性統(tǒng)計(jì)
        4.2.5 旅游上市公司信息披露描述性統(tǒng)計(jì)
        4.2.6 旅游上市公司監(jiān)事會(huì)規(guī)模描述性統(tǒng)計(jì)
    4.3 結(jié)果分析
        4.3.1 董事會(huì)規(guī)模與公司績(jī)效的關(guān)系
        4.3.2 獨(dú)立董事比例與公司績(jī)效
        4.3.3 兩職合一與經(jīng)營(yíng)績(jī)效
        4.3.4 董事薪酬與經(jīng)營(yíng)績(jī)效
        4.3.5 高管薪酬與經(jīng)營(yíng)績(jī)效
        4.3.6 信息披露與經(jīng)營(yíng)績(jī)效
        4.3.7 股權(quán)集中度與經(jīng)營(yíng)績(jī)效
        4.3.8 股東大會(huì)頻率與經(jīng)營(yíng)績(jī)效
        4.3.9 監(jiān)事會(huì)規(guī)模與經(jīng)營(yíng)績(jī)效
5. 研究的結(jié)論和建議
    5.1 結(jié)論
    5.2 建議
參考文獻(xiàn)
附錄
致謝
個(gè)人簡(jiǎn)介


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]我國(guó)上市公司獨(dú)立董事制度與公司績(jī)效的相關(guān)性分析[J]. 林佶穎,金銘.  價(jià)格月刊. 2009(01)
[2]日本股東大會(huì)監(jiān)督機(jī)制的完善與借鑒[J]. 李彬.  日本問(wèn)題研究. 2008(04)
[3]上市公司獨(dú)立董事制度與經(jīng)營(yíng)績(jī)效關(guān)系的實(shí)證研究[J]. 王硯書(shū),于佳欣,武俠.  管理觀察. 2008(23)
[4]上市公司資本結(jié)構(gòu)與公司績(jī)效的實(shí)證研究[J]. 魯靖文,朱淑芳.  財(cái)會(huì)通訊(學(xué)術(shù)版). 2008(11)
[5]論上市公司治理結(jié)構(gòu)中股東大會(huì)的地位——以日本法為參考[J]. 高嵐.  思想戰(zhàn)線. 2008(06)
[6]董事會(huì)特征與公司經(jīng)營(yíng)績(jī)效的關(guān)系——基于中國(guó)民營(yíng)上市公司的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)[J]. 向銳,馮建.  財(cái)經(jīng)科學(xué). 2008(11)
[7]公司治理與績(jī)效關(guān)系研究最新進(jìn)展[J]. 郝臣.  財(cái)務(wù)與金融. 2008(05)
[8]信息披露質(zhì)量與公司業(yè)績(jī)的關(guān)系研究[J]. 王茜.  財(cái)經(jīng)理論與實(shí)踐. 2008(05)
[9]獨(dú)立董事制度與公司績(jī)效:文獻(xiàn)綜述[J]. 吳潔,藍(lán)發(fā)欽.  經(jīng)濟(jì)論壇. 2008(14)
[10]股權(quán)集中度與公司績(jī)效——基于日本上市公司的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)[J]. 李彬.  經(jīng)濟(jì)與管理研究. 2008(06)

博士論文
[1]外資持股上市公司治理結(jié)構(gòu)對(duì)公司績(jī)效的影響研究[D]. 曲麗清.大連理工大學(xué) 2008



本文編號(hào)：2897573