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新形勢下銀行管理趨勢的變革

發(fā)布時(shí)間:2014-07-24 21:51

   作用成本制度變革
   在銀行業(yè)中,一個(gè)具體產(chǎn)品成本的50%-80%都可能來自于眾多的共同成本項(xiàng)目,其中,筆耕文化推薦期刊,15%-20%是管理等間接費(fèi)用,20%-40%是分銷體系和集中的后臺(tái)業(yè)務(wù)處理成本,15%-20%是信息數(shù)據(jù)處理成本,因此,對(duì)成本制度變革便成了銀行經(jīng)營中的關(guān)鍵問題。
  首先,要提倡“作業(yè)消耗資源,產(chǎn)品消耗作業(yè)”作業(yè)成本制度下的成本觀,作業(yè)成本制度首先要確認(rèn)每一部門所從事的工作,計(jì)算每種作業(yè)所發(fā)生的成本,然后,以產(chǎn)品對(duì)這些作業(yè)的需要為基礎(chǔ),循著業(yè)務(wù)流程軌跡,將成本追溯至產(chǎn)品。
  其次,銀行的業(yè)務(wù)流程是一個(gè)由此及彼,由內(nèi)到外的作業(yè)鏈,同時(shí)也是一個(gè)價(jià)值鏈。在信息時(shí)代的新形勢下,銀行管理只有深入到作業(yè)單元,找出并剔除不增值作業(yè),并盡可能在保證質(zhì)量的情況下減少增值作業(yè)的耗費(fèi),才能真正在業(yè)務(wù)流程上獲得競爭優(yōu)勢。這就需要成本制度提供與作業(yè)相聯(lián)系的多層次信息。
  再次,作業(yè)成本制度能夠把傳統(tǒng)上有限的財(cái)務(wù)變量成本動(dòng)因擴(kuò)展為集財(cái)務(wù)變量和非財(cái)務(wù)變量成本動(dòng)因于一體的豐富的成本動(dòng)因系列,并且特別強(qiáng)調(diào)非財(cái)務(wù)變量成本動(dòng)因(如單據(jù)張數(shù)、接待客戶次數(shù)等),使得銀行的成本項(xiàng)目各得其所地適用于不同的動(dòng)因,這無疑改善了共同成本的分?jǐn),進(jìn)而導(dǎo)致了更為準(zhǔn)確的產(chǎn)品成本計(jì)算。
   銀行外包業(yè)務(wù)
  銀行業(yè)務(wù)外包突破了傳統(tǒng)銀行資源認(rèn)識(shí)范式的思想束縛,提倡銀行應(yīng)該做的是創(chuàng)造、積蓄和運(yùn)用內(nèi)部核心資源,在此基礎(chǔ)上,可大膽借用外部資源和力量來塑造銀行的競爭力。這對(duì)于開拓我國銀行的經(jīng)營思維,跳出內(nèi)部化的經(jīng)營管理模式具有相當(dāng)大的啟發(fā)意義。
  當(dāng)前,我國銀行普遍面臨信息化的要求,而信息基礎(chǔ)設(shè)施又是一種資本密集型的項(xiàng)目,由任何一家銀行獨(dú)立來開發(fā)都會(huì)形成巨大的財(cái)務(wù)負(fù)擔(dān),并且難以發(fā)揮規(guī)模經(jīng)濟(jì)的效果。從宏觀上看,其結(jié)果只能是重復(fù)建設(shè),浪費(fèi)資源。銀行必須使自己的信息部門從數(shù)據(jù)處理車間轉(zhuǎn)變?yōu)楦邇r(jià)值的服務(wù)部門,即要成為解決業(yè)務(wù)和客戶問題的部門而不是科技部門。銀行既沒有必要,也不可能包攬銀行全部的信息技術(shù)工作,更為可取的是將非核心的信息業(yè)務(wù)外包,自己則專做對(duì)銀行的競爭策略和市場開發(fā)有貢獻(xiàn)的高價(jià)值工作。
  
  銀行的集約化經(jīng)營變革
 首先,以流程系統(tǒng)為主軸推進(jìn)科學(xué)的集約化。銀行要以業(yè)務(wù)流程為核心,建構(gòu)最具整體效益的業(yè)務(wù)流程系統(tǒng),從而有可能實(shí)現(xiàn)真正科學(xué)的集約化。以成本管理為例,我國銀行往往是在職能部門的基礎(chǔ)上壓縮消費(fèi)支出,影響銀行的發(fā)展?jié)摿ΑR虼,?yīng)從業(yè)務(wù)流程入手,通過辨識(shí)、分解、評(píng)估流程,從而做出刪除、外包、壓縮、整合的變革。
  其次,在創(chuàng)造性地使用信息技術(shù)中取得突破性的集約化。利用信息技術(shù)徹底翻新業(yè)務(wù)流程,就是要超越目前對(duì)信息技術(shù)主要限于初步的文字、數(shù)據(jù)、圖表處理的階段,發(fā)揮其無限的巨大潛力,創(chuàng)造出耳目一新的作業(yè)程序,例如同步工程、通才交易員等,從而挖掘集約化經(jīng)營的最大潛力。
  再次,建立全方位、多層次的戰(zhàn)略合作關(guān)系。長期以來,我國銀行管理人員的精力耗散在眾多低附加值的活動(dòng)上,從長遠(yuǎn)來看,這無助于銀行積蓄起真正具有競爭優(yōu)勢的資源。因此,我國銀行亟須從戰(zhàn)略角度出發(fā),開拓思維,跳出內(nèi)部化的經(jīng)營管理模式,不失時(shí)機(jī)地與外部企業(yè)建立全方位、多層次的戰(zhàn)略合作關(guān)系,走一條“大而精”或“小而精”的發(fā)展之路

 



本文編號(hào):7352

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