本文關(guān)鍵詞：勞動力成本的激勵效應與合理區(qū)間，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

多參未交 碩士學位論文 我國生產(chǎn)性服務業(yè)勞動力成本的激勵 效應與合理區(qū)間 The IncentiveEffectandaReasonableofLabor Range CostinChineseProductiveService Industry 作者：劉婧 導師：張力 北京交通大學 2014年3月 學位論文版權(quán)使用授權(quán)書 本學位論文作者完全了解北京交通大學有關(guān)保留、使用學位論文的規(guī)定。特 授權(quán)北京交通大學可以將學位論文的全部或部分內(nèi)容編入有關(guān)數(shù)據(jù)庫進行檢索， 提供閱覽服務，并采用影印、縮印或掃描等復制手段保存、匯編以供查閱和借閱。 同意學校向國家有關(guān)部門或機構(gòu)送交論文的復印件和磁盤。 保密的學位論文在解密后適用本授權(quán)說明 學位論文作者簽名： 導師簽名： 簽字日期："70lq-年；月，o日 簽字日期：乃f千年鄉(xiāng)月，，。日 中圖分類號： 學校代碼：10004 UDC： 密級：公開 北京交通大學 碩士學位論文 我國生產(chǎn)性服務業(yè)勞動力成本的激勵效應與合理區(qū)間 TheIncentiveEffectandaReasonableofLaborCost Range in ChineseProductiveService Industry 作者姓名：劉婧 學 號：11120614 導師姓名：張力 職 稱：教授 學位類別：經(jīng)濟學碩士 學位級別：碩士 學科專業(yè)：勞動經(jīng)濟學 研究方向：薪酬管理 北京交通大學 2014年3月 致謝 本論文是在我的導師張力教授的悉心指導下完成的，張力老師嚴謹?shù)闹螌W態(tài) 度和科學的工作方法給了我極大的幫助和影響。在此衷心感謝三年來張力老師對 我的關(guān)心和指導。 不論是在學術(shù)上，還是在做人做事上，張力老師都給了我很深的影響和幫助， 在此向張力老師表示衷心的謝意。張力老師在抓緊學術(shù)研究的同時為我們創(chuàng)造了 很多認識社會，接觸社會的機會，對我日后的職業(yè)發(fā)展非常有益。 在論文的撰寫階段，于林月老師對我的論文結(jié)構(gòu)和內(nèi)容提出了許多的

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