發(fā)布時(shí)間：2024-06-30 05:59

　　深入推進(jìn)職工董事、職工監(jiān)事制度建設(shè)是完善企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的重要組成部分。當(dāng)前在推進(jìn)職工董事、職工監(jiān)事制度中還存在較大難度,職工董事、職工監(jiān)事運(yùn)作缺乏規(guī)范,職工董事、職工監(jiān)事不能充分發(fā)揮作用。必須大力宣傳,引導(dǎo)和督促各類企業(yè)依法建立職工董事、職工監(jiān)事制度;依法指導(dǎo)和規(guī)范職工董事、職工監(jiān)事制度的運(yùn)作;完善制度措施,為職工董事、職工監(jiān)事發(fā)揮作用創(chuàng)造條件。

【文章頁(yè)數(shù)】：6 頁(yè)

【文章目錄】：
一、推進(jìn)職工董事、職工監(jiān)事制度建設(shè)中存在的問(wèn)題
    (一)在公司制企業(yè)中推進(jìn)職工董事、職工監(jiān)事制度難度較大
        1. 相關(guān)法律法規(guī)不完善
        2. 對(duì)職工董事、職工監(jiān)事制度的認(rèn)識(shí)不到位
        3. 對(duì)公司治理結(jié)構(gòu)的理解存在偏差
    (二)職工董事、職工監(jiān)事制度運(yùn)作缺乏規(guī)范
        1. 職工董事、職工監(jiān)事的選舉任免補(bǔ)選程序不規(guī)范
        2. 對(duì)職工董事、職工監(jiān)事的職權(quán)范圍缺乏基本了解
    (三)職工董事、職工監(jiān)事不能充分發(fā)揮作用
        1. 職工董事、職工監(jiān)事的工作制度不完善
        2. 職工董事、職工監(jiān)事的自身素質(zhì)有待提高
        3. 職工董事、職工監(jiān)事獲取信息的渠道不夠暢通
二、推進(jìn)職工董事、職工監(jiān)事制度建設(shè)的措施分析
    (一)大力宣傳,引導(dǎo)和督促各類企業(yè)依法建立職工董事、職工監(jiān)事制度
        1. 加強(qiáng)資源整合,推進(jìn)法律法規(guī)的完善
        2. 強(qiáng)化輿論宣傳,提高和統(tǒng)一認(rèn)識(shí)
        3. 因企制宜,加強(qiáng)分類指導(dǎo),逐步完善現(xiàn)代企業(yè)制度
    (二)依法指導(dǎo)和規(guī)范職工董事、職工監(jiān)事制度的運(yùn)作
        1. 加強(qiáng)監(jiān)督檢查,嚴(yán)格職工董事、職工監(jiān)事選舉任免補(bǔ)選制度
        2. 明確職責(zé)范圍,規(guī)范職工董事、職工監(jiān)事的管理
    (三)完善制度措施,為職工董事、職工監(jiān)事發(fā)揮作用創(chuàng)造條件
        1. 建立和完善職工董事、職工監(jiān)事履職的工作制度
        2. 注重培養(yǎng)和提升職工董事、職工監(jiān)事的履職能力
        3. 切實(shí)為職工董事、職工監(jiān)事行使決策參與監(jiān)督提供保障



本文編號(hào)：3998491