創(chuàng)業(yè)企業(yè)融資合約:基于互補效應(yīng)的視角
本文選題:創(chuàng)業(yè)企業(yè) + 個人效應(yīng)。 參考:《管理工程學(xué)報》2013年04期
【摘要】:創(chuàng)業(yè)企業(yè)的參與雙方(創(chuàng)業(yè)者、投資者)基于資源互補開展合作,由于創(chuàng)業(yè)企業(yè)不確定性和信息不對稱性引發(fā)雙邊道德風(fēng)險。本文通過建立基于互補效應(yīng)的單階段和兩階段收益分配模型,說明了無資本約束條件下基于創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)能力的信號來進行階段投資決策的激勵模式不能直接促進次優(yōu)水平的提升,互補效應(yīng)不能掩蓋道德風(fēng)險問題,以此對創(chuàng)業(yè)者和投資者有所警示。
[Abstract]:Both parties (entrepreneurs, investors) cooperate on the basis of complementary resources, which leads to bilateral moral hazard due to uncertainty and information asymmetry. In this paper, a model of single-stage and two-stage income distribution based on complementary effect is established. It shows that the incentive model of stage investment decision based on the signal of entrepreneur's entrepreneurial ability under the condition of no capital constraint can not directly promote the improvement of sub-optimal level, and the complementary effect can not cover up the moral hazard problem. This is a warning to entrepreneurs and investors.
【作者單位】: 重慶大學(xué)經(jīng)濟與工商管理學(xué)院;
【基金】:國家自然科學(xué)基金資助項目(71102063) 中央高;究蒲小把芯可萍紕(chuàng)新基金”資助項目(CDJXS11021118)
【分類號】:F272;C931.1
【參考文獻】
相關(guān)期刊論文 前6條
1 李垣,孫愷;企業(yè)家激勵機制對分配性行為的治理分析[J];管理科學(xué)學(xué)報;2000年03期
2 鄭君君,譚旭,范文濤;基于委托-代理理論的股權(quán)激勵模型的研究[J];管理科學(xué)學(xué)報;2005年01期
3 金永紅,奚玉芹,葉中行;考慮聲譽的風(fēng)險投資多階段動態(tài)融資模型研究[J];系統(tǒng)工程理論與實踐;2003年08期
4 殷林森;;考慮私人收益的創(chuàng)業(yè)投資雙邊道德風(fēng)險研究[J];軟科學(xué);2010年03期
5 陳永慶,王浣塵;雙邊激勵與風(fēng)險企業(yè)的股權(quán)結(jié)構(gòu)配置[J];中國管理科學(xué);2002年02期
6 唐偉;創(chuàng)業(yè)企業(yè)中的雙邊道德風(fēng)險與最優(yōu)融資合約[J];中央財經(jīng)大學(xué)學(xué)報;2005年04期
【共引文獻】
相關(guān)期刊論文 前10條
1 何偉;風(fēng)險投資中的控制權(quán)信號傳遞博弈分析[J];財經(jīng)研究;2005年06期
2 王生斌;許穎;;上市公司高管人員薪酬激勵實證分析[J];財會通訊;2010年05期
3 楊齊;;風(fēng)險投資中道德風(fēng)險解決機制述評[J];產(chǎn)業(yè)與科技論壇;2008年04期
4 孫世敏;楊立風(fēng);趙希男;;國有企業(yè)激勵性報酬的分配機制[J];東北大學(xué)學(xué)報;2006年09期
5 鄭蕾;劉喜華;楊攀勇;;保險資產(chǎn)管理公司的多變量最優(yōu)激勵合同[J];東岳論叢;2010年07期
6 田增瑞;;創(chuàng)業(yè)投資中的顯性與隱性激勵機制研究[J];復(fù)旦學(xué)報(自然科學(xué)版);2009年06期
7 賀家鐵;曾德明;姚艷紅;;公司高級管理層激勵組合模型設(shè)計與分析[J];系統(tǒng)工程;2005年12期
8 趙驊;錢進;;基于信息不對稱條件下的創(chuàng)業(yè)投資組合激勵模型[J];工業(yè)工程;2008年04期
