發(fā)布時(shí)間：2018-09-06 08:02

【摘要】：OECD國(guó)家的公共養(yǎng)老金制度改革發(fā)展趨勢(shì)在某種程度上可謂反映和涵蓋了世界主流的公共養(yǎng)老金制度改革方向和方式。盡管OECD各成員國(guó)的公共養(yǎng)老金制度架構(gòu)及歷史不盡相同,但其改革的原因及改革的主要措施和趨勢(shì)卻驚人地相似。本文對(duì)OECD國(guó)家目前已經(jīng)實(shí)施或者正引起廣泛爭(zhēng)論的改革方案分作兩大類:參數(shù)改革和范式改革,其中范式改革包括名義賬戶制和部分私有化改革。在深入分析各類方案特點(diǎn)的基礎(chǔ)上探討其反映出的OECD國(guó)家公共養(yǎng)老金制度改革的一般趨勢(shì):改革而非革命。并基于政治多元主義分析為什么會(huì)是這樣的改革,引出對(duì)公共養(yǎng)老金制度根本目的之再認(rèn)識(shí)。
[Abstract]:The development trend of public pension system reform in OECD country can be described as reflecting and covering the direction and method of public pension system reform in the world to some extent. Although the structure and history of the public pension system in OECD member countries are different, the reasons for the reform and the main measures and trends of the reform are strikingly similar. This paper divides into two categories: parametric reform and paradigm reform, including nominal account system and partial privatization reform. Based on the in-depth analysis of the characteristics of various schemes, this paper discusses the general trend of the reform of the OECD national public pension system: reform rather than revolution. And based on the political pluralism analysis of why this reform leads to a new understanding of the fundamental purpose of the public pension system.
【作者單位】： 中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院;
【分類號(hào)】：F842.6

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本文編號(hào)：2225730