山西省省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心評(píng)價(jià)研究
【學(xué)位單位】:山西大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位年份】:2007
【中圖分類(lèi)】:F273.1
【文章目錄】:
摘要
ABSTRACT
引言
1 研究目的
2 國(guó)外研究現(xiàn)狀
3 國(guó)內(nèi)研究現(xiàn)狀
4 主要研究方法與研究?jī)?nèi)容
第一章 企業(yè)技術(shù)中心的創(chuàng)新理論
1.1 企業(yè)技術(shù)中心的職能
1.1.1 企業(yè)技術(shù)中心的概念
1.1.2 企業(yè)技術(shù)中心的主要職能
1.1.3 企業(yè)技術(shù)中心的組織結(jié)構(gòu)
1.2 企業(yè)技術(shù)中心是企業(yè)自主創(chuàng)新的核心
1.2.1 企業(yè)是創(chuàng)新的主體
1.2.3 企業(yè)技術(shù)中心在技術(shù)創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、文化創(chuàng)新上的核心作用
1.3 企業(yè)技術(shù)中心評(píng)價(jià)工作的重要性
1.3.1 企業(yè)技術(shù)中心評(píng)價(jià)工作的目的
1.3.2 企業(yè)技術(shù)中心的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的內(nèi)容
1.3.4 技術(shù)中心的品牌效應(yīng)
1.4 企業(yè)技術(shù)中心與企業(yè)各部門(mén)之間的關(guān)系
第二章 山西省省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的建設(shè)研究
2.1 山西省省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心的現(xiàn)狀分析
2.2 山西省省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心指標(biāo)體系的動(dòng)態(tài)分析
2.2.1 省級(jí)技術(shù)中心指標(biāo)體系自正式下發(fā)執(zhí)行以來(lái)的變化
2.2.2 指標(biāo)體系中存在的問(wèn)題及解決辦法
2.2.3 指標(biāo)體系在不同行業(yè)之間的體現(xiàn)
2.3 建議省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心評(píng)價(jià)指標(biāo)體系
第三章 調(diào)查分析
3.1 問(wèn)卷說(shuō)明
3.1.1 調(diào)查的目的、方法
3.1.2 樣本說(shuō)明
3.2 山西省企業(yè)技術(shù)中心評(píng)價(jià)指標(biāo)體系統(tǒng)計(jì)分析
3.2.1 企業(yè)技術(shù)中心的創(chuàng)新能力
3.2.2 企業(yè)技術(shù)中心的職能定位
3.2.3 企業(yè)技術(shù)中心的人才管理
3.2.4 企業(yè)技術(shù)中心的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理
3.2.5 企業(yè)技術(shù)中心的軟硬環(huán)境建設(shè)
3.3 企業(yè)技術(shù)中心評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的績(jī)效評(píng)價(jià)分析
3.3.1 企業(yè)技術(shù)中心的具體職能設(shè)定
3.3.2 企業(yè)技術(shù)中心的創(chuàng)新機(jī)制建設(shè)
3.3.3 企業(yè)技術(shù)中心的激勵(lì)機(jī)制
3.4 總結(jié)
第四章 評(píng)價(jià)方法分析
4.1 企業(yè)技術(shù)中心評(píng)價(jià)的主成分分析方法
4.2 層次分析法
4.2.1 層次分析法基本原理
4.2.2 層次分析在企業(yè)技術(shù)中心評(píng)價(jià)工作中的應(yīng)用
第五章 實(shí)例分析——山西省省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心的年度評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)分析(2005年、2006年)
5.1 數(shù)據(jù)來(lái)源
5.2 對(duì)山西省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心2005年和2006年數(shù)據(jù)的主成分分析
5.2.1 2006年企業(yè)技術(shù)中心的數(shù)據(jù)分析
5.2.2 2005年企業(yè)技術(shù)中心的數(shù)據(jù)分析
5.3 結(jié)果分析
第六章 全文總結(jié)
參考文獻(xiàn)
致謝
附件1
附件2
【參考文獻(xiàn)】
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