9 谷水亮;鞠彥兵;馬海燕;;自然狀態(tài)和信息不對稱條件下對代理人的激勵和約束問題[J];工業(yè)工程;2010年03期
10 蔣軍鋒;王修來;;創(chuàng)業(yè)投資利益分割模型研究:基于創(chuàng)業(yè)企業(yè)家視角的分析[J];管理工程學(xué)報;2009年04期
相關(guān)會議論文 前3條
1 易超琴;萬建平;;兩階段動態(tài)委托——代理模型研究[A];第11屆海峽兩岸信息管理發(fā)展策略研討會論文集[C];2005年
2 陶長琪;徐曄;;基于人力資本的IT企業(yè)成長機制研究[A];中國信息經(jīng)濟學(xué)會2007年學(xué)術(shù)年會論文集[C];2007年
3 郝英奇;劉漢民;易余胤;;合作共贏的激勵機制——對經(jīng)典激勵模型的思考與修正[A];第五屆(2010)中國管理學(xué)年會——組織行為與人力資源管理分會場論文集[C];2010年
相關(guān)博士學(xué)位論文 前10條
1 胡順東;基于提升國民經(jīng)濟競爭力的風(fēng)險投資發(fā)展研究[D];哈爾濱工程大學(xué);2009年
2 趙夷嶺;基于組織承諾的企業(yè)核心員工激勵模式研究[D];昆明理工大學(xué);2009年
3 董殿毅;中國國有企業(yè)管理者薪酬制度研究[D];中央民族大學(xué);2011年
4 梅德強;科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)引入風(fēng)險投資的合作效應(yīng)研究[D];重慶大學(xué);2011年
5 李杰;跨越工程保險技術(shù)障礙途徑與風(fēng)險管理模式的研究[D];華僑大學(xué);2011年
6 姚豐橋;風(fēng)險投資的決策因素及模型研究[D];天津大學(xué);2011年
7 殷青偉;員工績效評價的理論與系統(tǒng)研究[D];天津大學(xué);2012年
8 程承坪;企業(yè)家人力資本開發(fā)及其與企業(yè)績效關(guān)系研究[D];武漢理工大學(xué);2002年
9 劉國買;經(jīng)理股票期權(quán)激勵的定量研究[D];中南大學(xué);2003年
10 袁江天;要素市場化與經(jīng)理人市場的隱性激勵[D];天津大學(xué);2004年
相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條
1 任召敏;風(fēng)險資本投融資階段的契約機制研究[D];南京財經(jīng)大學(xué);2010年
2 齊天嬌;創(chuàng)業(yè)者保障制度建設(shè)研究[D];長春工業(yè)大學(xué);2010年
3 戈俊娥;經(jīng)理人心理所有權(quán)滿足、風(fēng)險防范與家族企業(yè)成長[D];東北財經(jīng)大學(xué);2010年
4 張雪潔;S公司房地產(chǎn)私募股權(quán)基金融資模式研究[D];蘭州大學(xué);2011年
5 謝孟穎;不完全契約視角下營銷型合作社“套牢”問題的分析與解決[D];湖南大學(xué);2009年
6 李敏;第三方物流參與的分次贖貨激勵機制研究[D];天津大學(xué);2012年
7 李翠玲;私募基金的最優(yōu)投資規(guī)模[D];昆明理工大學(xué);2011年
8 沈瑩嫻;風(fēng)險投資對中小企業(yè)上市過程的影響研究[D];蘇州大學(xué);2011年
9 方心飛;私募股權(quán)投資基金線性契約的激勵機制研究[D];浙江工業(yè)大學(xué);2012年
10 郭靜;通信運營企業(yè)經(jīng)理人股票期權(quán)激勵機制研究[D];北京郵電大學(xué);2012年
【二級參考文獻】
相關(guān)期刊論文 前10條
1 楊青,李玨;風(fēng)險投資中的雙重道德風(fēng)險與最優(yōu)合約安排分析[J];系統(tǒng)工程;2004年11期
2 張衛(wèi)國,羅軍,吳丙山;風(fēng)險投資中的可轉(zhuǎn)換證券與雙重道德風(fēng)險研究[J];管理科學(xué);2005年02期
3 吳德勝;風(fēng)險資本融資、證券工具與控制權(quán)配置[J];管理科學(xué);2005年03期
4 李垣,孫愷;企業(yè)家激勵機制對分配性行為的治理分析[J];管理科學(xué)學(xué)報;2000年03期
5 駱品亮,司春林;專用性人力資本投資激勵研究[J];管理科學(xué)學(xué)報;2001年02期
6 張正堂,陶學(xué)禹;國外企業(yè)經(jīng)營者報酬理論研究的新進展[J];管理科學(xué)學(xué)報;2002年06期
7 姚佐文,陳曉劍,崔浩;可轉(zhuǎn)換優(yōu)先股與風(fēng)險投資的有效退出[J];管理科學(xué)學(xué)報;2003年01期
