存在榮譽(yù)效用的等級(jí)競(jìng)賽機(jī)制分析
本文選題:等級(jí)競(jìng)賽 + 競(jìng)賽結(jié)構(gòu); 參考:《管理學(xué)報(bào)》2009年12期
【摘要】:針對(duì)存在榮譽(yù)效用的等級(jí)競(jìng)賽,研究在等級(jí)數(shù)已定的條件下,以總努力最大化為目標(biāo)的競(jìng)賽設(shè)計(jì)者如何設(shè)置競(jìng)賽人數(shù)和各等級(jí)人數(shù)的問(wèn)題。通過(guò)分析榮譽(yù)效用由于相鄰等級(jí)容量調(diào)整所引起的變化對(duì)總努力的影響,得到結(jié)論:無(wú)論能力分布如何,將最高等級(jí)容量設(shè)置得很小,對(duì)競(jìng)賽設(shè)計(jì)者而言,是更合理的選擇;當(dāng)競(jìng)賽者的能力分布為凹函數(shù)時(shí),將中低等級(jí)的容量設(shè)置得相對(duì)較大更合理;當(dāng)能力分布為凸函數(shù)時(shí),將中高等級(jí)的容量設(shè)置得相對(duì)較小更合理。
[Abstract]:Aiming at the competition with honor utility, this paper studies the problem of how to set up the number of competition and the number of each grade under the condition that the number of grades has been determined, and the total effort is maximized as the goal of the competition designer. By analyzing the influence of the change of honor utility on the total effort caused by the adjustment of adjacent grade capacity, the conclusion is drawn: no matter how the ability distribution, setting the maximum grade capacity is very small, which is more reasonable choice for the competition designer; When the ability distribution of the competitor is concave function, the capacity of the middle and low grade is relatively larger and more reasonable, and when the ability distribution is convex, the capacity of the middle and high grade is relatively small and reasonable.
【作者單位】: 重慶大學(xué)經(jīng)濟(jì)與工商管理學(xué)院;
【基金】:國(guó)家自然科學(xué)基金資助項(xiàng)目(70701040)
【分類號(hào)】:C931
【參考文獻(xiàn)】
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【共引文獻(xiàn)】
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【二級(jí)參考文獻(xiàn)】
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本文編號(hào):2114921
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