本文關(guān)鍵詞：互依性與團隊協(xié)作，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

首頁 > 專家 > 內(nèi)容

文獻名稱：互依性與團隊協(xié)作

    前言：互依性是指團隊成員在完成作業(yè)的過程中相互依賴的程度,分為作業(yè)互依性和產(chǎn)出互依性兩大類。該文全面的闡述了互依性的概念、分類和測量方法,并重點介紹了20世紀(jì)90年代以后有關(guān)互依性在團隊協(xié)作領(lǐng)域中的研究結(jié)果�？偨Y(jié)發(fā)現(xiàn),兩類互依性與很多團隊變量均有顯著相關(guān),特別是團隊的結(jié)果變量。在對結(jié)果變量的影響上,兩類互依性存在交互作用,或互依性與其他變量存在交互作用。文章最后提出了目前研究的局限性,以及未來的研究展望。
    Interdependence is defined as the extent on which team members rely on each other when they are working together. According to its sources, it is classified into two types, task interdependence and outcome interdependence. This article first introduces the definition and classifications of interdependence, as well as its measurement. Next, empirical researches of interdependence in teamwork after the 1990s are reviewed. Findings reveal that interdependence has significantly effect on a lot of team variables...

文獻名稱 互依性與團隊協(xié)作

Article Name
英文(英語)翻譯 Interdependence and Teamwork;

作者 任婧; 王二平;

Author Ren Jing1;2;Wang Erping1 （1Institute of Psychology;Chinese Academy of Sciences;Beijing 100101;China） （2Graduate School of Chinese Academy of Sciences;Beijing 100039;China）;

作者單位
Author Agencies 中國科學(xué)院心理研究所; 中國科學(xué)院心理研究所 北京100101 中國科學(xué)院研究生院;

文獻出處
Article From 中國科學(xué)院上海冶金研究所; 材料物理與化學(xué)(專業(yè)) 博士論文 2000年度

關(guān)鍵詞 團隊協(xié)作; 互依性; 作業(yè)互依性; 產(chǎn)出互依性;

Keywords teamwork;interdependence;task interdependence;outcome interdependence.;

團隊協(xié)作在手術(shù)室工作中的重要作用
衛(wèi)生檢驗工作需要團隊協(xié)作
網(wǎng)絡(luò)心理咨詢的實踐及其存在的問題
自我實現(xiàn)的幸�！�—心理幸福感研究述評
國外樂觀研究述評
“大五”與五因素模型:兩種不同的人格結(jié)構(gòu)
核心自我評價:人格傾向研究的新取向
道德敏感性的研究現(xiàn)狀與展望
兒童的孤獨感及與同伴交往的關(guān)系
兒童運動認(rèn)知的樸素理論

注：本頁信息僅供交流學(xué)習(xí)使用，請勿將此信息作為用藥或者就診的依據(jù)！

  本文關(guān)鍵詞：互依性與團隊協(xié)作，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。