發(fā)布時(shí)間：2020-11-15 19:05

　　 已婚婦女就業(yè)被認(rèn)為是20世紀(jì)最重大的社會變革之—,越來越多的女性走出家庭,積極地參與社會生活,其中工作角色與家庭角色之間的沖突問題也隨著女性從“私領(lǐng)域”走向“公領(lǐng)域”而引起社會的普遍關(guān)注。雖然男性也面臨著“工作—家庭”沖突,但是受傳統(tǒng)性別分工制度的影響,女性較之男性需要承擔(dān)更多的家庭責(zé)任,因此職業(yè)女性的“工作—家庭”沖突更為顯著。從理論上講,解決職業(yè)女性“工作—家庭”沖突問題的責(zé)任應(yīng)該由個(gè)人、家庭、組織和國家等力量共同承擔(dān),但是目前這一責(zé)任更多地是由個(gè)人及其家庭承擔(dān),因此應(yīng)盡快發(fā)揮國家和政府在解決職業(yè)女性“工作—家庭”沖突中的主導(dǎo)地位,制定相應(yīng)的政策為職業(yè)女性提供必要的福利性支持,據(jù)此本文將研究視角定位于我國福利性家庭政策的構(gòu)建,探求福利性家庭政策如何為女性提供福利性支持,使其“工作—家庭”沖突得以解決,最終保障女性的權(quán)益。本研究以社會性別理論和“工作—家庭”沖突理論為理論基礎(chǔ),運(yùn)用問卷法和訪談法對職業(yè)女性的“工作—家庭”沖突現(xiàn)狀進(jìn)行深入調(diào)查,據(jù)此探討職業(yè)女性“工作—家庭”沖突的影響因素和職業(yè)女性的福利性需求。同時(shí)以社會支持理論為依托,運(yùn)用政策分析法梳理我國現(xiàn)有的女性家庭政策并分析其不足之處。最后通過借鑒國外女性家庭政策的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),提出我國女性家庭政策的構(gòu)建思路與具體措施。研究結(jié)果表明：第一,職業(yè)女性“工作—家庭”沖突的總體水平為中度偏重度,職業(yè)女性的家庭—工作沖突比工作—家庭沖突顯著。第二,職業(yè)女性“工作—家庭”沖突的影響因素包含微觀、中觀、宏觀三方面,其中微觀層面的因素包括職業(yè)女性的家庭責(zé)任、生育責(zé)任、配偶支持、代際支持以及職業(yè)女性的自我意識,中觀層面因素主要指職業(yè)女性的工作狀況對“工作—家庭”沖突的影響,宏觀層面因素主要指社會環(huán)境對職業(yè)女性的影響,包括公共服務(wù)制度和社會性別制度。第三,職業(yè)女性的福利性需求主要包括責(zé)任分擔(dān)、角色指導(dǎo)、心理調(diào)節(jié)、工作調(diào)整、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償五個(gè)方面。第四,我國的家庭政策不具備系統(tǒng)性,零散于其他社會政策中,其中家庭政策對職業(yè)女性的支持主要體現(xiàn)在生育政策、就業(yè)支持政策兩方面,而家庭政策的支持不足主要表現(xiàn)為法律法規(guī)支持力度不夠、男性家庭責(zé)任的忽視、家庭服務(wù)發(fā)展滯后、兒童照顧支持力度不足、家庭經(jīng)濟(jì)支持不足等。第五,發(fā)達(dá)國家在制定具體的家庭政策時(shí)出發(fā)點(diǎn)和側(cè)重點(diǎn)不盡相同,但是緩解職業(yè)女性的“工作—家庭”沖突都是其家庭政策的一個(gè)重要目標(biāo),具體措施包括父母休假政策、兒童照看政策、經(jīng)濟(jì)支持政策、就業(yè)支持政策、家庭服務(wù)政策、設(shè)立家庭政策管理機(jī)構(gòu)等。第六,我國女性家庭政策的構(gòu)建思路是發(fā)揮政府的主導(dǎo)作用、實(shí)施社會性別的雙頭戰(zhàn)略、促進(jìn)家庭政策的制度化,而女性家庭政策的具體實(shí)施措施主要體現(xiàn)在促進(jìn)性別平等、提供就業(yè)保障及分擔(dān)家庭責(zé)任三個(gè)方面。
【學(xué)位單位】：南京師范大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位年份】：2015
【中圖分類】：D669.68;D669.2;D632.1
【部分圖文】：

陛４－２職業(yè)女性工作日和休息Ｈ家庭照顧化費(fèi)時(shí)間對比??從圖４－１中可Ｗ看出，在工作日，５５％的職業(yè)女性在家務(wù)勞動(dòng)上花費(fèi)１－２小時(shí)，而日家務(wù)巧動(dòng)所花費(fèi)時(shí)間則明顯增加，４５％左右的職業(yè)女性休息日花費(fèi)２－３小時(shí)做家務(wù)，左右的職業(yè)女性則需耍花費(fèi)３－４小時(shí)，說明職業(yè)女性工作日內(nèi)由于工作繁忙只能簡單地些家務(wù)活，到了休息日則會花上小半天的時(shí)間來做家務(wù)，休息日做家務(wù)時(shí)間之長反映了勞動(dòng)的繁重。從圈４－２中可Ｗ看化，在工作日，６０％的職業(yè)女性在家庭照顧上花費(fèi)１－２３５％的職業(yè)女性只需要花費(fèi)不到１小時(shí)，而休息日家庭照顧所花費(fèi)時(shí)間則明顯增加，４０％

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【參考文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前1條

1 宮火良;張慧英;;工作家庭沖突研究綜述[J];心理科學(xué);2006年01期

本文編號：2885095