發(fā)布時(shí)間：2024-07-11 01:20

　　經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部具有監(jiān)督、約束和激勵(lì)作用。在一定審核溝通機(jī)制內(nèi),審計(jì)人員與被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部、被審計(jì)部門及相關(guān)人員之間能建立互信關(guān)系。有效的溝通機(jī)制能促進(jìn)審計(jì)雙方的理解與配合,提高審計(jì)效率。本文將圍繞經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)溝通機(jī)制展開研究。

【文章頁(yè)數(shù)】：2 頁(yè)

【文章目錄】：
引言
一、審計(jì)溝通
二、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)
    (一)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)概念
    (二)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)內(nèi)容
    (三)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)特點(diǎn)
        1.審計(jì)人員為財(cái)務(wù)、黨政“雙精”型復(fù)合人才
        2.審計(jì)對(duì)象是對(duì)“人”的監(jiān)督
        3.服務(wù)于干部管理部門
        4.內(nèi)部控制評(píng)價(jià)是必經(jīng)程序
三、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)之工作缺陷
    (一)先離任后審計(jì)
    (二)缺失科學(xué)評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)
    (三)審計(jì)評(píng)判依據(jù)不足
    (四)審計(jì)報(bào)告表述不規(guī)范
四、構(gòu)建審計(jì)溝通機(jī)制
    (一)明確審計(jì)溝通基本程序
    (二)重視審計(jì)規(guī)劃
        1.嚴(yán)肅審計(jì)過(guò)程,堅(jiān)持先審后離原則
        2.明確評(píng)審標(biāo)準(zhǔn),提高評(píng)價(jià)科學(xué)度
        3.謹(jǐn)慎取證,客觀評(píng)價(jià)
        4.規(guī)范表述
    (三)善用審計(jì)溝通技巧
        1.策劃技巧
        2.傾聽技巧
        3.發(fā)問(wèn)技巧
        4.觀察技巧
        5.同理心技巧
結(jié)語(yǔ)



本文編號(hào)：4005027