聯(lián)建光電市值管理績(jī)效評(píng)價(jià)研究
【文章頁(yè)數(shù)】:68 頁(yè)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【部分圖文】:
圖1.1技術(shù)路線圖
1.3.3技術(shù)路線圖2.1相關(guān)概念
圖2.1市值管理內(nèi)容
市值管理作為價(jià)值管理在我國(guó)的延伸,是一種以市值為中心的管理模式,目的是通過調(diào)節(jié)市值、價(jià)值二者間的關(guān)系來(lái)實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化。如圖2.1所示,公司的市值管理可分為價(jià)值創(chuàng)造、價(jià)值經(jīng)營(yíng)和價(jià)值實(shí)現(xiàn)。價(jià)值創(chuàng)造是企業(yè)以消費(fèi)者需求為導(dǎo)向?qū)⑸a(chǎn)物資轉(zhuǎn)化為商品或服務(wù),并以此來(lái)完成資本增值的過程。價(jià)值....
圖2.2第一版上市公司績(jī)效評(píng)價(jià)體系
第一版市值管理績(jī)效評(píng)價(jià)體系如圖2.2所示,該體系用價(jià)值創(chuàng)造指標(biāo)衡量企業(yè)創(chuàng)造利潤(rùn)的能力,用價(jià)值實(shí)現(xiàn)指標(biāo)來(lái)衡量上市公司在投入資本上創(chuàng)造的財(cái)富,價(jià)值關(guān)聯(lián)度可以分析價(jià)值創(chuàng)造和價(jià)值實(shí)現(xiàn)的匹配程度,反映企業(yè)價(jià)值經(jīng)營(yíng)能力。這一版市值管理績(jī)效評(píng)價(jià)體系是測(cè)評(píng)上市公司市值管理績(jī)效的基礎(chǔ),之后的市值管....
圖2.3第七版上市公司績(jī)效評(píng)價(jià)體系
第七版市值管理績(jī)效評(píng)價(jià)體系如圖2.3所示,它是現(xiàn)階段被廣泛應(yīng)用在上市公司市值管理績(jī)效評(píng)價(jià)中的評(píng)價(jià)體系。新加入的溢價(jià)因素指標(biāo)用來(lái)衡量企業(yè)行業(yè)地位、機(jī)構(gòu)增減持、公司治理等非財(cái)務(wù)指標(biāo)帶來(lái)的價(jià)值增值。此外,市場(chǎng)增值著眼于未來(lái)市場(chǎng)表現(xiàn),而經(jīng)濟(jì)增加值更注重企業(yè)過去期間經(jīng)營(yíng)表現(xiàn)。由于現(xiàn)階段我國(guó)....
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