發(fā)布時間：2016-08-01 11:09

  本文關(guān)鍵詞：信息成本、環(huán)境不確定性與獨立董事溢價，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

本刊2012年度1-6期總目錄

主編寄語

管理學(xué)科的發(fā)展趨勢與啟示

控制權(quán)、租金保護與組織形式

李維安 李維安 李維安 李維安 李維安 李維安

1-1 2-1 3-1 4-1 5-1 6-1

張銳 陳啟杰 江若塵 媒體監(jiān)督公司治理的實證研究

醋衛(wèi)華 李培功

政府治理、產(chǎn)權(quán)偏好與資本投資

1-24 1-33 1-43

2-81 2-92 2-101

欲不搞空洞治理 須端正治理理念 金融機構(gòu)的治理改革：需配套的頂層設(shè)計 非營利組織發(fā)展：治理改革是關(guān)鍵

完善官員治理：地方金融機構(gòu)健康發(fā)展的關(guān)鍵 中國公司治理指數(shù)十年：瓶頸在于治理的有效性

陳德球 李思飛 李培馨 謝偉 王寶鏈 張立民 曹麗梅 李晗 劉新民 王壘

權(quán)協(xié)議轉(zhuǎn)讓的經(jīng)驗證據(jù)

海外上市地點和企業(yè)投資：納斯達(dá)克、香港、新加坡上市企業(yè)比較 審計在基金會治理中能夠有效發(fā)揮作用嗎？ 上市公司高管更替模式對企業(yè)績效的影響

地方保護主義、股權(quán)轉(zhuǎn)讓方式與控制權(quán)私有收益： 基于大宗股

戰(zhàn)略管理

產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新平臺的治理模式與戰(zhàn)略定位： 基于浙江兩個產(chǎn)業(yè)

集群的比較案例研究

喬薇

3-72 3-82 3-91

企業(yè)信息披露中的模仿行為研究 ——基于制度理論的分析

沈洪濤 蘇亮德 王琴

龔麗敏 江詩松 魏江 牛建波 趙靜 孫軼 武常岐

2-59 2-70 4-4

4-15

網(wǎng)絡(luò)治理的權(quán)力基礎(chǔ)：一個跨案例研究

基于地區(qū)差異視角的外部治理環(huán)境與盈余管理關(guān)系研究 ——兼論公司治理的替代保護作用

信息成本、環(huán)境不確定性與獨立董事溢價 企業(yè)并購中的風(fēng)險控制：專業(yè)咨詢機構(gòu)的作用 戰(zhàn)略導(dǎo)向、外部知識獲取對組織創(chuàng)造力的影響

李延喜 陳克兢 姚宏 劉伶 滬深300股指期貨推出改善了我國股票市場質(zhì)量嗎

——基于聯(lián)立方程模型的實證研究

4-89

耿紫珍 劉新梅 楊晨輝

許紅偉 吳沖鋒

4-101 5-64

集群企業(yè)社會網(wǎng)絡(luò)嵌入與關(guān)系績效研究：基于關(guān)系張力的視角

程聰 謝洪明 4-路江涌 陸毅 余林徽

28 私營企業(yè)主可觀察經(jīng)歷、戰(zhàn)略導(dǎo)向及其匹配對績效的影響研究

基于情境線索的屬性趨同效應(yīng)研究

外方總經(jīng)理對企業(yè)盈利能力影響的實證研究 政企關(guān)系、官員視察與企業(yè)績效

——來自中國制造業(yè)上市企業(yè)的經(jīng)驗證據(jù)

秦令華 井潤田 王國鋒

孫洪杰 周庭銳

4-36 4-48

羅黨論 應(yīng)千偉

政治關(guān)系、貨幣政策與債務(wù)結(jié)構(gòu)研究

5-74 5-84

段云 國瑤

公司治理

1-4 1-13

派自己人監(jiān)督：上級股東與公司的代理成本

公司治理、投資者異質(zhì)信念與股票投資風(fēng)險 ——基于中國上市公司的實證研究

企業(yè)家政治關(guān)聯(lián)、競爭戰(zhàn)略選擇與企業(yè)價值 ——基于上市公司動態(tài)面板數(shù)據(jù)的實證研究

孫亮 劉春

李維安 張立黨 張?zhí)K

6-135

機構(gòu)投資者持股與上市公司違規(guī)行為的實證研究

陸瑤 朱玉杰 胡曉元

158

李健 陳傳明 陳俊華

6-147

南開管理評論 2012年15卷, 第6期第158-160頁

組織行為與人力資源

為什么CEO解職如此罕見？一種基于前景理論的解釋

變革型領(lǐng)導(dǎo)對組織創(chuàng)造力和創(chuàng)新影響研究述評

胡泓 顧琴軒 陳繼祥

1-54 汪金愛 章凱 趙

三英 企業(yè)跨部門心理安全、知識分享與組織績效間關(guān)系的實證研究

孫銳 陳國權(quán)

