發(fā)布時間：2018-02-17 01:20

  本文關(guān)鍵詞： 檢察官法 職業(yè)能力 檢察機(jī)關(guān) 保障機(jī)制 工作人員 保障水平 最高人民檢察院 檢察長 管理制度 人事管理體制　出處：《人民檢察》2013年24期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：正提高檢察官職業(yè)能力保障水平,必須建立適應(yīng)檢察官職業(yè)化的管理機(jī)制,并對現(xiàn)行法律規(guī)定進(jìn)行修訂完善,建立與法律法規(guī)及中共中央組織部、最高人民檢察院聯(lián)合下發(fā)的《人民檢察院工作人員分類管理制度改革意見》相配套的工作制度,構(gòu)建更為合理的檢察官職業(yè)能力保障制度。一、建立適應(yīng)司法規(guī)律的干部人事管理體制。賦予檢察機(jī)關(guān)應(yīng)有的人事提名權(quán)。地方各級檢察機(jī)關(guān)的檢察長應(yīng)由上一級檢察機(jī)關(guān)檢察長提名,報(bào)上級黨委
[Abstract]:In order to improve the professional ability of procurators, it is necessary to establish a management mechanism to adapt to the professionalization of procurators, to revise and perfect the existing laws and regulations, and to establish laws and regulations as well as the Organization Department of the CPC Central Committee. The "opinions on the Reform of the classified Management system for the staff of the people's Procuratorates" jointly issued by the Supreme people's Procuratorate to establish a more reasonable system for safeguarding the professional ability of prosecutors. Establish cadre personnel management system that adapts to the law of justice. Give procuratorial organs the right of personnel nomination. The chief procurators of local procuratorial organs at all levels shall be nominated by the procuratorial procurators of the next higher level and report to the party committees at higher levels
【作者單位】： 重慶市人民檢察院第一分院;
【分類號】：D926.3

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號：1516883