發(fā)布時(shí)間：2020-11-08 14:33

　　 中國工會(huì)的性質(zhì)是,中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織。維護(hù)職工和工會(huì)會(huì)員的合法權(quán)益,是工會(huì)組織的基本職能。隨著我國市場經(jīng)濟(jì)體制趨于成熟,社會(huì)經(jīng)濟(jì)的工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、市場化及國際化進(jìn)程加速發(fā)展,經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)深化調(diào)整升級,勞資之間關(guān)系復(fù)雜化導(dǎo)致勞資矛盾和糾紛層出不窮,已成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定的突出問題。如何更好地維護(hù)廣大職工合法權(quán)益,建立穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,關(guān)鍵是要建設(shè)和優(yōu)化適應(yīng)新形勢下的新型工會(huì)維權(quán)工作機(jī)制�；鶎庸�會(huì)是工會(huì)組織的基礎(chǔ),同廣大職工群眾有著最直接、最密切的聯(lián)系,由于基層工會(huì)在整個(gè)工會(huì)組織體制中所處的特殊地位,加強(qiáng)和完善基層工會(huì)維權(quán)工作機(jī)制就成為整個(gè)工會(huì)組織實(shí)現(xiàn)其維護(hù)職能的基礎(chǔ)性工作。黨的十八大提出加快形成“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會(huì)協(xié)同、公眾參與、法制保障”的社會(huì)管理體制;黨的十八屆三中全會(huì)通過的《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》,提出了以完善和發(fā)展中國特色社會(huì)主義制度、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化為總目標(biāo)的全面改革,首次使用了“社會(huì)治理”這一概念,將社會(huì)治理提升到國家戰(zhàn)略層面;十九大報(bào)告在加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)治理領(lǐng)域再次強(qiáng)調(diào),建立共建共治共享的社會(huì)治理格局。當(dāng)前,我國正處于全面建成小康社會(huì),奮力實(shí)現(xiàn)“中國夢”的偉大實(shí)踐進(jìn)程中,經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、政治體制和社會(huì)形態(tài)都發(fā)生了深刻變革,已經(jīng)步入由傳統(tǒng)社會(huì)形態(tài)向現(xiàn)代社會(huì)形態(tài)加速轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵時(shí)期。在創(chuàng)新社會(huì)治理體制的大背景下,工會(huì)組織的角色需要重新進(jìn)行定位;新的治理需求對我們現(xiàn)階段的工會(huì)工作提出了更新和更高要求。其中,在全面深化改革的過程中優(yōu)化完善職工維權(quán)工作機(jī)制,提升維權(quán)能力和水平,成為擺在貴州基層工會(huì)面前的重要課題之一。本文從貴州基層工會(huì)實(shí)際出發(fā),在系統(tǒng)梳理工會(huì)維權(quán)知識(shí)的基礎(chǔ)上,結(jié)合工作實(shí)踐案例,全面分析當(dāng)前基層工會(huì)維權(quán)工作機(jī)制,并針對存在的問題展開研究,提出優(yōu)化對策和建議。文章主體共分六個(gè)部分:第一部分,核心概念及基本理論介紹。核心概念包括:社會(huì)治理;基層工會(huì);職工合法權(quán)益。對應(yīng)的基本理論包括:社會(huì)治理理論;工會(huì)基礎(chǔ)理論;工會(huì)維權(quán)理論。第二部分,對貴州基層工會(huì)維權(quán)工作機(jī)制的發(fā)展歷程和內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)介紹。第三部分,總結(jié)貴州基層工會(huì)維權(quán)工作機(jī)制的運(yùn)行現(xiàn)狀。第四部分,著重闡述了當(dāng)前貴州基層工會(huì)維權(quán)工作機(jī)制存在的問題。第五部分,針對典型案例進(jìn)行分析。第六部分,就如何優(yōu)化社會(huì)治理模式下基層工會(huì)維權(quán)工作機(jī)制做出研究。本文為基層工會(huì)充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,重塑其角色定位,積極構(gòu)建社會(huì)治理視域下的新型維權(quán)工作機(jī)制提供了一定的參考依據(jù)和操作建議。
【學(xué)位單位】：貴州大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位年份】：2018
【中圖分類】：D412.6
【文章目錄】：
摘要
Abstract
1 緒論
    1.1 研究背景
    1.2 研究目標(biāo)和意義
        1.2.1 研究目標(biāo)
        1.2.2 研究意義
