發(fā)布時間：2020-12-10 09:08

　　2009年2月,經(jīng)中國銀監(jiān)會批準,晉商銀行正式掛牌成立,成為一家總行設(shè)在太原市的省屬大型金融企業(yè)。晉商銀行自成立起,以“打造民族品牌銀行”為發(fā)展方向,立足“扶持微小企業(yè)、支持優(yōu)勢企業(yè)、服務(wù)城鄉(xiāng)居民”的市場定位,銳意革新、開拓創(chuàng)新,為山西省實現(xiàn)經(jīng)濟跨越式發(fā)展取得矚目成就。要更好地發(fā)揮晉商銀行服務(wù)地方的積極作用,就必須提高晉商銀行的服務(wù)水平,而這又有賴于提高晉商銀行職工的馬克思主義理論水平。晉商銀行自成立以來,一直比較注重對職工的馬克思主義理論教育工作,在政治理論、意識形態(tài)、職業(yè)道德和廉政教育等方面取得了顯著成效。但從客觀效果來看,晉商銀行職工馬克思主義理論教育工作也存在一些突出的問題,如馬克思主義理論教育內(nèi)容流于形式、浮于表面,對青年職工缺乏政治信仰與職業(yè)素質(zhì)指引,理論教育隊伍建設(shè)薄弱等等。根據(jù)晉商銀行職工馬克思主義理論教育的現(xiàn)狀,采取積極有效措施解決這些問題,提高職工馬克思主義理論水平,進而促進晉商銀行的服務(wù)水平,提升晉商銀行在山西金融行業(yè)的影響力,成為晉商銀行當前亟待解決的重要課題。本文以實際情況為基礎(chǔ),對晉商銀行職工馬克思主義理論教育存在的問題與原因分析及建議對策這一課題進行深入的... 

【文章來源】：山西財經(jīng)大學(xué)山西省

【文章頁數(shù)】：48 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
ABSTRACT
第1章 緒論
    1.1 研究背景和意義
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意義
    1.2 國內(nèi)外文獻綜述
    1.3 研究內(nèi)容與方法
        1.3.1 研究思路
        1.3.2 研究方法
    1.4 主要工作和創(chuàng)新
        1.4.1 主要工作
        1.4.2 創(chuàng)新之處
    1.5 論文的基本結(jié)構(gòu)
第2章 晉商銀行職工馬克思主義理論教育概述
    2.1 晉商銀行基本情況簡介
        2.1.1 晉商銀行介紹
        2.1.2 晉商銀行組織機構(gòu)及職工情況
        2.1.3 晉商銀行企業(yè)文化
    2.2 馬克思主義理論教育概述
    2.3 晉商銀行職工進行馬克思主義理論教育的意義
    2.4 小結(jié)
第3章 晉商銀行職工馬克思主義理論教育存在的問題及其原因
    3.1 晉商銀行職工馬克思主義理論教育現(xiàn)狀
    3.2 晉商銀行職工馬克思主義理論教育存在的問題
        3.2.1 馬克思主義理論教育工作內(nèi)容定位存在偏差
        3.2.2 馬克思主義理論教育工作方法枯燥
        3.2.3 對青年職工缺少人文關(guān)懷
        3.2.4 馬克思主義理論教育工作形式主義突出
    3.3 晉商銀行職工馬克思主義理論教育存在問題的原因
        3.3.1 馬克思主義理論教育工作機制不健全
        3.3.2 對職工理論教育工作重視不夠
        3.3.3 馬克思主義理論教育工作隊伍建設(shè)不足
        3.3.4 社會環(huán)境中負面因素的影響
    3.4 小結(jié)
第4章 加強晉商銀行職工馬克思主義理論教育的對策
    4.1 豐富馬克思主義理論教育的內(nèi)容
        4.1.1 加強對職工的社會主義核心價值觀教育
        4.1.2 強化職業(yè)道德教育
    4.2 優(yōu)化和創(chuàng)新馬克思主義理論教育工作的工作方法
        4.2.1 將馬克思主義理論教育與企業(yè)文化有機結(jié)合起來
        4.2.2 將馬克思主義理論教育滲透到管理中
        4.2.3 加強對青年職工的人文關(guān)懷
    4.3 加強馬克思主義理論教育工作機制和隊伍建設(shè)
        4.3.1 完善馬克思主義理論教育工作制度
        4.3.2 加強理論教育工作隊伍建設(shè)
    4.4 小結(jié)
結(jié)論與展望
附錄
參考文獻
致謝
攻讀碩士學(xué)位期間發(fā)表的論文和其它科研情況


【參考文獻】：
期刊論文
[1]新形勢下加強銀行職工思想政治工作的思考[J]. 辛嘯泉.  才智. 2014(24)
[2]基層銀行職工思想政治教育工作的原則[J]. 董雪.  中外企業(yè)家. 2013(22)
[3]國有企業(yè)思想政治工作新探[J]. 陳桂林,劉崇雁.  黨史博采(理論). 2007(03)
[4]現(xiàn)代企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新思考[J]. 馬錦秀.  福建行政學(xué)院福建經(jīng)濟管理干部學(xué)院學(xué)報. 2004(04)
[5]論互聯(lián)網(wǎng)與思想政治教育環(huán)境的建設(shè)[J]. 羅海英.  中共濟南市委黨校學(xué)報. 2004(03)
[6]新形勢下如何做好企業(yè)青年職工的思想政治工作[J]. 湯宇琦.  企業(yè)天地. 2003(S1)
[7]網(wǎng)絡(luò):企業(yè)思想政治工作的新陣地[J]. 楚軍.  中國電力企業(yè)管理. 2002(06)
[8]互聯(lián)網(wǎng)對企業(yè)青年工作帶來的機遇和挑戰(zhàn)[J]. 張義斌.  石油政工研究. 2002(01)
[9]城市職業(yè)青年群體的分化及其對策研究[J]. 郝瑞庭.  中國青年政治學(xué)院學(xué)報. 2000(06)
[10]淺談市場經(jīng)濟條件下青年職工的思想政治工作[J]. 沈繁.  江西電力職工大學(xué)學(xué)報. 2000(02)

碩士論文
[1]當前農(nóng)村金融機構(gòu)青年員工思想政治工作狀況及對策[D]. 尹程.華中師范大學(xué) 2014
[2]當前國有企業(yè)職工思想政治教育對策研究[D]. 劉學(xué)佳.哈爾濱工程大學(xué) 2013
[3]銀行單證中心青年員工思想政治教育研究[D]. 曾娟.北京交通大學(xué) 2012



本文編號：2908440