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佛山市三水區(qū)機(jī)關(guān)在職黨員自我效能感現(xiàn)狀及提升策略研究

發(fā)布時(shí)間:2020-04-03 19:49
【摘要】:近年來(lái),隨著機(jī)關(guān)黨建工作和業(yè)務(wù)工作任務(wù)越來(lái)越重,機(jī)關(guān)在職黨員面臨的工作壓力和強(qiáng)度也不斷增加。機(jī)關(guān)在職黨員是黨委政府部門中的核心群體,對(duì)于黨委政府的日常運(yùn)作、職能發(fā)揮、服務(wù)供給具有重要影響。然而,目前機(jī)關(guān)在職黨員隊(duì)伍中,仍存在部分黨員的黨員意識(shí)較淡薄、未能充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用、工作勁頭不足、常感到疲憊無(wú)力等問題。自我效能感是個(gè)體對(duì)自身能力的總體信念,調(diào)節(jié)著個(gè)體的機(jī)能,影響著個(gè)體的身心活動(dòng)。分析機(jī)關(guān)在職黨員的自我效能感現(xiàn)狀,研究其提升策略,對(duì)解決目前機(jī)關(guān)在職黨員隊(duì)伍存在的問題具有重要意義。本文以佛山市三水區(qū)機(jī)關(guān)在職黨員為研究對(duì)象,從黨員義務(wù)效能感、工作業(yè)務(wù)效能感、一般自我效能感三方面來(lái)研究機(jī)關(guān)在職黨員的自我效能感,運(yùn)用問卷調(diào)查法、訪談法和統(tǒng)計(jì)分析法等研究方法,進(jìn)行研究假設(shè)、量表修訂、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析等。在借鑒以往研究成果的基礎(chǔ)上,對(duì)黨員義務(wù)效能感量表、工作業(yè)務(wù)效能感量表進(jìn)行開發(fā)和修訂。通過測(cè)量評(píng)估佛山市三水區(qū)機(jī)關(guān)在職黨員的黨員義務(wù)效能感、工作業(yè)務(wù)效能感和一般自我效能感現(xiàn)狀水平,分析黨員義務(wù)效能感與黨員作用發(fā)揮、工作業(yè)務(wù)效能感與工作績(jī)效、一般自我效能感與主觀幸福感的關(guān)系,研究影響機(jī)關(guān)在職黨員的黨員義務(wù)效能感、工作業(yè)務(wù)效能感、一般自我效能感的因素,進(jìn)而提出機(jī)關(guān)在職黨員的黨員義務(wù)效能感、工作業(yè)務(wù)效能感、一般自我效能感的提升策略,以期為加強(qiáng)機(jī)關(guān)在職黨員隊(duì)伍建設(shè)提供借鑒。
【學(xué)位授予單位】:華中科技大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2019
【分類號(hào)】:D267.5

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào):2613628

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