    1.3 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀
        1.3.1 國外研究現(xiàn)狀
        1.3.2 國內(nèi)研究現(xiàn)狀
        1.3.3 研究評述
    1.4 研究方法和主要內(nèi)容
        1.4.1 研究方法
        1.4.2 研究內(nèi)容
    1.5 創(chuàng)新點(diǎn)及存在的不足
2 核心概念及基本理論
    2.1 核心概念
        2.1.1 社會(huì)治理
        2.1.2 基層工會(huì)
        2.1.3 職工合法權(quán)益
    2.2 基本理論
        2.2.1 社會(huì)治理理論
        2.2.2 工會(huì)基礎(chǔ)理論
        2.2.3 工會(huì)維權(quán)理論
3 貴州基層工會(huì)維權(quán)工作機(jī)制
    3.1 貴州基層工會(huì)
        3.1.1 貴州基層工會(huì)概況
        3.1.2 社會(huì)治理視域下貴州基層工會(huì)角色定位
    3.2 貴州基層工會(huì)維權(quán)工作機(jī)制的形成和發(fā)展
    3.3 貴州基層工會(huì)維權(quán)工作機(jī)制運(yùn)行現(xiàn)狀
        3.3.1 源頭參與機(jī)制運(yùn)行現(xiàn)狀
        3.3.2 民主管理機(jī)制運(yùn)行現(xiàn)狀
        3.3.3 職工訴求表達(dá)機(jī)制運(yùn)行現(xiàn)狀
        3.3.4 勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制運(yùn)行現(xiàn)狀
        3.3.5 困難職工幫扶機(jī)制運(yùn)行現(xiàn)狀
4 貴州基層工會(huì)維權(quán)工作機(jī)制存在的問題
    4.1 源頭參與機(jī)制基礎(chǔ)薄弱
    4.2 民主管理機(jī)制不完善
    4.3 職工訴求表達(dá)機(jī)制運(yùn)行不暢
    4.4 勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制未發(fā)揮有效作用
    4.5 困難職工幫扶機(jī)制缺乏綜合性
5 典型案例分析
    5.1 案例描述
    5.2 案例分析
    5.3 相關(guān)啟示
6 社會(huì)治理視域下的貴州基層工會(huì)維權(quán)工作機(jī)制優(yōu)化
    6.1 社會(huì)治理模式對貴州基層工會(huì)維權(quán)工作機(jī)制提出新的要求
        6.1.1 加強(qiáng)基層工會(huì)社會(huì)化維權(quán)實(shí)踐的指導(dǎo)
        6.1.2 建立多元治理主體共同參與的聯(lián)動(dòng)維權(quán)機(jī)制
        6.1.3 理順基層工會(huì)組織關(guān)系
        6.1.4 提升基層工會(huì)維權(quán)專業(yè)化水平
        6.1.5 關(guān)注基層工會(huì)維權(quán)工作機(jī)制建設(shè)創(chuàng)新理論研究
    6.2 優(yōu)化貴州基層維權(quán)工作機(jī)制建設(shè)的對策和建議
        6.2.1 深化基層工會(huì)源頭參與機(jī)制宏觀維護(hù)的基礎(chǔ)
        6.2.2 健全規(guī)范民主管理機(jī)制整套制度
        6.2.3 多層面探索職工訴求表達(dá)機(jī)制建設(shè)
        6.2.4 建立長效化的勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制
        6.2.5 構(gòu)建職工維權(quán)服務(wù)的創(chuàng)新工作機(jī)制
7 結(jié)論與展望
    7.1 研究結(jié)論
    7.2 研究展望
參考文獻(xiàn)
致謝
附錄 調(diào)查問卷

【參考文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前7條

1 張懷民;許嬋;;對社會(huì)治理的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)[J];黨建研究;2016年08期

2 鈕友寧;;關(guān)于我國工會(huì)工作改革創(chuàng)新發(fā)展的基本任務(wù)[J];中國勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院學(xué)報(bào);2015年01期

3 李國正;;工會(huì)職能改革的國內(nèi)外研究現(xiàn)狀——基于經(jīng)濟(jì)視角與政治視角的綜述[J];管理觀察;2014年35期

4 王浦劬;;國家治理、政府治理和社會(huì)治理的基本含義及其相互關(guān)系辨析[J];社會(huì)學(xué)評論;2014年03期

5 王東昱;劉彤;;西方工會(huì)理論的發(fā)展及其對我國的啟示探析[J];中共黨史研究;2012年11期

6 胡傳榮;;關(guān)于建立和完善工會(huì)社會(huì)化維權(quán)機(jī)制的理性思考[J];北京市工會(huì)干部學(xué)院學(xué)報(bào);2007年01期

7 鄭橋,佘云霞,趙煒;西方工會(huì)理論概述[J];當(dāng)代世界與社會(huì)主義;1997年04期

本文編號：2874914