《南開管理評論》雜志投稿要求

國家教育部主管、南開大學(xué)國際商學(xué)院主辦的大型管理類學(xué)術(shù)理論刊物�！赌祥_管理評論》積極吸納國內(nèi)外優(yōu)秀管理理論與實踐研究成果，以促進(jìn)中國企業(yè)管理現(xiàn)代化為宗旨，刊發(fā)關(guān)注中國管理實踐熱點與難點的研究成果，追蹤國際管理理論前沿，服務(wù)中國管理與實踐的創(chuàng)新。

（一）《南開管理評論》期刊投稿須知:

1．稿件思想新穎，觀點明確，數(shù)據(jù)可靠，遵守國家法律法規(guī)。

2．凡投稿，請先登陸《南開管理評論》網(wǎng)站，進(jìn)行新用戶注冊，填寫詳細(xì)的注冊信息。作者的姓名(中英文)、所在單位（具體到院系，中英文）、通訊地址、郵政編碼、聯(lián)系電話、傳真、E-MAIL、作者簡介（包括單位、職務(wù)、職稱、研究方向）等個人信息禁止在文章中出現(xiàn)，正文（包括英文內(nèi)容提要）中也要隱去所有有關(guān)作者的信息；勿在文章中出現(xiàn)或上傳單獨的作者信息頁。

3． 投稿者切勿一稿多投。

4． 根據(jù)最新的國家標(biāo)準(zhǔn)GB/T7714-2005，稿件形式上請遵循以下要求：

（1） 來稿篇幅以8-15千字為宜，一般不超過2萬字。若論文受到省、部級以上基金項目支持，請注冊后在,在投稿系統(tǒng)中選擇基金名稱并填寫項目編號(文章中勿出現(xiàn)基金名稱)。

（2） 文章題目、作者、摘要（100-300字）與關(guān)鍵詞（3-8個）請用中英文兩種文字。

（3） 稿件全文采用Word文檔格式，正文字號為五號宋體，其中圖、表中的文字用小五號宋體。正文格式為：中文標(biāo)題（不超過20個字）―→摘要―→關(guān)鍵詞（3～8個）―→引言（正文一級標(biāo)題）―→一、內(nèi)容(1.(正文二級標(biāo)題)……―→結(jié)論―→參考文獻(xiàn)<1> ……―→注釋①……―→英文標(biāo)題―→英文摘要（300個單詞左右，可不與中文對應(yīng)）―→英文關(guān)鍵詞―→附錄。

（4） 參考文獻(xiàn)附于正文之后，所列文獻(xiàn)應(yīng)在文中實引，即在正文中標(biāo)明出處，標(biāo)號與文偶參考文獻(xiàn)標(biāo)號相對應(yīng)。文獻(xiàn)的著錄格式見《來稿規(guī)范說明》。

5． 為便于稿件的受理，同一篇稿件僅投稿一次，請勿重復(fù)投稿。作者可通過登陸自己的帳號查看文章狀態(tài)；如收到編輯部修改通知，可按照通知要求將提交修改稿，修改稿中勿出現(xiàn)作者信息。

6． 若文章被刊發(fā)，文章作者與基金資助等信息以投稿時提交的信息為準(zhǔn)，請勿在提交修改稿時添加或修改相關(guān)信息。

（二）《南開管理評論》來稿規(guī)范說明

1  本刊參考文獻(xiàn)著錄法只采用順序編碼著錄法

順序編碼體系基本要求是：凡在正文中引述參考文獻(xiàn)之處，務(wù)必在其右上角用方括號標(biāo)注一阿拉伯?dāng)?shù)字序號，序號按自然數(shù)序編排，而在文后的“參考文獻(xiàn)”中按此序碼以規(guī)定格式著錄文獻(xiàn)的有關(guān)項目，筆耕論文，參考文獻(xiàn)與引文處的序碼必須對應(yīng)。
例如：正文中有“產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、科技進(jìn)步與消費者行為的快速變化，使企業(yè)獲得和保持競爭優(yōu)勢變得越來越困難�！� <1>，在文后的“參考文獻(xiàn)”中則應(yīng)以序號“<1>”著錄相應(yīng)的文獻(xiàn)。若文中再次引用該文獻(xiàn)，仍需在引用處加上角標(biāo)“<1>”，或直接在行文中說明，如“本結(jié)論與文獻(xiàn)<1>相左”。
本刊不使用哈佛著錄法（直接在正文中夾注，例如“（德魯克，2002）”等），投稿本刊時敬請杜絕使用。同時，也不采用文中不標(biāo)注、僅在文后簡單羅列參考文獻(xiàn)的方法。

2  順序編碼著錄法中參考文獻(xiàn)的著錄格式

專著、期刊、報紙和電子文獻(xiàn)類的參考文獻(xiàn)著錄格式如下：
<序號> 作者. 專著書名. 出版地: 出版社, 出版年: 起止頁碼(可選).
<序號>  作者. 期刊文章名. 刊名, 出版年, 卷(期): 起止頁碼.
<序號>  作者. 報紙文章名. 報紙名, 出版日期(版次).
<序號>  作者. 電子文獻(xiàn)文章名. 文章出處或可獲得地址, 發(fā)表或更改日期/引用日期(可選).
例如：
<1>  白長虹. 顧客價值論：市場導(dǎo)向的服務(wù)企業(yè)管理模型. 北京: 機(jī)械工業(yè)出版社, 2002:10-13.
<2>  范秀成. 顧客體驗驅(qū)動的服務(wù)品牌建設(shè). 南開管理評論, 2001, 4(6): 16-20.
<3>  李維安. 公司治理中的五大熱點問題. 經(jīng)濟(jì)日報, 2000-11-14(11).
<4>  劉冬. 中行反腐: 需要完善公司治理結(jié)構(gòu). , 2002-1-28/2002-1-31.

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