本文關(guān)鍵詞：論我國當前企業(yè)文化中的倫理道德建設(shè)，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

論我國當前企業(yè)文化中的倫理道德建設(shè) 馬史思主義與思想政治教育專業(yè)碩士學位申請人霍立人 指導教師 岳躍副教授 中文摘要 企業(yè)倫理是企業(yè)文化和企業(yè)價值觀的核心。企業(yè)文化與倫理道德建設(shè)的關(guān)系一直受到很 多人的關(guān)注。歷史上已經(jīng)有很多學者對此進行了研究。企業(yè)倫理理論的形成則是在本世紀50 年代前后。尤其是近一二十年來，隨著科技進步速度的加快，企業(yè)對社會的影響日益擴大，， 企業(yè)主導社會發(fā)展的趨勢及其與社會的互動關(guān)系也更為明顯，于是企業(yè)倫理開始受到企業(yè)、 政府和學術(shù)界前所未有的高度重視。 企業(yè)倫理道德建設(shè)在企業(yè)文化中占有十分重要的地位，起著十分重要的作用具體表現(xiàn)在 以下幾個方面：給企業(yè)提供一種凝聚力：為企業(yè)樹立良好的企業(yè)形象，提高競爭實力；使企 業(yè)堅持正確的經(jīng)營方向：增加企業(yè)職工的愛崗敬業(yè)精神；利于提高企業(yè)的人力資源能力。企 業(yè)倫理道德建設(shè)能使企業(yè)走上一個良性發(fā)展的軌道，保證企業(yè)利潤的實現(xiàn)和經(jīng)濟效益的提高， 是企業(yè)走向市場求得自身發(fā)展的前提條件。 雖然企業(yè)倫理學普遍受到企業(yè)界和理論界的重視，對企業(yè)倫理價值的認同已經(jīng)成為有效 維系他們市場秩序的一個重要的內(nèi)在機制，但當前企業(yè)倫理道德建設(shè)方面仍然存在著很多不 盡人意的地方。如：企業(yè)倫理道德建設(shè)缺乏制度保障。管理者和員工對之缺乏足夠的重視等。 于是本文具體分析了產(chǎn)生這些狀況的原因，并提出了一系列的改進措施。 在新的時代背景下，企業(yè)倫理道德建設(shè)面臨著新的挑戰(zhàn)，新的環(huán)境對之提出了更高的要 求。本文構(gòu)建了新時代背景下倫理道德建設(shè)的框架

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