發(fā)布時間：2020-09-22 17:37

　　 本文從人力資本角度出發(fā)研究我國的區(qū)域經(jīng)濟差異問題,重點探討人力資本在經(jīng)濟趨同過程中的作用機制。實證結(jié)果顯示,我國地區(qū)經(jīng)濟表現(xiàn)為條件趨同而非絕對趨同,地區(qū)經(jīng)濟的最終走向取決于儲蓄率、勞動力增長率和人力資本等因素的共同作用。其中,儲蓄率和勞動力增長的變動有利于縮小地區(qū)經(jīng)濟差異,而人力資本則是造成區(qū)域經(jīng)濟失衡的重要原因。貧窮地區(qū)的經(jīng)濟后發(fā)優(yōu)勢幾乎可以完全被人力資本的落后所抵消。因此,落后地區(qū)只有加大人力資本投資力度,改善本地勞動力人口素質(zhì),才有可能趕超先進地區(qū),實現(xiàn)區(qū)域經(jīng)濟均衡發(fā)展。

【參考文獻】

相關(guān)期刊論文 前7條

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【共引文獻】

相關(guān)期刊論文 前10條

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9 曲魯寧;;我國地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展差距及其發(fā)展態(tài)勢分析[J];北方經(jīng)濟;2008年16期

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相關(guān)會議論文 前10條

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相關(guān)博士學位論文 前10條

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相關(guān)碩士學位論文 前10條

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【二級參考文獻】

相關(guān)期刊論文 前10條

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【相似文獻】

相關(guān)期刊論文 前10條

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相關(guān)博士學位論文 前10條

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本文編號：2824713