本文關(guān)鍵詞：學(xué)習(xí)型組織對于知識共享以及創(chuàng)新的影響研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

探討如何改造傳統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)而成為學(xué)習(xí)型組織的并不多。鑒于以上問題,傳統(tǒng)組織如何改造其組織結(jié)構(gòu)而成為一個學(xué)習(xí)型組織,以及傳統(tǒng)組織如何制定學(xué)習(xí)戰(zhàn)略而向?qū)W習(xí)型組織過渡,已成為目前學(xué)習(xí)型組織實踐中一個非�，F(xiàn)實和迫切的問題,這方面的研究將成為組織學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)型組織研究的新的方向。

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