發(fā)布時(shí)間：2018-07-17 21:51

【摘要】：本文對有關(guān)意義維度的理論觀點(diǎn)進(jìn)行了一個(gè)綜述性的介紹,并在吸收前人研究成果的基礎(chǔ)之上,嘗試性地給出一個(gè)意義維度的組織理論的初步框架。
[Abstract]:This paper gives a summary introduction to the theory of meaning dimension and gives a preliminary framework of the organization theory of meaning dimension on the basis of absorbing the previous research results.
【作者單位】： 中國人民大學(xué)商學(xué)院;
【分類號】：C936

【共引文獻(xiàn)】

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10 濮嵐瀾;;話語運(yùn)動(dòng)與議題建構(gòu)：國家助學(xué)貸款政策的議程設(shè)置分析[A];慶祝中國高等教育學(xué)會(huì)成立20周年大會(huì)暨2003年高等教育國際論壇論文集[C];2003年

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6 施楊;張曉冬;;網(wǎng)絡(luò)化溝通的涌現(xiàn)行為研究[A];管理科學(xué)與系統(tǒng)科學(xué)研究新進(jìn)展——第8屆全國青年管理科學(xué)與系統(tǒng)科學(xué)學(xué)術(shù)會(huì)議論文集[C];2005年

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本文編號：2131044