發(fā)布時(shí)間：2024-12-22 05:41

　　新中國(guó)成立后,我國(guó)靠行政力量建立高度集中的社會(huì)主義出版事業(yè),20世紀(jì)80年代初開始實(shí)行改革開放,才使得媒介觀念慢慢轉(zhuǎn)變,原有的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)出版體制不再適應(yīng)現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求,出版業(yè)的發(fā)展急需改革。2002年加入WTO后,國(guó)內(nèi)市場(chǎng)對(duì)外打開,出版市場(chǎng)在5年保護(hù)期后也直面國(guó)外激烈的競(jìng)爭(zhēng),這對(duì)我們的出版產(chǎn)業(yè)來(lái)說(shuō)是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)。如何在市場(chǎng)上求生存求發(fā)展,己經(jīng)成為擺在出版企業(yè)面前最迫切、最需要解決的問題。 中國(guó)出版業(yè)的重組是從上世紀(jì)末的出版集團(tuán)化開始的,是靠著行政力保證實(shí)施的區(qū)域出版資源整合。2004年出版集團(tuán)體制開始改革,標(biāo)志著長(zhǎng)期以來(lái)出版產(chǎn)業(yè)“事業(yè)體制、企業(yè)管理”的管理體制逐漸走向消亡。2007年出現(xiàn)了出版業(yè)跨區(qū)域、跨行業(yè)的兼并重組,這種重組是以企業(yè)為主體的市場(chǎng)行為。隨著集團(tuán)化改革建設(shè)的深入進(jìn)行,我們發(fā)現(xiàn)在改革中遇到不少問題,如如何保證國(guó)有資產(chǎn)不流失、企業(yè)員工的身份轉(zhuǎn)變、社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益如何平衡等等,這些問題阻礙了出版集團(tuán)的改革步伐,因此當(dāng)務(wù)之急是找到解決問題的方法。 本文想通過宏觀梳理中國(guó)出版體制改革的歷程,著重研究湖北長(zhǎng)江出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)有限公司的改制情況,分析該公司在轉(zhuǎn)企改制過程中遇到的...

【文章頁(yè)數(shù)】：55 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
1 緒論
    1.1 研究的目的與意義
    1.2 研究思路和方法
    1.3 現(xiàn)代企業(yè)制度
2 湖北長(zhǎng)江出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)有限公司的時(shí)代背景
    2.1 中國(guó)出版體制改革歷程
    2.2 21 世紀(jì)湖北出版業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀
3 湖北長(zhǎng)江出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)有限公司的改制模式與階段
    3.1 湖北長(zhǎng)江出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)有限公司的改制模式
    3.2 湖北長(zhǎng)江出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)有限公司的改制階段
4 湖北長(zhǎng)江出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)有限公司改制的成就
    4.1 內(nèi)部體制得到改善
    4.2 社會(huì)經(jīng)濟(jì)文化領(lǐng)域成果
5 湖北長(zhǎng)江出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)有限公司改制發(fā)展的問題及對(duì)策
    5.1 企業(yè)轉(zhuǎn)制人員身份問題
    5.2 董事會(huì)建設(shè)與企業(yè)管理層構(gòu)建
    5.3 出版企業(yè)資本運(yùn)作
    5.4 出版主業(yè)需要振興與創(chuàng)新
    5.5 打造整體的企業(yè)新文化
致謝
參考文獻(xiàn)



本文編號(hào)：4019529