發(fā)布時間：2020-09-28 07:52

　　 隨著改革開放的進一步深化,我國經(jīng)濟—直保持著快速增長的良好勢頭。但是,直到上世紀九十年代,經(jīng)濟的高增長卻沒有能夠有效的緩解我國就業(yè)壓力,加上國企職工下崗及新增就業(yè)人口的壓力,當時就業(yè)形勢嚴峻,就業(yè)任務艱巨,各級政府把發(fā)展勞動密集型產業(yè),增加就業(yè)機會作為工作重點,學術界也把解決勞動力就業(yè)問題作為研究重點。進入21世紀,我國正式加入了世界貿易組織,并且同期,我國也正在處于建設和完善社會主義市場經(jīng)濟體制的進程當中,又初步的實現(xiàn)了結構調整和經(jīng)濟快速發(fā)展的同步進行。然而,當前我國的勞動力市場并不完善,而產業(yè)結構升級與就業(yè)結構之間的矛盾也越來越顯著。 從2004年開始,我國的就業(yè)形勢出現(xiàn)了轉折。我國東部各大城市開始出現(xiàn)“民工荒”現(xiàn)象,致使勞動密集型企業(yè)普遍招工困難；此后,“民工荒”現(xiàn)象不僅沒有出現(xiàn)緩解,而且愈演愈烈,呈現(xiàn)擴散之勢。各地政府和企業(yè)紛紛開出優(yōu)惠條件吸引農民工,甚至出現(xiàn)東西部城市之間為了吸引農民工而展開激烈競爭的現(xiàn)象。面對這一形勢,我們需要對過去的學術觀點、政府政策進行重新審視和調整,一方面要從總體上重新審視我國勞動力供求問題；另一方面,要深入研究產業(yè)結構與就業(yè)結構之間的關系,從更深層次把握勞動力供求關系,以探討在新形勢下就業(yè)結構與產業(yè)結構之間的協(xié)調關系。 我們說,產業(yè)結構的演進與就業(yè)結構的調整實際上就是資源的重新配置,而國民經(jīng)濟能否健康有序的發(fā)展就是要求產業(yè)結構與就業(yè)結構之間的相互適應、相互協(xié)調的。首先,產業(yè)作為就業(yè)的載體,我們說在一定程度上,產業(yè)結構決定著就業(yè)結構,所以,產業(yè)結構的調整就必然會造成相對的就業(yè)結構的轉變；其次,隨著產業(yè)結構由較低級向較高級的階段演進的過程中,必定要有合理的就業(yè)結構與之相適應,否則的話,產業(yè)結構的進一步優(yōu)化必然會受到一定的阻礙。因此,我們說兩者之間是相互影響的關系。 目前來看,我國的產業(yè)結構正進行著不斷優(yōu)化和升級,與此同時,我國的就業(yè)結構也在不斷的進行相對調整。對產業(yè)結構而言,盡管其變化方向基本一致,但就其變化的程度卻是有所不同,這就表明了我國的產業(yè)結構與就業(yè)結構之間存在著一定的不協(xié)調性。 本文通過搜集大量國內外相關的研究文獻,并對其進行了系統(tǒng)的梳理評析,又在此基礎上,綜合運用多種學科的理論基礎知識,借鑒現(xiàn)有的研究成果深入分析我國當前勞動力供求發(fā)生轉折的情況下的產業(yè)結構與就業(yè)結構之間存在的協(xié)調發(fā)展問題。 因此,本文主要開展了以下五方面的研究工作： 第一,通過搜集改革開放以來我國的產業(yè)、就業(yè)和人口等相關數(shù)據(jù),對我國產業(yè)結構、就業(yè)結構與人口結構的演進趨勢進行了詳細的現(xiàn)狀分析。并對我國勞動力供求形勢的轉折以及在這一轉折之下產業(yè)結構與就業(yè)結構的變化進行分析,并就三次產業(yè)就業(yè)增長率、就業(yè)比重進行分析,從而從更深層次分析劉易斯拐點及勞動力供求轉折的出現(xiàn)以及相關的結構性變化。 得到結論：(1)從總體上來看,我國的就業(yè)結構的變化基本上符合配第一克拉克定理,然而我國的產業(yè)結構與就業(yè)結構的變動幅度并不是完全一致,.這其中存在著顯著的非均衡性。由數(shù)據(jù)分析可得我國第三產業(yè)吸納就業(yè)的貢獻程度總體上要大于第二產業(yè),但在2004年,這二者之間的差距明顯縮小此后,2005-2007年和2010年,我國第二產業(yè)的就業(yè)貢獻率卻高于第三產業(yè)。這一時段也正是“民工荒”爆發(fā)較為突出的時段,勞動密集型工業(yè)企業(yè)的訂單增加,導致勞動力需求大幅度上升,但由于招工難而開工不足,因而工業(yè)部門用工短缺較為突出。這也說明,近32年來,我國農村剩余勞動力主要轉向第三產業(yè),但2004年以后(特別是其中4年)大量農村剩余勞動力流向了以工業(yè)部門為主的第二產業(yè)。(2)我國城鄉(xiāng)就業(yè)結構的演化趨勢是城鎮(zhèn)就業(yè)人口一直呈現(xiàn)出上升的趨勢,1978年改革開放以后,城鄉(xiāng)之間的壁壘開始逐漸被打破,并開始逐步邁向城鎮(zhèn)化。同時,對我國就業(yè)的行業(yè)結構進行分析也同樣說明了我國第一產業(yè)的發(fā)展趨勢符合產業(yè)結構的演變規(guī)律,即當經(jīng)濟發(fā)展到工業(yè)化階段時,第一產業(yè)吸納勞動力的比重呈下降趨勢。而我國從第一產業(yè)釋放出來的農村剩余勞動力分別被第二、三產業(yè)吸納。(3)劉易斯拐點或勞動力供求關系的轉折所反映的是就業(yè)總量的變化。