發(fā)布時(shí)間：2020-11-10 20:01

　　 隨著我國政府開放更多的領(lǐng)域,外資搶灘中國市場屢見不鮮,這種現(xiàn)象加大了行業(yè)的競爭程度,鋼鐵行業(yè)同樣面臨這樣的局面。我國的鋼鐵企業(yè)普遍有著兩個(gè)硬傷,即長期處于產(chǎn)能過剩狀態(tài),并且存在著嚴(yán)重的產(chǎn)品同質(zhì)化現(xiàn)象,行業(yè)競爭十分激烈,產(chǎn)品利潤率很低。同時(shí),鋼鐵企業(yè)還存在著成本管理模式落后的問題,造成企業(yè)的經(jīng)營成本居高不下,對企業(yè)的利潤有著較大的影響。而西方國家中的企業(yè)廣泛采用的價(jià)值鏈成本管理模式,顯示出良好的先進(jìn)性,能夠有效地降低企業(yè)的經(jīng)營成本。我國鋼鐵企業(yè)應(yīng)緊跟經(jīng)濟(jì)形式的發(fā)展,積極引入這種管理模式,學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理方法,改善企業(yè)的經(jīng)營管理,降低企業(yè)成本,增強(qiáng)競爭優(yōu)勢,促進(jìn)我國鋼鐵企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。本文首先通過了解國內(nèi)外價(jià)值鏈以及價(jià)值鏈成本管理的研究現(xiàn)狀,對價(jià)值鏈成本管理的相關(guān)理論進(jìn)行闡述。其次,以HL鋼鐵企業(yè)為研究對象,對HL鋼鐵企業(yè)所處行業(yè)以及自身經(jīng)營現(xiàn)狀進(jìn)行分析,根據(jù)其成本管理現(xiàn)狀問題進(jìn)行原因分析。再次,通過從內(nèi)部價(jià)值鏈、外部橫向價(jià)值鏈、外部縱向價(jià)值鏈三種不同角度對HL鋼鐵企業(yè)進(jìn)行價(jià)值鏈分析,結(jié)合成本動(dòng)因分析,同樣從三種不同角度對HL鋼鐵企業(yè)價(jià)值鏈成本管理體系進(jìn)行構(gòu)建。最后,為企業(yè)實(shí)施價(jià)值鏈成本管理提出保障措施,總結(jié)了自己的研究成果以及研究不足。通過對HL鋼鐵企業(yè)的內(nèi)部價(jià)值鏈活動(dòng)及上下游價(jià)值鏈的研究與分析,以及價(jià)值鏈成本管理體系的構(gòu)建,一方面改善了 HL鋼鐵企業(yè)成本管理中存在的問題,提升了競爭優(yōu)勢,另一方面為同類企業(yè)提供了良好的借鑒和參考。
【學(xué)位單位】：長沙理工大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位年份】：2017
【中圖分類】：F426.31;F406.72
【部分圖文】：

圖３．１?２０１５年２月至２０１６年５月鋼材綜合價(jià)格指數(shù)??資料來源：中國產(chǎn)業(yè)信息網(wǎng)??根據(jù)上圖３．１，由于去產(chǎn)能的影響，粗鋼產(chǎn)量持續(xù)下降，供給減少，鋼鐵價(jià)格在經(jīng)??歷２０１５年全年連續(xù)下跌的情況后，終于在２０１６年３月實(shí)現(xiàn)上升。但是好景不長，由于??１３??

?第三章ＨＬ鋼鐵企業(yè)成本管理現(xiàn)狀及問題分析???基層管理人員分別精減２５％、９．３％、１２％。全年預(yù)計(jì)凈減崗位生產(chǎn)用工２１８０人，主要??經(jīng)營業(yè)務(wù)的員工勞動(dòng)生產(chǎn)率提高至６５０噸鋼／人？年。ＨＬ鋼鐵企業(yè)的組織機(jī)構(gòu)圖如圖３．２??所示。??／?＼??
【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：2878294