發(fā)布時(shí)間：2018-07-26 14:20

【摘要】：本文在國(guó)內(nèi)外學(xué)者對(duì)組織倫理氣氛的研究基礎(chǔ)上,將倫理氣氛聚焦于團(tuán)隊(duì),探索了不同類(lèi)型團(tuán)隊(duì)倫理氣氛對(duì)團(tuán)隊(duì)效能的影響機(jī)制,并對(duì)團(tuán)隊(duì)溝通在團(tuán)隊(duì)倫理氣氛作用于團(tuán)隊(duì)效能過(guò)程中所起到的中介作用進(jìn)行了驗(yàn)證。261個(gè)團(tuán)隊(duì)的實(shí)證研究結(jié)果表明團(tuán)隊(duì)利益型倫理氣氛、法律規(guī)章型倫理氣氛和獨(dú)立判斷型倫理氣氛與團(tuán)隊(duì)效能顯著正相關(guān),而個(gè)人利益型倫理氣氛與團(tuán)隊(duì)效能顯著負(fù)相關(guān),團(tuán)隊(duì)溝通在倫理氛圍影響團(tuán)隊(duì)效能的過(guò)程中的中介作用也得到部分證明。據(jù)此,筆者提出了若干團(tuán)隊(duì)倫理氣氛的培育建議,期冀為國(guó)內(nèi)團(tuán)隊(duì)的進(jìn)一步發(fā)展提供有力的幫助。
[Abstract]:Based on the research of organizational ethical climate at home and abroad, this paper focuses on the team and explores the influence mechanism of different types of team ethical climate on team effectiveness. Furthermore, the paper verifies the intermediary role of team communication in the process of team ethical climate on team effectiveness. The empirical results of 261 teams show that team interest ethical atmosphere. There is a significant positive correlation between the ethical climate of law and regulation and that of independent judgment, but a negative correlation between the ethical climate of individual interests and team effectiveness. The role of team communication in the process of ethical atmosphere affecting team effectiveness is also partly demonstrated. On this basis, the author puts forward some suggestions to cultivate the ethical atmosphere of the team, hoping to provide strong help for the further development of the domestic team.
【作者單位】： 山東大學(xué)管理學(xué)院;
【基金】：山東大學(xué)自主創(chuàng)新基金項(xiàng)目
【分類(lèi)號(hào)】：C936

【參考文獻(xiàn)】

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【共引文獻(xiàn)】

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