基于CSSCI期刊的我國創(chuàng)新人才研究調(diào)查
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【摘要】:通過檢索中文社會科學引文索引2010-2011年來源期刊,對25個學科分類中的527種期刊關于創(chuàng)新人才培養(yǎng)的研究進行了調(diào)查,整理數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)我國創(chuàng)新人才研究著重于通過高等教育視角研究的成果較多,企業(yè)視角下創(chuàng)新人才開發(fā)管理研究成果嚴重不足,在此基礎上,提出了我國創(chuàng)新人才研究的總體方向。
【作者單位】: 內(nèi)蒙古包頭師范學院經(jīng)濟與管理學院;
【分類號】:G642.0
【正文快照】: 一、引言我國明確提出創(chuàng)新人才的培養(yǎng)是以企業(yè)為主體,提倡通過產(chǎn)學研等多種方式培養(yǎng)能夠滿足我國經(jīng)濟社會發(fā)展的創(chuàng)新人才。但是中共中央、國務院關于深化科技體制改革加快國家創(chuàng)新體系建設的意見中也指出,我國企業(yè)技術創(chuàng)新主體地位沒有真正確立,產(chǎn)學研結合不夠緊密等突出問題[
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,本文編號:1238737
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