發(fā)布時間：2018-05-29 18:23

  本文選題：補充養(yǎng)老保險 + 個稅遞延型養(yǎng)老保險��； 參考：《廣西大學》2013年碩士論文

【摘要】：我國已經(jīng)于2000年進入了老齡社會,成為世界上較早進入老齡社會的發(fā)展中國家,未富先老是我國人口老齡化的主要特征。我國當前已經(jīng)建立了由社會基本養(yǎng)老保險、企業(yè)年金和個人補充養(yǎng)老保險構(gòu)成的多層次養(yǎng)老保險體系,其中社會基本養(yǎng)老保險提供的保障水平較低,企業(yè)年金和個人補充養(yǎng)老保險由于缺乏適當?shù)恼�策引導與鼓勵,發(fā)展比較緩慢。這就使得我國目前的養(yǎng)老保險體系無法為老年居民提供全方位高水平的老年生活保障。歐美發(fā)達國家通過制定相關(guān)稅收優(yōu)惠政策促進本國補充養(yǎng)老保險的發(fā)展,而我國只有社會基本養(yǎng)老保險的繳費和領(lǐng)取是完全免稅的；企業(yè)年金與個人補充養(yǎng)老保險幾乎不能享受任何稅收優(yōu)惠。通過學習研究美國401(k)計劃的成功經(jīng)驗,嘗試建立我國個稅遞延型養(yǎng)老保險的個人賬戶,將個稅遞延型養(yǎng)老保險與企業(yè)年金和個人補充養(yǎng)老保險的發(fā)展進行有機的融合,適時發(fā)展我國的個稅遞延型養(yǎng)老保險。一方面可以推動我國企業(yè)年金的發(fā)展以及增強個人的養(yǎng)老意識,完善多層次養(yǎng)老保險體系；另一方面有助于擴大內(nèi)需,對培育多元化養(yǎng)老金市場,促進資本市場的完善和創(chuàng)新產(chǎn)生積極影響。 遵循以上思路,本文的框架如下： 第一章是導論部分。闡述了本文選題背景、研究目的和意義、研究方法、當前國內(nèi)外學術(shù)界對個稅遞延型養(yǎng)老保險研究綜述以及本文的創(chuàng)新和不足之處。 第二章介紹我國養(yǎng)老保險制度的發(fā)展歷程和現(xiàn)狀,剖析人口老齡化對我國多層次養(yǎng)老保險體系造成的沖擊,并對我國養(yǎng)老保險制度相關(guān)稅收政策進行分析。 第三章是對我國發(fā)展個稅遞延型養(yǎng)老保險的探索和可行性分析。首先,對個稅遞延型養(yǎng)老保險的優(yōu)點進行概述；其次,對我國發(fā)展個稅遞延型養(yǎng)老保險的必要性進行了分析；最后,分析我國發(fā)展個稅遞延型養(yǎng)老保險的可行性。 第四章是對美國401(k)計劃的研究。首先介紹了美國401(k)計劃的創(chuàng)立與發(fā)展；其次對美國401(k)計劃的運行模式進行分析；最后總結(jié)美國401(k)計劃的成功經(jīng)驗以及對我國的啟示。 第五章為我國發(fā)展個稅遞延型養(yǎng)老保險提出策略和建議。從稅收優(yōu)惠政策的選擇和基金的投資管理策略進行分析說明,并對我國發(fā)展個稅遞延型養(yǎng)老保險的實施方案做出了大膽的設(shè)想。
[Abstract]:China has entered the aging society in 2000 and has become a developing country that entered the aging society earlier in the world. It is the main characteristic of the aging population in our country before we get rich. At present, China has established a multi-level pension insurance system composed of social basic old-age insurance, enterprise annuity and individual supplementary old-age insurance, among which the social basic old-age insurance provides a relatively low level of security. The development of enterprise annuity and individual supplementary pension insurance is slow due to the lack of proper policy guidance and encouragement. This makes the current old-age insurance system can not provide a high level of security for the elderly. Developed countries in Europe and the United States promote the development of supplementary pension insurance by making relevant preferential tax policies, but only the payment and receipt of basic social endowment insurance in China is completely tax-free. Enterprise annuity and individual supplementary endowment insurance can hardly enjoy any tax benefit. By studying the successful experience of American 401k) program, this paper tries to establish the personal account of the deferred personal tax old-age insurance in our country, and organically integrates the development of personal tax deferred old-age insurance with the development of enterprise annuity and individual supplementary old-age insurance. Timely development of China's personal tax deferred pension insurance. On the one hand, it can promote the development of enterprise annuity in our country and enhance the awareness of individual pension and improve the multi-level pension insurance system; on the other hand, it can help to expand domestic demand and foster a diversified pension market. Promote the perfection of capital market and innovation to have a positive impact. Following the above thinking, the framework of this paper is as follows: The first chapter is the introduction. This paper expounds the background, purpose and significance of this paper, research methods, the current domestic and foreign academic research on the tax deferred pension insurance, as well as the innovation and shortcomings of this paper. The second chapter introduces the development and current situation of China's endowment insurance system, analyzes the impact of aging population on China's multi-level pension insurance system, and analyzes the related tax policies of China's pension insurance system. The third chapter is the exploration and feasibility analysis of the development of personal tax deferred pension insurance in China. Firstly, it summarizes the advantages of personal tax deferred old-age insurance; secondly, analyzes the necessity of developing personal tax deferred old-age insurance in China; finally, analyzes the feasibility of developing personal tax deferred old-age insurance in China. The fourth chapter is the study of the American 401k) program. This paper first introduces the establishment and development of the 401k) program of the United States; secondly, analyzes the mode of operation of the 401k) program of the United States; finally summarizes the successful experience of the 401k) program of the United States and its enlightenment to our country. The fifth chapter puts forward the strategies and suggestions for the development of personal tax deferred pension insurance in China. This paper analyzes the choice of preferential tax policy and the investment management strategy of the fund, and makes a bold plan for the implementation of the development of the personal tax deferred old-age insurance in China.
【學位授予單位】：廣西大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2013
【分類號】：F842.67

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本文編號：1951926