8 范秀成,英格瑪·比約克曼;外商投資企業(yè)人力資源管理與績效關(guān)系研究[J];管理科學(xué)學(xué)報;2003年02期
9 汪列平;美國風(fēng)險投資的主要中介──有限合伙公司的結(jié)構(gòu)與作用[J];經(jīng)濟導(dǎo)刊;1998年03期
10 殷林森;胡文偉;;創(chuàng)業(yè)投資雙邊道德風(fēng)險研究述評[J];經(jīng)濟學(xué)動態(tài);2008年01期
【相似文獻】
相關(guān)期刊論文 前10條
1 史永翔;創(chuàng)業(yè)企業(yè)的死亡率如何降下來[J];職業(yè)圈.好財路;2005年11期
2 唐麗春;徐鋒;;創(chuàng)業(yè)企業(yè)股票回購中的博弈分析[J];商場現(xiàn)代化;2006年25期
3 周勁波;韓劍義;;創(chuàng)業(yè)企業(yè)家心理素質(zhì)結(jié)構(gòu)研究[J];中國民營科技與經(jīng)濟;2008年11期
4 ;徐鏡人董事長入選“首屆江蘇省優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)企業(yè)家”[J];泰州科技;2007年12期
5 張彥寧;爭當(dāng)中國創(chuàng)業(yè)企業(yè)家[J];企業(yè)管理;2003年09期
6 ;八名輕工企業(yè)經(jīng)營管理者當(dāng)選為2003年度中國創(chuàng)業(yè)企業(yè)家[J];中國輕工教育;2003年04期
7 王海光;基于外部治理的創(chuàng)業(yè)企業(yè)家激勵[J];經(jīng)濟師;2004年03期
8 王維孝;創(chuàng)業(yè)企業(yè)發(fā)行可轉(zhuǎn)換公司債券融資分析[J];合作經(jīng)濟與科技;2005年21期
9 ;學(xué)習(xí)軍商好榜樣[J];經(jīng)營者;2006年17期
10 張立富;借鑒硅谷模式 培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)型企業(yè)家[J];當(dāng)代經(jīng)濟研究;2001年07期
相關(guān)會議論文 前10條
1 ;第三屆全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)企業(yè)家名單[A];2004年全國企業(yè)家活動日大會論文集[C];2004年
2 莊子銀;蔣澤敏;;創(chuàng)業(yè)企業(yè)家的最優(yōu)融資契約[A];中華外國經(jīng)濟學(xué)說研究會第十四次學(xué)術(shù)討論會論文摘要文集[C];2006年
3 岳中剛;;政府資助對企業(yè)研發(fā)行為影響的經(jīng)驗研究[A];中國的前沿 文化復(fù)興與秩序重構(gòu)——上海市社會科學(xué)界第四屆學(xué)術(shù)年會青年文集(2006年度)[C];2006年
4 熊勝緒;黃昊宇;;硅谷的創(chuàng)新機制分析[A];中國企業(yè)管理研究會年度報告(2006—2007)——中國企業(yè)自主創(chuàng)新與品牌建設(shè)學(xué)術(shù)研討會暨中國企業(yè)管理研究會2006年年會論文集[C];2006年
5 崔學(xué)剛;;公司治理機制對公司透明度的影響——來自中國上市公司的經(jīng)驗數(shù)據(jù)[A];大型國有企業(yè)集團財務(wù)管理熱點與難點專題研討會論文集[C];2004年
6 時勘;韓曉燕;鄭丹輝;孫海法;;組織冗余結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略平衡、高管激勵與中小企業(yè)績效[A];第六屆(2011)中國管理學(xué)年會論文摘要集[C];2011年
7 黃淑和;;在2004年全國企業(yè)家活動日大會上的講話[A];2004年全國企業(yè)家活動日大會論文集[C];2004年
8 劉莉;何曉聰;;民營科技企業(yè)自主創(chuàng)新分析——以深圳為例[A];中國企業(yè)管理研究會年度報告(2006—2007)——中國企業(yè)自主創(chuàng)新與品牌建設(shè)學(xué)術(shù)研討會暨中國企業(yè)管理研究會2006年年會論文集[C];2006年
9 張彥寧;;維護企業(yè)和企業(yè)家合法權(quán)益 弘揚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神 為全面建設(shè)小康社會再立新功——在2004年全國企業(yè)家活動日上的講話[A];2004年全國企業(yè)家活動日大會論文集[C];2004年
10 翁亨進;;在2004年全國企業(yè)家活動日大會上的發(fā)言[A];2004年全國企業(yè)家活動日大會論文集[C];2004年