CEO網(wǎng)絡(luò)嵌入性與企業(yè)價值

5-26 5-36 6-85 6-93 6-104

基于層面理論的員工反生產(chǎn)行為結(jié)構(gòu)研究

尤方華 陳志霞 劉寧 賈俊生 邱瑋 白長虹

許浚 李錦

1-67 1-75 1-84 1-93

研發(fā)團隊多元性、知識分享與創(chuàng)新績效關(guān)系的實證研究 基于員工視角的服務(wù)品牌內(nèi)化過程及其實證研究 高官政治背景對其離職—業(yè)績敏感性的影響

王福勝 王攝琰

拒絕職場邊緣化：模型與檢驗

劉軍 王未 吳隆增 堃

王錕 李偉

孵化互動、專用性人力資本和在孵企業(yè)成功畢業(yè)

張力 互動公平、委員會決策程序公平與員工決策承諾：

基于公平啟發(fā)理論與不確定管理理論的實證研究

市場營銷

心理模擬：一種有效預(yù)防沖動購買行為的方法

廖飛 施麗芳 茅寧 崔勛 張義明 瞿皎姣

效忠主管與員工工作績效的關(guān)系：

反饋尋求行為和權(quán)力距離的影響

丁德明

2-4 2-19

韓德昌 王艷芝

施卓敏 范麗潔 葉錦鋒 韓小蕓 黎耀奇

1-142 1-151 3-4

勞動關(guān)系氛圍和員工工作滿意度：組織承諾的調(diào)節(jié)作用

中國人的臉面觀及其對消費者解讀奢侈品廣告的影響研究 顧客心理授權(quán)的多層次模型分析：基于控制欲的調(diào)節(jié)作用

謝俊 儲小平 汪林 顧客言語侵犯對服務(wù)人員離職意愿的影響研究：

心理資本的調(diào)節(jié)作用

2-31

渠道中不同機會主義的管理： 合同的雙維度與關(guān)系規(guī)范的作用

研究

任星耀 朱建宇 錢麗萍 王鵬

2-39 2-48

鄧新明

周南

3-12 3-22 3-33 3-42

李曉艷 周二華

中國情景下消費者的倫理購買意向研究—— 基于TPB視角 慈善營銷中契合度、熟悉度和產(chǎn)品性質(zhì)對消費者響應(yīng)的影響

團隊心理授權(quán)的維度結(jié)構(gòu)與測量研究

王國猛 鄭全全 趙曙明

效的影響

不同主體層次中組織的知識轉(zhuǎn)化二維結(jié)構(gòu)： 前因變量與企業(yè)績

朱翊敏 李蔚 劉容 郭銳 陶嵐 汪濤

作用

民族品牌跨國并購后的品牌戰(zhàn)略研究—— 弱勢品牌視角

衛(wèi)武 張鵬程 劉明霞 傅曉 李憶 司有和 郭瑋 李燕萍 杜旌 陶厚永 于斌斌

2-108 2-121 3-51

家長式領(lǐng)導(dǎo)對創(chuàng)新的影響：一個整合模型

多層次導(dǎo)向的真實型領(lǐng)導(dǎo)對員工與團隊創(chuàng)新的影響機制研究 家族企業(yè)接班人的勝任—績效建模 ——基于越商代際傳承的實證分析

要素品牌策略與產(chǎn)品獨特性評價： 自我建構(gòu)和產(chǎn)品性質(zhì)的調(diào)節(jié)

網(wǎng)絡(luò)口碑決定產(chǎn)品命運嗎——對線上圖書評論的實證分析 中國文化背景下消費行為的反向代際影響： 一種新的品牌資產(chǎn)

王海忠 王駿旸 羅捷彬

龔詩陽 劉霞 劉洋 趙平

4-111 4-118

3-61

4-55 4-66 4-80

來源及結(jié)構(gòu)

高管團隊薪酬差異與企業(yè)績效關(guān)系研究：行業(yè)特征的跨層調(diào)節(jié)作用

李紹龍 龍立榮 賀偉 王慶娟 張金成 段錦云

級的調(diào)節(jié)作用

何佳訊 秦翕嫣 才源4-129 源 反性別刻板印象代言人廣告效果的實驗研究： 消費者性別角色

和產(chǎn)品性別特質(zhì)的影響

工作場所的儒家傳統(tǒng)價值觀：理論、測量與效度檢驗

銀成鉞 陳藝妮

產(chǎn)品預(yù)售、退貨策略和消費者無缺陷退貨行為

5-95

5-105

員工建言和沉默之間的關(guān)系研究：諾莫網(wǎng)絡(luò)視角

李勇建 許壘 楊曉麗

不確定性規(guī)避、工作負(fù)擔(dān)與領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)行為： 控制愿望與管理層

