朋輩輔導(dǎo)員制度在新生中的應(yīng)用
朋輩輔導(dǎo)員是與學(xué)生年齡相當(dāng)且經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),能夠進(jìn)行輔助心理輔導(dǎo)的特殊群體。由于經(jīng)歷相仿、年齡相當(dāng),能夠輕松地了解新生問題,解決新生困惑,在新生心理問題解決中起著舉足輕重的作用。
1朋輩輔導(dǎo)員的選拔。
1.1在新生入學(xué)之初通過心理問卷、日常觀察等手段,在每個(gè)自然班級(jí)選拔1-2名精神健康狀況良好,人格方面在樂群性、穩(wěn)定性等因素上較好的學(xué)生作為心理監(jiān)測(cè)信息員,同時(shí)作為朋輩輔導(dǎo)員的候選人才。
1.2從眾多高年級(jí)優(yōu)秀學(xué)生干部、學(xué)生黨員以及愿意從事心理輔導(dǎo)工作的學(xué)生中選擇具備共情、積極關(guān)注、尊重、誠(chéng)實(shí)可信等素質(zhì)的學(xué)生作為培訓(xùn)對(duì)象(選拔過程中可重點(diǎn)考慮同樣經(jīng)歷過新生特殊心理問題、現(xiàn)在已經(jīng)完全克服者),建立內(nèi)部數(shù)據(jù)庫(kù),筆耕文化推薦期刊,進(jìn)行初選,確定參加培訓(xùn)名單。
2朋輩輔導(dǎo)員的培訓(xùn)。對(duì)于已列入培訓(xùn)名單的新生信息員及高年級(jí)學(xué)生進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),使學(xué)生對(duì)朋輩輔導(dǎo)員的含義及理念等方面產(chǎn)生初步理解。培訓(xùn)內(nèi)容包括心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、咨詢技巧、大學(xué)生常見心理困擾分析、心理危機(jī)干預(yù)等。初步建構(gòu)朋輩輔導(dǎo)員心理咨詢理論知識(shí)與操作技能,提高朋輩輔導(dǎo)員的勝任力、自我效能感和心理健康水平。
3朋輩輔導(dǎo)員制度在新生中的作用。
3.1選擇相似專業(yè)的高年級(jí)朋輩輔導(dǎo)員作為固定班級(jí)新生心理輔導(dǎo)咨詢員。從入學(xué)開始,通過訪談、談話等渠道深入了解新生信息和動(dòng)態(tài)。建立新生信息員、高年級(jí)朋輩輔導(dǎo)員以及專業(yè)心理咨詢師之間的溝通機(jī)制,快捷、高效的實(shí)現(xiàn)上情下達(dá)、下情上傳。
3.2明確朋輩輔導(dǎo)員的工作內(nèi)容。其一,朋輩輔導(dǎo)員要幫助新生了解專業(yè)特點(diǎn),盡快適應(yīng)高校學(xué)習(xí)方式,以自身的經(jīng)驗(yàn)向新生傳授如何融入學(xué)習(xí)環(huán)境、怎樣制定學(xué)習(xí)目標(biāo)、培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)能力。在最短時(shí)間內(nèi)克服新生心理落差。其二,以身作責(zé)帶動(dòng)新生參與校園活動(dòng),使新生在活動(dòng)中找回自信,樹立多方面信心,逐步找到學(xué)習(xí)與生活的平衡點(diǎn)。其三,鼓勵(lì)新生在陌生環(huán)境中積極主動(dòng)與他人交往,幫助他們克服人際關(guān)系恐懼心理,適時(shí)予以引導(dǎo)、撫慰,使新生盡快度過適應(yīng)期。其四,以自身實(shí)例引導(dǎo)新生樹立正確價(jià)值觀,端正新生的心理偏差。
4建立朋輩輔導(dǎo)追蹤制度。即對(duì)于已經(jīng)經(jīng)過專業(yè)心理輔導(dǎo)的存在嚴(yán)重心理問題的新生,朋輩輔導(dǎo)員要對(duì)其進(jìn)行長(zhǎng)期追蹤輔導(dǎo),不僅僅局限于新生常見問題,使問題學(xué)生順利度過大學(xué)一年級(jí)這個(gè)關(guān)鍵時(shí)期。
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