相關(guān)重要報紙文章 前10條
1 ;云南省獲第八屆全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)企業(yè)家[N];中國企業(yè)報;2009年
2 通訊員 崔偉燕邋徐小云 記者 牟同飛;我市三企業(yè)入圍“浙江百強”[N];臺州日報;2007年
3 本報記者 凌南;創(chuàng)業(yè)企業(yè)家在深圳“洗腦”[N];中國高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)導(dǎo)報;2001年
4 記者 沈謙邋通訊員 相紅如;我省企業(yè)家協(xié)會表彰“陜西省創(chuàng)業(yè)企業(yè)家”[N];陜西日報;2008年
5 記者 周應(yīng)濤;孝感“回歸創(chuàng)業(yè)”大有作為[N];孝感日報;2010年
6 周慧敏;第二屆浙江省創(chuàng)業(yè)企業(yè)家大會召開[N];中國企業(yè)報;2003年
7 王春燕;開創(chuàng)管理新模式 首鋼建設(shè)集團呈新貌[N];中國信息報;2006年
8 通訊員 孔以榮;楊龍獲第八屆全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)企業(yè)家稱號[N];大理日報(漢);2009年
9 本刊記者 楊虹;市場與責(zé)任:企業(yè)可持續(xù)發(fā)展之路[N];證券日報;2005年
10 吳勇 尤海峰;2006溫州百強企業(yè)出爐[N];溫州日報;2007年
相關(guān)博士學(xué)位論文 前10條
1 陳逢文;創(chuàng)業(yè)融資:基于努力互補效應(yīng)的視角[D];重慶大學(xué);2012年
2 汪宜丹;創(chuàng)業(yè)企業(yè)家心理特征識別與創(chuàng)業(yè)精神培育研究[D];同濟大學(xué);2007年
3 周沛;面向互補性營銷資產(chǎn)的互補營銷研究[D];華僑大學(xué);2012年
4 李建軍;創(chuàng)業(yè)投資治理的機制研究[D];上海交通大學(xué);2009年
5 張曉晴;中國創(chuàng)業(yè)投資公司治理機制研究[D];西北大學(xué);2006年
6 王蘭;VC-E合作治理機制與技術(shù)創(chuàng)新績效關(guān)系研究[D];重慶大學(xué);2012年
7 何景濤;企業(yè)知識合作機制研究[D];西北大學(xué);2010年
8 任宗強;基于創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)協(xié)同提升企業(yè)創(chuàng)新能力的機制與規(guī)律研究[D];浙江大學(xué);2012年
9 連軍;政治聯(lián)系對民營企業(yè)資本配置的影響研究[D];重慶大學(xué);2012年
10 黃蘋;基于溢出源視角的R&D溢出對生產(chǎn)率影響的實證研究[D];湖南大學(xué);2010年
相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條
1 彭勃;創(chuàng)業(yè)企業(yè)家勝任素質(zhì)模型及其應(yīng)用研究[D];南京航空航天大學(xué);2012年
2 沈紅明;創(chuàng)業(yè)企業(yè)家心理素質(zhì)培育研究[D];合肥工業(yè)大學(xué);2006年
3 楊偉明;創(chuàng)業(yè)企業(yè)融資策略研究[D];吉林大學(xué);2007年
4 易勝利;風(fēng)險資本家和創(chuàng)業(yè)企業(yè)家投入資金的機會成本[D];華中科技大學(xué);2007年
5 劉冬來;基于創(chuàng)業(yè)的企業(yè)家人力資本形成分析[D];陜西師范大學(xué);2008年
6 史振罡;嘉英公司創(chuàng)業(yè)投資項目評估方案設(shè)計[D];蘭州大學(xué);2007年
7 穆艷華;創(chuàng)業(yè)投資三方主體間的關(guān)系研究[D];暨南大學(xué);2006年
8 代栓平;創(chuàng)新型企業(yè)融資機制研究[D];吉林大學(xué);2008年
9 汪嬋;風(fēng)險投資對高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)企業(yè)項目選擇與后續(xù)管理研究[D];合肥工業(yè)大學(xué);2007年
10 王慶民;國有創(chuàng)業(yè)投資風(fēng)險管理研究[D];北京交通大學(xué);2009年
,本文編號:2095319
本文鏈接:http://www.wukwdryxk.cn/guanlilunwen/glzh/2095319.html