發(fā)布時間：2020-11-10 19:51

　　 建言行為是基層公安民警為促進組織發(fā)展而主動采取的表達建設性意見以及糾正組織問題的積極行為。對提升其工作獲得感、歸屬感,增強基層公安機關的凝聚力,提高其運行效率與核心競爭力意義重大。基層公安機關建言機制則是激勵與保障基層公安民警建言行為的管理工作機制。通過借鑒現(xiàn)代企業(yè)組織行為研究的理論成果,試圖將民警無意識的角色外行為納入到基層公安規(guī)范管理中,形成以教育激勵為核心,監(jiān)督保護為保障的建言管理新機制。其具體做法是,從基層公安民警的個體特質(zhì)和需求動機入手,運用交換、認知理論的分析方法,以建言角色外行為的激勵流程為主線,有針對性的對基層公安機關內(nèi)部民警建言行為進行有效識別、評價、激勵和反饋等管理活動,形成保障人民警察建言行為的一整套規(guī)范化、制度化的運行保障系統(tǒng)。本文以社會交換理論、社會認同理論、社會認知理論等為指導,借助文獻研究、規(guī)范研究等方法,就發(fā)展完善基層公安機關建言機制的基本理論問題和現(xiàn)實路徑進行了思考。本文的主要內(nèi)容分為五個部分。第一部分是緒論,對研究背景和意義進行了論述,對研究中所依據(jù)的主要理論進行了梳理和闡釋,并對當前建言行為領域的研究現(xiàn)狀進行了探討,確立了研究的理論框架、總體思路和具體方法;第二部分對基層公安民警建言行為的內(nèi)涵加以確定,對建立機制的涵義進行學理解析,從理論上明確構(gòu)建基層公安機關建言機制的應然目標;第三部分對基層公安民警建言行為及其影響因素、建言運行機制、建言保障機制的構(gòu)成等作出了界定和學理分析,從理論上對基層公安機關建言機制進行厘清;第四部分依據(jù)前述理論分析對現(xiàn)有基層公安機關民警建言行為及其管理狀況作出總結(jié)分析;第五部分對發(fā)展與完善基層公安機關建言機制的具體路徑做出了思考,并從轉(zhuǎn)變理念、優(yōu)化運行機制、強化保障機制等方面就推進基層公安機關建言機制的發(fā)展與完善提出了對策建議。
【學位單位】：中國人民公安大學
【學位級別】：碩士
【學位年份】：2018
【中圖分類】：D631.1
【文章目錄】：
摘要
abstract
引言
1 緒論
    1.1 研究背景與意義
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意義
    1.2 研究綜述
        1.2.1 建言行為
        1.2.2 建言影響因素
        1.2.3 建言行為結(jié)果
        1.2.4 現(xiàn)有研究不足
    1.3 理論基礎
        1.3.1 社會交換理論
        1.3.2 社會認同理論
        1.3.3 社會認知理論
    1.4 研究思路與方法
        1.4.1 研究思路
        1.4.2 研究方法
    1.5 研究創(chuàng)新與不足
        1.5.1 研究創(chuàng)新點
        1.5.2 研究的不足
2 核心概念的界定
    2.1 基層公安民警建言行為
        2.1.1 建言
        2.1.2 基層公安民警建言行為
    2.2 基層公安機關建言機制
        2.2.1 機制
        2.2.2 基層公安機關
        2.2.3 基層公安機關建言機制
3 基層公安機關建言機制的理論構(gòu)建
    3.1 影響民警建言行為的要素分析
        3.1.1 影響建言行為的主觀要素
        3.1.2 影響建言行為的環(huán)境要素
    3.2 建言運行機制框架
        3.2.1 建言教育機制
        3.2.2 建言激勵機制
        3.2.3 建言表達機制
        3.2.4 建言反饋機制
    3.3 建言保障機制框架
        3.3.1 建言評價機制
        3.3.2 建言監(jiān)督機制
        3.3.3 建言保護機制
4 基層公安機關建言管理現(xiàn)狀分析
    4.1 建言理念存在問題分析
        4.1.1 基層公安機關建言理念落后
        4.1.2 基層領導建言工作思想懈怠
        4.1.3 民警建言行為理解存在偏差
    4.2 運行機制存在問題分析
        4.2.1 建言教育方面存在問題
        4.2.2 建言激勵方面存在問題
        4.2.3 建言表達方面存在問題
        4.2.4 建言反饋方面存在問題
    4.3 保障機制存在問題分析
        4.3.1 建言評價方面存在問題
        4.3.2 建言監(jiān)督方面存在問題
        4.3.3 建言保護方面存在問題
5 完善基層公安機關建言機制的對策建議
    5.1 轉(zhuǎn)變建言理念
        5.1.1 公安組織轉(zhuǎn)變舊有觀念
        5.1.2 領導樹立重視建言思想
        5.1.3 民警正確理解建言行為
    5.2 優(yōu)化建言運行機制
        5.2.1 完善建言教育機制
        5.2.2 完善建言激勵機制
        5.2.3 完善建言表達機制
        5.2.4 完善建言反饋機制
    5.3 強化建言保障機制
        5.3.1 完善建言評價機制
        5.3.2 完善建言監(jiān)督機制
        5.3.3 完善建言保護機制
結(jié)論
參考文獻
致謝

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本文編號：2878284