但是,我國由“民工潮”向“民工荒”的轉變所形成的這一拐點或轉折伴隨著深刻的結構變化因素,而這一結構的變化同時也是推動勞動力供求形勢轉折的一個重要力量。 第二,本文對我國的產業(yè)結構與就業(yè)結構的變動關系進行實證分析,分析的方法是運用計量經(jīng)濟學中的協(xié)整關系分析方法,并進行平穩(wěn)性檢驗、格蘭杰因果關系檢驗,并利用面板數(shù)據(jù)進行模型估計。 進行比較分析得出結論：我國第一產業(yè)對就業(yè)存在負向影響關系,即隨著我國第一產業(yè)增加值的增加,該產業(yè)就業(yè)人數(shù)相應減少,即第一產業(yè)的增長無法拉動第一產業(yè)就業(yè)的增長,而且還存在勞動力擠出效應；而第二產業(yè)中,面板數(shù)據(jù)分析得到的結果較為符合我國勞動力供求現(xiàn)狀,即第二產業(yè)對就業(yè)存在相互促進影響；第三產業(yè)中,其增加值對就業(yè)影響系數(shù)為正,這表明第三產業(yè)增加值的增加能帶動相應的就業(yè)人數(shù)增加,在格蘭杰檢驗中我們得知,第三產業(yè)就業(yè)影響系數(shù)遠遠大于第二產業(yè),因此其吸納就業(yè)的能力和創(chuàng)造就業(yè)機會的能力遠遠強于后者,而在面板數(shù)據(jù)分析中,得到第三產業(yè)就業(yè)結構對產業(yè)結構卻是具有負向影響。這就驗證了,從最近幾年來的“民工荒”來看,工業(yè)部門民工短缺現(xiàn)象更加突出,也就是說,從近期看,工業(yè)部門的就業(yè)吸納能力要強于第三產業(yè)。在2005-2007年和2009-2010年中,我國的第二產業(yè)的就業(yè)彈性高于了第三產業(yè)。而這幾年又恰是“民工荒”較為突出的年份,尤其是表現(xiàn)在工業(yè)部門。這一現(xiàn)象與前述各產業(yè)的就業(yè)貢獻率的分析相一致,也正是本文對我國改革開放30多年以來的產業(yè)結構與就業(yè)結構之間關系的較為全面的驗證。 第三,運用各產業(yè)的就業(yè)貢獻率、就業(yè)彈性、就業(yè)弧彈性、比較勞動生產率等多種分析方法,分別從不同角度對我國的產業(yè)結構與就業(yè)結構之間的關聯(lián)性進行分析。分析結果顯示：我國的第三產業(yè)一直保持著較高的就業(yè)弧彈性,是中國現(xiàn)階段就業(yè)增長最快、吸納勞動力能力最強的產業(yè),同時我國的三次產業(yè)的比較勞動生產率的差距正在逐步縮小,第二、三產業(yè)的就業(yè)結構調整也逐漸趨于合理,而第一產業(yè)卻出現(xiàn)了非均衡的趨勢。 第四,運用結構偏離度指標來研究我國的產業(yè)結構與就業(yè)結構之間的協(xié)調性,準確把握二者在演進過程中的協(xié)調程度,同時對我國的人口結構和農村剩余勞動力進行研究。研究結果表明：從人口結構的分析中可以看出,農村青壯年勞動剩余已經(jīng)不多,向城市二、三產業(yè)轉移的潛力已經(jīng)很小；通過對第二產業(yè)偏離度的分析得出第二產業(yè)吸納就業(yè)的空間仍然很大；而第三產業(yè)吸納就業(yè)的空間卻正在逐步縮小。從總體趨勢上來看,雖然我國農村剩余勞動力還沒有達到枯竭的程度,但由于人口結構的限制,未來我國將繼續(xù)出現(xiàn)青壯年勞動力供給不足的趨勢,農村已很難繼續(xù)為城鎮(zhèn)提供足夠的勞動力供給。 第五,關于勞動力供求平衡及結構調整問題的思考。通過以上分析,我們可以得出以下結論：從長期趨勢看,第三產業(yè)對就業(yè)的影響程度最大,單位增加值的增加創(chuàng)造的就業(yè)機會最多,吸納就業(yè)能力最強,但從2004年開始,勞動力市場供求形勢發(fā)生轉折,以工業(yè)為主的第二產業(yè)出現(xiàn)較快增長,并隨著工業(yè)企業(yè)訂單的增加,整個工業(yè)部門對勞動力的需求也大幅度上升,因此最近幾年第二產業(yè)的就業(yè)貢獻率和就業(yè)彈性等指標快速上升,甚至超過第三產業(yè)。改革開放以來,我國第一產業(yè)勞動力不斷向第二、三產業(yè)轉移,于上世紀90年代末的這種轉移速度開始加快。雖然第一產業(yè)目前仍是就業(yè)人數(shù)最多的產業(yè),且產業(yè)結構負偏離度很高,但由于人口結構的限制,青壯年農民工比例下降,第一產業(yè)勞動力繼續(xù)轉移的潛力在下降,因而未來勞動力短缺問題將長期存在。隨著勞動者工資、待遇、福利的不斷提升,“人口紅利”也逐漸微薄,依賴“人口紅利”實現(xiàn)增長的環(huán)境已一去不復返了。面對這種形勢的變化,政府政策、政府和企業(yè)的思想觀念都要做出調整或改變。 最后,本文建議：轉變思想觀念,遏止勞動密集型產業(yè)盲目擴張趨勢；大力提高工業(yè)部門勞動生產率,減少對操作式勞動力的用工需求；大力發(fā)展知識密集型產業(yè),緩解大學生就業(yè)難；大力發(fā)展第三產業(yè),優(yōu)先滿足第三產業(yè)的勞動力需求。
【學位單位】：西南財經(jīng)大學
【學位級別】：博士
【學位年份】：2013
【中圖分類】：F249.2;F121.3
【部分圖文】：

