發(fā)布時間：2020-12-04 05:33

　　本文基于環(huán)境競爭的背景探討組織資本推動下的知識運行機理。組織資本是企業(yè)知識運行的重要支撐,知識運行包括知識創(chuàng)造和知識運用兩個階段,其中內部學習和外部學習是知識創(chuàng)造的活動方式,知識內化是知識運用的活動方式。本文通過對184家企業(yè)樣本的實證研究,發(fā)現(xiàn)組織資本正向作用于內部學習和外部學習,組織資本正向作用于知識內化,內部學習和外部學習在組織資本與知識內化之間起著部分中介作用,環(huán)境競爭負向調節(jié)組織資本與內部學習之間的關系。 

【文章來源】：管理評論. 2013年08期 第92-101頁 北大核心CSSCI

【文章頁數(shù)】：10 頁

【文章目錄】：
引言
理論基礎與研究假設
    1、理論基礎
    2、研究假設
    3、理論框架
研究樣本與量表
    1、研究樣本
    2、變量測量
實證分析結果
研究結論與展望
    1、研究結論
    2、理論意義與管理啟示
    3、未來研究方向



本文編號：2897091