發(fā)布時間：2025-02-09 14:20

　　 企業(yè)戰(zhàn)略管理和企業(yè)思想政治工作之間雖然在表面上分屬兩個不同的領域,但事實上兩者之間存在密切的聯(lián)系。企業(yè)戰(zhàn)略管理為企業(yè)思想政治工作指明方向,企業(yè)思想政治工作為企業(yè)戰(zhàn)略管理提供智力支持。企業(yè)戰(zhàn)略管理和企業(yè)思想政治工作的互動能夠對企業(yè)產(chǎn)生積極的、良好的效益,并實現(xiàn)策略上的優(yōu)化、成本上的縮減和機制上的創(chuàng)新。企業(yè)戰(zhàn)略管理和企業(yè)思想政治工作的有效互動,有賴于員工參與的深化、思想工作的革新和團隊協(xié)作的強化。

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、企業(yè)戰(zhàn)略管理和企業(yè)思想政治工作的聯(lián)系
    (一)企業(yè)戰(zhàn)略管理為企業(yè)思想政治工作指明方向
    (二)企業(yè)思想政治工作為企業(yè)戰(zhàn)略管理提供智力支持
二、企業(yè)戰(zhàn)略管理和企業(yè)思想政治工作互動的效益分析
    (一)策略上的優(yōu)化
    (二)成本上的縮減
    (三)機制上的創(chuàng)新
三、企業(yè)戰(zhàn)略管理和企業(yè)思想政治工作互動的對策
    (一)員工參與的深化
    (二)思想工作的革新
    (三)團隊協(xié)作的強化



本文編號：4032365