. 3. 2城鄉(xiāng)就業(yè)結構根據(jù)《中國統(tǒng)計年鑒2011》中（4-2)，我國城鄉(xiāng)分的就業(yè)人數(shù)及其相關重數(shù)據(jù)整理見表4-3,并根據(jù)表4-3繪制出趨勢圖4-5、4-6。根據(jù)表4-3，4-5、4-6可得，從總體來講，我國城鄉(xiāng)總就業(yè)人數(shù)處于上升趨勢，由1978的40152萬人上升至2010年的76103萬人，增加了 35951萬人，上升了9.54%。城鄉(xiāng)就業(yè)結構的演化趨勢表現(xiàn)為：城鎮(zhèn)就業(yè)人口一直呈現(xiàn)上升趨勢，農村就業(yè)人口則呈現(xiàn)下降趨勢。1978年改革開放以后，我國城鄉(xiāng)之間的壁開始逐漸被打破，城鎮(zhèn)化進程逐漸加快。城鎮(zhèn)就業(yè)人數(shù)由1978年的9514人上升至2010年的34687萬人，上升了 264. 59%；同時城鎮(zhèn)就業(yè)比重由1978的23. 69%上升至2010年的45. 58%,上升了 21. 89個百分點，可見我國城67

. 3. 2城鄉(xiāng)就業(yè)結構根據(jù)《中國統(tǒng)計年鑒2011》中（4-2)，我國城鄉(xiāng)分的就業(yè)人數(shù)及其相關重數(shù)據(jù)整理見表4-3,并根據(jù)表4-3繪制出趨勢圖4-5、4-6。根據(jù)表4-3，4-5、4-6可得，從總體來講，我國城鄉(xiāng)總就業(yè)人數(shù)處于上升趨勢，由1978的40152萬人上升至2010年的76103萬人，增加了 35951萬人，上升了9.54%。城鄉(xiāng)就業(yè)結構的演化趨勢表現(xiàn)為：城鎮(zhèn)就業(yè)人口一直呈現(xiàn)上升趨勢，農村就業(yè)人口則呈現(xiàn)下降趨勢。1978年改革開放以后，我國城鄉(xiāng)之間的壁開始逐漸被打破，城鎮(zhèn)化進程逐漸加快。城鎮(zhèn)就業(yè)人數(shù)由1978年的9514人上升至2010年的34687萬人，上升了 264. 59%；同時城鎮(zhèn)就業(yè)比重由1978的23. 69%上升至2010年的45. 58%,上升了 21. 89個百分點，可見我國城67

1949-2010年我國人口占比趨勢圖（％)

【參考文獻】

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本文編號：2828533