本文關(guān)鍵詞：組織環(huán)境與組織戰(zhàn)略關(guān)系的文獻(xiàn)綜述及最新研究動(dòng)態(tài)，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

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組織環(huán)境與組織戰(zhàn)略關(guān)系的文獻(xiàn)綜述及最新研究動(dòng)態(tài)理論綜述組織環(huán)境與組織戰(zhàn)略關(guān)系的文獻(xiàn)綜述及最新研究動(dòng)態(tài)何 錚譚勁松 陸園園(一)引言組織環(huán)境與組織戰(zhàn)略之間的關(guān)系如何?戰(zhàn)略是完全受制于環(huán)境還是在某種程度上能影響環(huán)境?這些問(wèn)題始終占據(jù)著組織和管理研究的焦點(diǎn)位置,由此提出的環(huán)境一戰(zhàn)略一績(jī)效研究范式也成為戰(zhàn)略管理領(lǐng)域最為經(jīng)典的研究框架。圍繞著環(huán)境與戰(zhàn)略對(duì)績(jī)效的影響程度究竟是環(huán)境的選擇性為主導(dǎo)還是戰(zhàn)略的主動(dòng)適應(yīng)性為主導(dǎo)的爭(zhēng)議誕生了眾多的管理理論流派。根據(jù)對(duì)這一問(wèn)題的不同看法,我們可以將戰(zhàn)略管理學(xué)派分成 3組:第一組強(qiáng)調(diào)環(huán)境對(duì)戰(zhàn)略的決定作用;第二組看重戰(zhàn)略對(duì)環(huán)境的影響作用; 第三組可以認(rèn)為是前面觀點(diǎn)的綜合,它代表了目前最新的研究方向,即認(rèn)為環(huán)境與戰(zhàn)略之間不是單向地決定關(guān)系,而是存在雙向復(fù)雜的協(xié)同演進(jìn)關(guān)系(Levin&Volber— da,1999)。本文將依據(jù)此分類(lèi)來(lái)進(jìn)行文獻(xiàn)回顧,并重點(diǎn)介紹有關(guān)環(huán)境與戰(zhàn)略協(xié)同演進(jìn)的前沿研究方法及成果。(二)強(qiáng)調(diào)環(huán)境對(duì)組織戰(zhàn)略選擇作用的理論流派這部分主要包括以下流派:種群生態(tài)學(xué)派(population ecology),制度學(xué)派(institutional theory),權(quán)變理論(contin- gency theory),演進(jìn)理論(evolutionary theory),生命周期/ 間斷均衡理... 內(nèi)容來(lái)自轉(zhuǎn)載請(qǐng)標(biāo)明出處.

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