發(fā)布時間：2020-11-22 00:26

　　 基于技術(shù)與制度交互理論,利用扎根理論識別出15項影響建筑企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型的內(nèi)生性因素,采用ISM-MICMAC方法探索影響因素間的作用機理。結(jié)果表明,技術(shù)與制度相互影響、協(xié)同促進建筑企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型內(nèi)生驅(qū)動力的形成。市場調(diào)研、項目管理、財務(wù)能力是推動綠色轉(zhuǎn)型的直接因素,也是內(nèi)生性驅(qū)動因素。
【部分圖文】：

根據(jù)層級分析結(jié)果,解釋結(jié)構(gòu)模型劃分成Ⅰ-Ⅵ層級。按照梳理出的R(Fi)和A(Fi),建立建筑企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型驅(qū)動路徑,如圖1所示。研究發(fā)現(xiàn):(1)合同管理、綠色認證、成本預算位于模型頂端,是影響綠色轉(zhuǎn)型的直接因素,歸屬于正式制度因素。其他因素通過作用于三個直接因素才能影響企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型。因此,完善正式制度是建筑企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型的有效途徑。(2)綠色認可、適用性、員工管理制度、易學易操作、技術(shù)交底、技術(shù)創(chuàng)新、計算機技術(shù)、發(fā)展戰(zhàn)略處于模型中部,是影響綠色轉(zhuǎn)型的間接因素。這些因素受模型底部因素的影響,且作用于模型頂部的直接因素來驅(qū)動企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型。(3)實施方案、項目管理、財務(wù)能力、市場調(diào)研位于模型底端,是影響綠色轉(zhuǎn)型的根本因素,屬于影響企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型的最深層次驅(qū)動因素。

在可達矩陣的基礎(chǔ)上,計算某因素在矩陣R中行與列的求和數(shù)值,即可得到該因素的驅(qū)動力和依賴性的值,進而繪制出15個內(nèi)生性因素在MICMAC譜系中的坐標值。驅(qū)動力和依賴性的均值為5.6,把均值作為象限分界線,將所有因素分別繪制到驅(qū)動力—依賴性空間的4個象限中,如圖2所示。結(jié)果顯示,第1象限的自發(fā)區(qū)域只有員工管理制度一個因素,驅(qū)動力與依賴性值最低,均為2,在ISM模型中影響力很小,故從模型中剔除。第2象限是依賴區(qū)域,該區(qū)域的因素具有高依賴性和低驅(qū)動力。ISM模型中的Ⅰ—Ⅲ層級因素位于這個區(qū)域,依賴于底層因素的驅(qū)動力影響。其中,成本預算、合同管理、綠色認證的依賴性值最高,均為10,且都是正式制度因素,位于ISM模型頂端。第3象限是關(guān)聯(lián)區(qū)域,僅有技術(shù)創(chuàng)新一個因素,具有高驅(qū)動力和高依賴性。從ISM模型中可以看出,最底層Ⅴ與Ⅵ的因素的影響力通過技術(shù)創(chuàng)新傳遞給依賴區(qū)域的因素,起著承上啟下的作用,符合實際情況。第4象限是獨立區(qū)域,該區(qū)域的因素具有高驅(qū)動力和低依賴性。ISM模型中的Ⅳ-Ⅵ層級因素位于該區(qū)域,不受其他因素影響并作用于其他因素。其中,財務(wù)能力、項目管理、市場調(diào)研的驅(qū)動力值最高,均為11,均屬于影響建筑企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型的根本因素。
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