沉沒成本、節(jié)儉消費觀和控制動機對積極消費行為影響效應(yīng) 研究

團隊成員認(rèn)知風(fēng)格對創(chuàng)新行為的影響：團隊心理安全感和工作單

位結(jié)構(gòu)的調(diào)節(jié)作用

劉文興 廖建橋 黃詩華

楊付 張麗華

5-4

5-114 武瑞娟 王承璐 杜立

婷 調(diào)節(jié)聚焦對品牌延伸的影響：母品牌類型、母品牌與延伸產(chǎn)品匹

配類型的調(diào)節(jié)作用

5-13

吳川 張黎 鄭毓煌 杜曉夢

6-51

159

Nankai Business Review 2012, Vol. 15, No. 6, pp 158-160

公益事件營銷中企業(yè)—消費者契合度和宣傳側(cè)重點影響效果 研究

基于渠道組織形式的渠道治理策略選擇：渠道治理的一個新視角

分析師盈利預(yù)測能表征“市場預(yù)期盈利”嗎？

——來自中國A股市場的經(jīng)驗證據(jù)

曹忠鵬 代祺 趙曉煜 莊貴軍

6-62 6-72

李麗青 6-44

創(chuàng)業(yè)管理

堅持還是放棄？基于前景理論的新生創(chuàng)業(yè)者承諾升級研究 家族、市場化與創(chuàng)業(yè)企業(yè)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的交易成本

財務(wù)與會計

組織環(huán)境對工程項目成本管理影響研究

——基于中鐵二局的案例分析

牛芳 張玉利 楊俊

1-131 5-152

機構(gòu)投資者信息搜尋、公開信息透明度與私有信息套利

毛洪濤 諸波 王甜安

陳小林 孔東民

1-102 1-113

朱沆 張威 何軒 林蔚然

技術(shù)管理

后發(fā)復(fù)雜產(chǎn)品系統(tǒng)制造企業(yè)的技術(shù)演化：一個探索性案例研究

內(nèi)部控制信息披露與市場反應(yīng)研究

——來自中國滬市上市公司的經(jīng)驗證據(jù)

管理層持股、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)結(jié)構(gòu)與財務(wù)重述

楊清香 俞麟 宋麗 馬晨 張俊瑞

1-123 2-143

技術(shù)獨立董事可以提高R＆D產(chǎn)出效率嗎？

——來自中國證券市場的研究

崔淼 蘇敬勤 王淑娟 胡元木

2-128

2-136

報酬方案和資源分配對預(yù)算松弛影響的實驗研究： 基于調(diào)整型

資源分配方式的一個檢驗

會計估計的準(zhǔn)確性、行業(yè)共識信息與個體投資者的決策

吳粒 王芳芳 袁知柱

張繼勛 張麗霞

2-151 3-101

運營管理

中國勞動密集型制造業(yè)的生產(chǎn)力困境

——企業(yè)社會責(zé)任的視角

市場化進程、產(chǎn)權(quán)配置與上市公司資產(chǎn)剝離業(yè)績

——基于同屬管轄交易視角的研究

ERP系統(tǒng)的實施與代理成本

3-110

李祥進 楊東寧 徐敏亞 雷明

曾建光 王立彥 徐海樂

毛基業(yè) 蘇芳

3-122

徐虹

——基于中國ERP導(dǎo)入期的證據(jù)

融資需求、產(chǎn)權(quán)性質(zhì)與股權(quán)融資歧視

——基于企業(yè)上市問題的研究

3-131 6-111

組織連接破裂與應(yīng)對措施：供應(yīng)商視角的案例研究

祝繼高 陸正飛

非經(jīng)常性損益、會計準(zhǔn)則變更與ST公司盈余管理

4-141 4-151

基于組織特異性免疫視角的質(zhì)量績效提升路徑研究

——投影尋蹤法和強迫進入法的實證分析

蔣大富 熊劍

基金行業(yè)錦標(biāo)賽及其激勵效應(yīng)研究

——來自開放式基金的經(jīng)驗證據(jù)

史麗萍 劉強 唐書林

5-44

6-123

肖繼輝

績效管理

中國情境下高績效工作系統(tǒng)與企業(yè)績效關(guān)系的元分析

誰領(lǐng)先發(fā)布：中國證券分析師領(lǐng)先

——跟隨影響因素的實證研究

上市公司專利對公司價值的影響——基于知識產(chǎn)權(quán)保護視角 迎合投資一定非效率嗎？

董大勇 張尉 賴曉東 劉海斌 李詩 洪濤 吳超鵬 朱迪星 潘敏 魯桂華

5-56 6-4

績效考核政治性對個體知識共享行為影響的實證研究

張徽燕 李端鳳 姚秦 趙書松

3-139 3-150

——基于利益相關(guān)者的視角

電子商務(wù)

6-14

C2C電子商務(wù)賣家的競爭戰(zhàn)略研究：基于淘寶網(wǎng)的分析

坐莊行為、股票價格對會計盈余的過度反應(yīng)與資本配置效率

6-25

薛有志 郭勇峰

貝葉斯選擇模型

5-129

盈余重述歸因分析

——資產(chǎn)負(fù)債表膨脹的角度

解析網(wǎng)絡(luò)口碑的動態(tài)交互過程： 一個基于網(wǎng)絡(luò)回帖行為的分層

陳麗英 李婉麗 呂懷立

160

6-34

汪平 孫魯平 彭璐珞

5-141

南開管理評論 2012年15卷, 第6期第158-160頁

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