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老子以人為本思想的若干特色

發(fā)布時間:2018-07-15 17:52
【摘要】:老子在《道德經(jīng)》中深入闡述了其以人為本的管理思想,分別對人的地位和保護、人的組織和使用、人的激勵方式和培養(yǎng)等,進行了廣泛而深刻的論述。研究老子的人本思想,對于完善當(dāng)代高校的管理藝術(shù),具有重要的意義。
[Abstract]:In "the Book of morality", Laozi elaborated his people-oriented management thought deeply and extensively, respectively, on the status and protection of human beings, the organization and use of human beings, the ways of encouragement and cultivation of human beings, and so on. It is of great significance to study Laozi's humanistic thought for perfecting the management art of contemporary colleges and universities.
【作者單位】: 湖南師范大學(xué)公共管理學(xué)院
【基金】:湖南省社會科學(xué)基金立項課題的成果,編號05ZC23
【分類號】:C93

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本文編號:2124884

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