發(fā)布時(shí)間：2020-06-02 04:26

【摘要】：產(chǎn)品創(chuàng)新過程與知識管理的相互作用比較復(fù)雜,基于知識管理的產(chǎn)品創(chuàng)新研究是一個(gè)較為新穎而且又比較有實(shí)用價(jià)值的研究領(lǐng)域,現(xiàn)有文獻(xiàn)研究了創(chuàng)新模式、知識協(xié)同機(jī)制等,大多聚焦于核心能力、創(chuàng)新生態(tài)等對創(chuàng)新的影響,鮮有公開資料以知識管理的視角論述產(chǎn)品創(chuàng)新的過程。本文從知識管理與產(chǎn)品創(chuàng)新相互作用的關(guān)系入手,主要進(jìn)行了以下研究工作:(1)本文歸納了知識轉(zhuǎn)移過程的典型模型,綜述了知識協(xié)同的內(nèi)涵,解釋了對產(chǎn)品創(chuàng)新的認(rèn)識。(2)闡述了案例企業(yè)的創(chuàng)新環(huán)境,包括公司簡介,業(yè)務(wù)范圍,技術(shù)發(fā)展,組織建設(shè),知識戰(zhàn)略,核心競爭能力;總結(jié)了案例企業(yè)的知識管理過程。(3)以時(shí)間為主線,分析了案例企業(yè)兩次產(chǎn)品創(chuàng)新的過程,推演出案例企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新的四大環(huán)節(jié)——項(xiàng)目、人力、知識和知識管理。進(jìn)而從這四個(gè)方面對比兩次產(chǎn)品創(chuàng)新的差異,得出了影響產(chǎn)品的創(chuàng)新的影響因素,并初步分析了基于知識管理的產(chǎn)品創(chuàng)新過程的機(jī)理。(4)采用動(dòng)力學(xué)方法,構(gòu)建SD模型,分析知識管理過程與產(chǎn)品創(chuàng)新的相互作用,知識管理與產(chǎn)品創(chuàng)新采用項(xiàng)目方式組織,采用老化鏈模型結(jié)構(gòu)構(gòu)建組織人員的進(jìn)入、升級及流出及自然退休,在此基礎(chǔ)上,采用協(xié)流結(jié)構(gòu),考慮項(xiàng)目的前期醞釀、起動(dòng)、運(yùn)行控制及結(jié)束或取消,并考慮在此過程中知識的產(chǎn)生、公開發(fā)表(顯性化)及過時(shí)等一系列過程。根據(jù)搭建的模型分析增長率、人員成熟時(shí)長、人員絕望時(shí)長、人員培訓(xùn)情況及知識資產(chǎn)積累之間的內(nèi)在聯(lián)系,為實(shí)際的管理工作提供以資借鑒的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。圖21幅,表1個(gè),參考文獻(xiàn)43篇。
【圖文】：

圖１－１技術(shù)路線圖逡逑Ｆｉｇ邋１一１邋Ｒｏａｄ－ｍａｐ邋ｏｆ邋ｔｈｉｓ邋ｐａｐｅｒ逡逑１．４．２研究內(nèi)容逡逑技術(shù)路線包含的各個(gè)環(huán)節(jié)，，構(gòu)成本文的主要研宄內(nèi)容

圖３－１公司組織結(jié)構(gòu)圖逡逑Ｆｉｇ邋３￣１邋Ｏｒｇａｎｉｚａｔｉｏｎ邋ｓｔｒｕｃｔｕｒｅ邋ｏｆ邋ＢＬＣ逡逑２０逡逑
【學(xué)位授予單位】：北京交通大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2019
【分類號】：F273.1

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號：2692606