發(fā)布時(shí)間：2018-07-12 14:08

  本文選題：組織管理研究 + 時(shí)間透鏡　； 參考：《管理學(xué)報(bào)》2017年05期

【摘要】：隨著組織時(shí)間研究的深入,深刻剖析組織管理研究中的時(shí)間透鏡及其維度和屬性非常必要�；�于此,首先從現(xiàn)象、視角、變量和方法層面,指出時(shí)間透鏡對(duì)于組織管理研究的獨(dú)特價(jià)值;其次,厘清"時(shí)間"的結(jié)構(gòu)維度和闡釋維度,以及每個(gè)維度下的兩個(gè)子維度,并考察不同維度及子維度之間的互動(dòng)關(guān)系;再次,考察不同時(shí)間維度下的時(shí)間屬性,及其相關(guān)研究;最后,對(duì)組織管理研究中時(shí)間透鏡的運(yùn)用進(jìn)行展望,以期為"時(shí)間"視角在組織管理研究中的理論分析和實(shí)證研究奠定基礎(chǔ)。
[Abstract]:With the development of organizational time research, it is necessary to deeply analyze the time lens, its dimensions and attributes in the research of organizational management. Based on this, we first point out the unique value of the time lens to the study of organizational management from the aspects of phenomena, perspectives, variables and methods; secondly, we clarify the structural and explanatory dimensions of "time" and the two sub-dimensions under each dimension. And examine the interaction between different dimensions and sub-dimensions; thirdly, examine the time attributes under different time dimensions, and related research; finally, the use of time lens in the study of organizational management is prospected. In order to lay a foundation for the theoretical analysis and empirical research of time perspective in organizational management research.
【作者單位】： 浙江工商大學(xué)工商管理學(xué)院;浙江工商大學(xué)浙商研究中心;浙江大學(xué)管理學(xué)院;
【基金】：國(guó)家自然科學(xué)基金資助重點(diǎn)項(xiàng)目(71232013);國(guó)家自然科學(xué)基金資助項(xiàng)目(71502165) 中國(guó)博士后科學(xué)基金資助項(xiàng)目(2016M592011) 浙江省高校人文社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地(浙江工商大學(xué)工商管理學(xué)科)資助項(xiàng)目(JYTgs20151204)
【分類號(hào)】：C936

【相似文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 鄭士貴;促進(jìn)有效溝通　改善組織管理[J];管理科學(xué)文摘;1999年06期

2 金吾倫;復(fù)雜性組織管理的涵義、特點(diǎn)和形式[J];系統(tǒng)辯證學(xué)學(xué)報(bào);2001年04期

3 伍大勇;;對(duì)組織管理中態(tài)度轉(zhuǎn)變工作的思考[J];中國(guó)冶金教育;2008年02期

4 王波;;組織文化對(duì)組織管理的影響[J];中國(guó)外資;2013年13期

5 ;第四講 組織管理[J];種子世界;1985年04期

6 鄭士貴;組織管理的基本方法:理論方面[J];管理科學(xué)文摘;1998年06期

7 陳云卿;完善組織管理的方法[J];管理科學(xué)文摘;1998年06期

8 臧云澤;試論組織管理的風(fēng)險(xiǎn)及消除[J];陜西省行政學(xué)院.陜西省經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào);2002年03期

9 馬子麟;組織管理的效率問題[J];管理科學(xué)文摘;1998年08期

10 成思危;;復(fù)雜科學(xué)與組織管理[J];科學(xué);2001年01期

相關(guān)會(huì)議論文 前1條

1 夏春;朱永新;;組織管理誠(chéng)信的比較研究[A];中國(guó)社會(huì)心理學(xué)會(huì)2006年學(xué)術(shù)研討會(huì)論文集[C];2006年

相關(guān)重要報(bào)紙文章 前9條

1 喬容超;組織管理如何無為而治[N];商務(wù)時(shí)報(bào);2009年

2 陳春花 作者系華南理工大學(xué)管理學(xué)院教授;我們?cè)撛鯓永斫饨M織管理[N];中國(guó)電力報(bào);2004年

3 陳春花;對(duì)于組織管理我們只理解對(duì)了一半[N];經(jīng)濟(jì)觀察報(bào);2004年

4 孫貽文 陳江;組織管理的三大模式[N];首都建設(shè)報(bào);2009年

5 陳春花;重讀韋伯：權(quán)力的內(nèi)涵[N];21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道;2007年

6 記者　牟同飛;“臺(tái)州大講堂”開講學(xué)習(xí)型組織管理[N];臺(tái)州日?qǐng)?bào);2006年

7 孫景華;“組織管理”的覺醒[N];市場(chǎng)報(bào);2005年

8 孫景華;“組織管理”的覺醒[N];中國(guó)花卉報(bào);2005年

9 教授 張文煥;都江堰與“系統(tǒng)思考”[N];解放軍報(bào);2006年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前4條

1 孫泉城;哲學(xué)視野下的復(fù)雜性組織管理[D];天津大學(xué);2008年

2 宋洪濤;考慮組織管理因素整體影響的人因可靠性分析方法研究[D];南華大學(xué);2008年

3 陳聰;組織管理的轉(zhuǎn)型與重構(gòu)[D];廈門大學(xué);2001年

4 王益瓏;實(shí)踐詮釋學(xué)視野中的組織管理[D];中南大學(xué);2007年

，

本文編號(hào)：2117404